Михайло

Операційний директор

Considering positions:
Операційний директор, Керівник відділу продажу, Менеджер проєктів, Бізнес-аналітик, Тім лід
Employment type:
full-time
Age:
36 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

COO

from 05.2024 to 02.2025 (10 months)
CityCar, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
Ключові обов'язки:
- Збільшення прибутку компанії
- Поліпшення операційних процесів
Маркетинг:
- Щоденний контроль витрачання рекламного бюджету.
- Щотижневі телефонні дзвінки підрядникам з реклами: обговорення результатів, постановка планів на тиждень
- Робота з підрядником по сайту
- Пошук підрядників
- Пошук нових каналів трафіку та їх тестування
Відділ продажів
- Контроль виконання плану продажів
- Проведення зворотного зв'язку з менеджерами
- Організація роботи відділу продажів
- Пошук нових гіпотез для збільшення прибутку компанії
- Побудова системи мотивації
- Розрахунок заробітної плати
Відділ контенту
- Планування контенту
- Щотижневий контроль виконання плану контент-менеджером
Найм
- Затвердження необхідності персоналу
- Складання профілю вакансії
- Первинний відбір кандидатів
- Складання тестових завдань
-Комунікація з підрядником (якщо залучаємо для найму)

Досягнення:
- За час моєї роботи компанія зробила х2 рік до року
- Впровадження СРМ системи
- Побудова PNL звіту, за яким закривали місяць
- Збільшення відділу продажів удвічі
- Впровадження регулярного менеджера
- Найм і адаптація РОПА

Власний бізнес

from 05.2019 to 12.2023 (4 years 8 months)
BrainUp, Дніпро (Легка промисловість)

За 5 років створив компанію з виробництва дитячих іграшок:
- з власним виробництвом 800м2
- річний оборот понад 3 мільйони $
- продаж на світовых маркетплейсах(Amazon, Etsy, Shopify)
- найняв штат з 50 співробітників
- провів 500+ співбесід

Мої функції в компанії:
- Операційне управління процесами в компанії
- Розробка стратегій розвитку та реалізація поставлених цілей
- Побудова ефективних бізнес-процесів
- Стандартизація та автоматизація наявних процесів
- Створення команд з нуля (найм, навчання)
- Робота з персоналом (контроль, мотивація)
- Розробка та впровадження систем мотивації для співробітників
- Контроль фінансів, аналіз звітів, планування витрат

Власний бізнес

from 01.2017 to 02.2019 (2 years 2 months)
PMDdetailing, Дніпро (Автобізнес та автосервіс)

Виконували комплексний догляд за автомобілями клієнтів. Полірування, хімчистки, нано-склади

Регіональний менеджер

from 10.2014 to 06.2016 (1 year 9 months)
ЗАТ "Лакофарбовий завод дзержинського району", Мінськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- оптові продажі
- напрацювання клієнтської бази з нуля
- логістика
- контроль дебіторської заборгованості
- участь у державних тендерах
- робота з рекламаціями

Регіональний менеджер

from 11.2011 to 09.2014 (2 years 11 months)
Меблева фабрика "SOFA", Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

- оптові продажі
- розширення клієнтської бази
- логістика
- контроль дебіторської заборгованості
- маркетинг

Education

Національний гірничий університет

Програмна інженерія, Дніпро
Higher, from 2008 to 2011 (3 years)

Технікум ракетно-космічного машинобудування

Програмування, Дніпро
Specialized secondary, from 2004 to 2008 (4 years)

Knowledge and skills

  • Адаптивність
  • Управлінські навички
  • MS Excel
  • Стратегічне планування
  • Користувач 1С
  • Управління підприємством
  • Систематизація бізнесу
  • Управління командою
  • MS Office
  • Фінансове планування
  • Ведення CRM
  • Впровадження системи KPI
  • Управління автобізнесом
  • Ризик-менеджмент
  • Ведення управлінського обліку
  • Управління фінансовими потоками

Additional information

Я - професіонал з аналітичним складом розуму, здатний працювати з цифрами і таблицями. Мої навички комунікації дають мені змогу успішно наймати і керувати людьми. Я володію унікальним поглядом на бізнес, здатний виявляти вузькі шийки і ставити перед собою амбітні завдання, яких успішно досягаю.

Я не дотримуюся мікроменеджменту, а вважаю за краще довіряти своїм співробітникам і допомагати їм розкрити свій потенціал. Моя увага завжди зосереджена на причинно-наслідкових зв'язках, що дає мені змогу ефективно працювати з корінням проблем, а не з їхніми наслідками.

Мої професійні досягнення включають досвід роботи в кризових ситуаціях. Мій досвід включає як успіхи, так і невдачі, з яких я виніс корисні уроки для майбутніх проєктів.

Я порядний і відповідальний фахівець, готовий прийняти нові виклики і принести користь вашій компанії.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: