Дмитро

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, address, Instagram and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10584677

Work experience

Chief operating officer

from 05.2024 to now (less than a month)
Вірамакс, ТСК, ТОВ, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Chief operating officer

from 02.2021 to 02.2024 (3 years)
BLGN, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

• Управління трьома філіалами (18 співробітників в прямому підпорядкуванні) та 4 продуктами в 3 містах
• Автоматизація та систематизація процесів у 4 відділах компанії в 3-ох містах, координація та контроль роботи керуючих філіалів
• Оцифровка та контрроль випереджувальних показників департаментів
• Оптимізація витрат
• Фінзвіти результатів роботи
• Робота з P&L
• Фінансове планування
• Оцінка ризиків інвестицій в нові приекти
• Контроль кас та інкасації
• Розробка job-offers, мотивації та KPI співробітників
• Розробка регламентів, посадових інструкцій та інструкцій з правилами роботи
• Налагодження взаємодії відділів продажу, маркетингу, фін.відділу, івент відділу (відділи: реквізиту, виробництва, сценаристів, івентерів)
• Проведення координаційних мітингів по відділам
• Робота в CRM
• Впровадження аналітики роботи підпорядкованих відділів, ведення проектів та взаємодії з іншими відділами в scrum
• Розробка нових продуктів та статегій, контроль впровадження та реалізації
• Постановка завдань по smart у спрінтах (переодичність 2 тижні)
• Фінзвіти тиждень, місяць, квартал
• Звіт на статсесії (2 рази на рік)

Chief executive officer

from 03.2020 to 03.2021 (1 year)
Raduzhniy, Одеса (Роздрібна торгівля)

• Аналіз ринку конкурентів
• Підбір локації з аналізом присутності конкурентів та платоспроможності клієнтів
• Пошук та закупка продукції для реалізації
• Розширення асортименту
• Ціноутворення
• Впровадження та робота з касою
• Ведення соц мереж магазину
• Розширення продукції реалізації, вивчення попиту споживачів
• Особиста робота з клієнтами
• Фінансове планування
• Виведення в прибуток магазину з третього місяця робот

Chief executive officer

from 01.2016 to 02.2021 (5 years 1 month)
Balagan, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

• Створення event-компанії з нуля
• Розробка концепції організації
• Ведення соціальних мереж, контент-плани, наповнення сайту продуктами, статтями, блогом, SMM стратегія
• Створення сайту (найм підрядників), концепція сайту
• Запуск маркетингових компаній
• Робота над брендом
• Виведення в прибуток компанії з 6-го місяця роботи
• Найм, адаптація, мотивація співробітників
• Ціноутворення послуг
• Аналіз ринку конкурентів
• Пошук та налагодження роботи з підрядниками, партнерами
• Розподіл ринку з конкурентами
• Розробка юридичного супроводження (договори з клієнтами, бухгалтерія, податкова документація)
• Досвід управління командою 5 людей

Chief executive officer

from 02.2012 to 11.2015 (3 years 9 months)
VHID, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Аналіз ринку конкурентів
• Найм співробітників
• Створення сайту
• Закупка матеріалів, інструментів для робочих бригад
• Ведення бухгалтерії, складських запасів
• Постановка задач співробітникам, контроль якості роботи
• Ціноутворення
• Робота з бухгалтерією та податками
• Оплата роботи персоналу
• Договори з клієнтами
• Переговори та пошук клієнтів

Education

Одеська національна академія зв'язку ім. О. С. Попова

Інженер мереж зв'язку, Одеса
Higher, from 2005 to 2009 (4 years)

Additional education and certificates

Познахоренко

2021 (1 місяць)
Certificate

Visotsky Consulting

2022 (2 місяці)
Certificate

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• Russian — fluent
• English — beginner

Additional information

Курси, тренінги:

Бізнес тренінги
2016 Одеса
Управління бізнесом
Управління фінансами
Управління персоналом


Познахоренко
https://poznakhorenko.com/
2021 Київ
Керування організацією
Карти розвитку співробітників
Планування ФОТ
Мотивація співробітників

Visotsky Consulting
https://ukr.visotsky.com/
2022 Київ
Організаційна схема компанії за методикою Хабборта
Побудова орг схеми за ЦКП по посадам
Оцінка співробітників
Фінансове планування

Важливе для мене:
- Корпоративна культура;
- Розвиток та навчання;
- Віра в продукт;
- Асертивність;
- Проактивність.