Андріана

Шевченко Андріана

Тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section) ▪
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Вік: 26 років

Освіта:
Освітньо-кваліфікаційний рівень: Освітньо-кваліфікаційний рівень:
Бакалавр Магістр
Мукачівський державний Національний університет «Львівська.
університет 2014-2018 рр. політехніка» 2018-2019 рр
Факультет: туризму та Інститут сталого розвитку ім. В.
готельно-ресторанного бізнесу Чорновола.
Спеціальність: туризм Спеціальність: туризм.

Досвід роботи:

Магазин-кафе «Крамниця» (1 рік)
Посада: менеджер-продавець
Посадові обов’язки: розрахунок клієнтів, прийом та
викладка товару, розрахунок торгових агентів та створення замовлень з урахуванням кількості та оборотності товару.

Супермаркет «Сільпо» (2,5 роки)
Посада: заступник керуючого магазином
Посадові обов’язки: контроль та управління операційними процесами магазину, аналіз та виконання цільових показників, підбір та навчання персоналу, прийом товару, контроль за коректністю обліку товару, створення замовлень прямим постачальникам і т.д.

Mykhailov’s Team (0,5 року)
Посада: Маркетолог/Керівник HR-відділу
Посадові обов’язки: копірайтинг, розміщення постів, поповнення актуальною інформацією сайту компанії, вивчення та аналіз сегментів ЦА та інструментів для роботи з кожним із них, вивчення та впровадження нових стратегій просування компанії, допомога у організації іміджевих заходів, формування звітів для керівництва, робота із ШІ.
Посадові обов’язки: формування плану побудови HR-відділу, розробка поденного плану роботи працівників та аналіз його виконання, впровадження нових процесів для автоматизації процесів та оптимізації робочого часу, написання інструкцій для працівників відділу, формування звітів для керівництва тощо.

Набуті професійні навички:

• управлінські якості, грамотне та ефективне управління персоналом та ресурсами;
• управління операційними процесами, оцінка ефективності роботи персоналу, оцінка ресурсів для досягнення поставлених цілей і задач;
• коректна постановка завдань та цілей перед безпосередніми підлеглими для відповідності їх роботи стандартам та стратегії розвитку компанії.
• підготовка та оформлення звітів керівництву компанії, розробка плану дій для виправлення проблемних ситуацій та їх подальше втілення.
• здатність швидко освоювати великі об’єми інформації та корпоративні програми вузького профілю.
Додаткові відомості:

▪ Знання спеціалізованого пакету комп’ютерних програм MS Office (Word, Excel, Power Point), вільне володіння мережею Інтернет.
▪ Знання іноземних мов: німецька – рівень intermediate (B1), англійська – рівень intermediate (А2);
▪ Наявність власного авто, водійського посвідчення, можливість використання його у роботі.