Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10586656/

Work experience

Консультант з бізнес-процесів

from 03.2025 to now (1 year 6 months)
фриланс, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Консультування власників бізнесу у сферах послуг та e-commerce:
- Проведення комплексного аудиту операційної діяльності для компаній у сферах послуг та e-commerce.
- Побудова організаційних структур і систем управління
- Впровадження регулярного менеджменту та KPI
- Впровадження системи управлінського обліку: розробка та запуск звітів PnL (прибутки та збитки) та Cash Flow (рух грошових коштів) для повного контролю рентабельності та ліквідності бізнесу

COO

from 05.2024 to 02.2025 (10 months)
CityCar, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Перебудував відділ продажів: збільшив команду з 5 до 10 менеджерів, запровадив систему мотивації → виручка компанії x2 рік до року
- Повністю оцифрував бізнес: впровадив CRM-систему та щомісячну PnL-звітність для власника.
- Найми та успішно адаптував керівника відділу продажів (РОП), передавши йому операційний контроль.
- Управляв маркетингом та підрядниками(запустив продаж через Фейсбук + 30% до валового оберту)
- Впровадження регулярного менеджменту

CEO

from 05.2019 to 12.2023 (4 years 8 months)
BrainUp, Дніпро (Легка промисловість)

Зупинено у зв'язку з повномасштабним вторгненням
Оборот $3+ млн, власне виробництво 800 м², штат 50 співробітників
Продажі на міжнародних маркетплейсах: Amazon, Etsy
Побудував усі процеси з нуля: виробництво, продажі, найм, фінанси
Провів 500+ співбесід, створив команди з нуля

Власний бізнес

from 01.2017 to 02.2019 (2 years 2 months)
PMDdetailing, Дніпро (Автобізнес та автосервіс)

Виконували комплексний догляд за автомобілями клієнтів. Полірування, хімчистки, нано-склади

Регіональний менеджер

from 10.2014 to 06.2016 (1 year 9 months)
ЗАТ "Лакофарбовий завод дзержинського району", Мінськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- оптові продажі
- напрацювання клієнтської бази з нуля
- логістика
- контроль дебіторської заборгованості
- участь у державних тендерах
- робота з рекламаціями

Регіональний менеджер

from 11.2011 to 09.2014 (2 years 11 months)
Меблева фабрика "SOFA", Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

- оптові продажі
- розширення клієнтської бази
- логістика
- контроль дебіторської заборгованості
- маркетинг

Education

Національний гірничий університет

Програмна інженерія, Дніпро
Higher, from 2008 to 2011 (3 years)

Технікум ракетно-космічного машинобудування

Програмування, Дніпро
Specialized secondary, from 2004 to 2008 (4 years)

Additional education and certificates

Профессиональный коуч. Ассоциация коучей и тренеров IPACT

2025

Knowledge and skills

• Операційне управління
• Стратегічне планування
• Побудова команд
• Системи KPI та мотиваці
• PnL
• CRM
• 1С
• Управління рекламними бюджетами
• Управління бюджетами
• MS Excel
• Google Sheets
• Користувач ChatGPT
• Claude

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

Операційний директор з 10+ роками досвіду в побудові бізнесів з нуля та масштабуванні команд. Заснував і розвинув виробничу компанію з річним оборотом $3 млн і штатом 50 співробітників. Маю досвід одночасного управління продажами, маркетингом, фінансами та виробництвом. Орієнтований на результат через системи, а не мікроменеджмент.

Моя ключова цінність як найманого керівника:
Я розумію бізнес на всіх рівнях і вмію трансформувати візію та стратегію власника в чітку операційну систему. Моя мета — не нав’язувати власне бачення, а підсилювати стратегічні цілі компанії через впровадження ефективного менеджменту, автоматизацію та орієнтацію команди на результат, а не на мікроменеджмент

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
- Стратегічне управління: Масштабування бізнесу, вихід на міжнародні ринки (Amazon, Etsy).
- Операційна ефективність: Оптимізація бізнес-процесів, оцифрування показників, впровадження CRM та ERP.
- Фінансовий менеджмент: Побудова управлінської звітності (PnL, Cash Flow), контроль бюджетів та юніт-економіки.
- Управління командами: Досвід керування штатом 50+ осіб, побудова відділів продажів, найм та адаптація керівників (C-level, РОП).
- Кризовий менеджмент: Адаптація бізнес-моделей до критичних змін ринку.