Ольга
Спеціаліст кадрової служби
- Considering positions:
- Спеціаліст кадрової служби, Інспектор відділу кадрів
- Age:
- 56 years
- City of residence:
- Dnipro
- Ready to work:
- Dnipro, Remote
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10640630/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Дніпро, Чечеловський р-н. [
Пошук роботи: спеціаліст кадрової служби
Ключова інформація:
Фахівець з великим практичним досвідом( 25 років) ведіння кадрової документації в повному обсязі , включно пошук персоналу та закриття вакансій різного рівня, як на посаді менеджера так і на посаді Директора з персоналу. Готова розглянути вакансію –інспектора з кадрів відповідальна за ведення військового обліку
Досвід роботи:
ТОВ НВП Газіфікатор. Помічник директора з обов’язками інспектора відділу кадрів.
Банк –менеджер з персоналу
Ювелірна фабрика ЄДЕМ –Директор з персоналу.
АВК КОНФЕКШИНЕРІ –Фахівець з кадрового адміністрування.
ТОВ НВП хххххх –керівник кадрової служби, відповідальна за ведення військового обліку
• Вести кадрове діловодство: прийом, переведення, звільнення, відпустки тощо, ведення особових справ, трудових книжок (декілька підприємств із загальною кількістю до 300 чоловік)
• Формувати та вносити зміни у штатні розписи (у т. ч. з нестандартними графіками робочого дня)
• Вести військовий облік
• Вести облік необхідної кількості інвалідів на підприємствах, контролювати квоти працівників, що мають пільги та гарантії
• Співпрацювати з бухгалтерами з питань заробітної плати, премій і відпусток
• Складати звіти з кадрів до державних органів і для керівників
• Готувати довідки (за запитом)
• Розробляти необхідні політики, процедури, інструкції
• Підтримувати найм іноземних співробітників шляхом надання їм допомоги у відкритті необхідних документів для працевлаштування в Україні
• Досвід (від 15 років) ведення кадрового діловодства в компанії з чисельністю понад 200 чоловік
• Відмінне знання КЗпП, інших законодавчих норм, правил, актів у сфері праці
• Успішний досвід проходження зовнішніх перевірок
• Впевнений користувач Google Docs, MS Office 1С 8,3
Особисті якості:
• Уважність до деталей
• Цілеспрямованість
• Вміння брати на себе відповідальність
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Високі комунікативні навички
Similar candidates
-
Спеціаліст з рекрутингу
24000 UAH, Remote -
HR-спеціаліст
Ternopil, Remote -
HR-спеціаліст
Odesa, Remote -
Talent acquisition specialist
30000 UAH, Ivano-Frankivsk, Remote -
Talent acquisition specialist
Dnipro -
HRD, Head of Recruitment, Senior Recruiter
Kyiv, Remote