Ukraine's #1 job service
Олександр
Сервісний інженер
- Considering positions:
- Сервісний інженер, збиральник
- Age:
- 40 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10827717/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Білошвець Олександр Олександрович
Контактний телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
mail: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Мета: отримання посади у компанії, що наближає нашу перемогу.
Навички: впровадження рішень для оптимізації процесів компанії.
Проведення навчань персоналу; розробка методичних матеріалів.
Робота з документацією: звіти, статистика.
Коротко про себе:
Дата народження: 15.08.86
Освіта: Повна середня.
Знання мов:
Українська — вільне спілкування;
Англійська — B1;
Французька — A1;
Посвідчення водія: категорія В;
Інвалідність: ІІІ група внаслідок війни
Інше:
Закінчив курс «Інженер БПЛА. Базовий курс» 30.01.24 р.;
Волонтерство — пайка акумуляторів павербанків для ЗСУ.
Назва компанії:
Час роботи: 26.08.24 — до цього часу
Посада (послідовно): Монтажник радіоелектронної апаратури; інструктор виробничого навчання;
старший інструктор виробничого навчання.
Посадові обов’язки: Монтаж (пайка, збірка) радіоелектронних виробів. Онбординг і навчання нових
співробітників, навчання для підвищення кваліфікації фахівців.
Навички і досягнення: За час роботи у компанії навчив основам пайки (теоретичні знання і практичні
навички) близько 500 співробітників. Керував створенням нового навчального центру на виробництві.
Розробив і впровадив курс навчання для нових співробітників і фахівців, що значно покращує засвоєння
нового матеріалу використовуючи принципи і методи андрагогіки. Розробив і впровадив нові навчальні
матеріали для кращого засвоєння курсу. Це відчутно зменшило час адаптації і зробило її значно
комфортнішою для співробітників; покращило комунікацію як всередині виробничого підрозділу, так і
між підрозділами. Відповідно — суттєво зменшило кількість браку на виробнитстві.
Окрім цього: підготував до роботи 10 інструкторів, що дало можливість масштабувати проект навчання.
За час роботи отримав 2 підвищення посади і 3 підвищення заробітної плати.
Назва компанії: Київський ОТЦК та СП, ЗСУ.
Час роботи: 18.09.23 — 20.05.24
Посада (послідовно): діловод Групи Документального Забезпечення; ДСК
Посадові обов’язки: Ведення документообігу грифу «Для службового користування»
Навички і досягнення: присвоєно звання «Старший солдат».
Назва компанії: 58 ОМПБр ім. гетьмана Івана Виговського, ЗСУ.
Час роботи: 24.02.22 — 18.09.23
Посада (послідовно): стрілець; стрілець-санітар; санітарний інструктор
Посадові обов’язки: надання домедичної/медичної допомоги; проведення мед.інструктажів TCCC для
бійців батальйону; ведення медичного документообігу батальйону і документообігу медпункту
Навички і досягнення: За час служби на медичному пункті батальйону цифровізував (створив базу
даних у хмарному сховищі із медичною карткою кожного бійця), систематизував і спростив медичний
документообіг батальйону чим знизив рівень бюрократичних затримок до мінімуму. Спростив ведення
статистики та надання звітів про надану мед.допомогу пораненим та хворим до командування
батальйону і бригади. Нагороджений грамотою.
Назва компанії: Liga group
Опис компанії: ІТ-компанія, що займається створенням, розвитком і підтримкою ІТ-інфраструктур
корпоративних клієнтів (Sport Life, Liga group та ін.)
Час роботи: 2020 — до цього часу
Посада: Керівник відділу IT підтримки (HelpDesk)
Посадові обов’язки: Організація роботи та керівництво діяльністю відділу, розподіл обов’язків між
працівниками, контроль їх роботи; розробка інструкцій для працівників відділу і клієнтів. Забезпечення
дотримання у відділі правил внутрішнього трудового розпорядку та дисципліни. Здійснення взаємодії із
структурними підрозділами, організації, підрядниками. Ведення звітності.
Навички і досягнення: За час роботи у Liga group запровадив систему обробки звернень клієнтів
ServiceDesk, яка покращила можливість аналізу звернень клієнтів за певний період; спростила ведення
статистики і звітності.
Назва компанії: Intensys.
Опис компанії: ІТ-компанія, що займається створенням, розвитком і підтримкою ІТ-інфраструктур
корпоративних клієнтів (SportLife, Комплекс-В та ін.)
Час роботи: 2015 — 2020 рр.
Посада: Фахівець відділу IT підтримки (HelpDesk)
Посадові обов’язки: опрацювання заявок у тікетинговій системі; діагностика та виправлення
негараздів, налаштування робочих місць, ТВ, аудіо, та периферійного обладнання; консультування
клієнтів (у тому числі і V.I.P).
Навички і досягнення: За час роботи у Intensys систематизував і спростив систему комунікацій між
HelpDesk та іншими відділами компанії, чим збільшив швидкість та ефективність роботи відділу (у тому
числі систематизував систему внутрішнього документообігу); покращив комунікації з клієнтами; навчив
7-х нових працівників свого відділу і 3-х з інших; опанував нові процедури і методи роботи за короткий
час у екстремальних умовах; отримав 3 підвищення оплати праці.
Назва компанії: BoutiqueTV
Опис компанії: Ювелірний телемагазин.
Час роботи: 2013 — 2015 рр.
Посада: Системний адміністратор
Посадові обов’язки: Адміністрування колцентру, збірка, налаштування і підтримка робочих місць і
периферійного обладнання у належному стані (виявлення діагностика і усунення апаратних і
програмних негараздів), технічна підтримка працівників.
Навички і досягнення: За час роботи у BoutiqueTV налагодив роботу 3-х колцентрів (2 з яких зібрав з
нуля); перевів робочі місця колцентру з Windows 7 на Linux Mate, що знизило кількість збоїв системи
практично до нуля. Написав інструкції\пам’ятки для нових співробітників і навчив персонал колцентру
(близько 50 осіб) роботі у новій програмній оболонці. Крім цього виконував роботу помічника
супервайзера, — за короткий термін вивчив специфіку роботи та систематично виправляв помилки
операторів у роботі із клієнтами (чистота використання російської і української мови, правильність
вимови, тощо), що підвищило культуру обслуговування і позитивно вплинуло на ставлення клієнтів до
компанії. Отримав 2 підвищення оплати праці.
Назва компанії: АПСВТ
Опис компанії: Вищий учбовий заклад «Академія Праці Соціальних Відносин і Туризму»
Час роботи: 2007 — 2013 рр.
Посада і обов’язки: Лаборант кафедри інформаційних технологій та математичних методів; фахівець з
управління проектами та програмами. Підтримання у робочому стані 4-х комп’ютерних класів, робочих
місць та периферійного обладнання Академії; налаштування мультимедійного обладнання для
проведення навчальних, наукових і розважальних заходів у Академії; наповнення сайту; консультування
співпрацівників Академії (включно із професорським складом).
Навички і досягнення: За час роботи у Академії систематизував спосіб подачі документації на сайт
Академії, з власної ініціативи виконував функції коректора (виправляв помилки у поданій інформації,
ретушував фотографії, тощо); зібрав і налаштував ІТ обладнання двох комп’ютерних класів згідно
потреб навчального процесу ВУЗу. Отримав 3 підвищення оплати праці.
Сертивікати:
Контактний телефон: [
mail: [
Мета: отримання посади у компанії, що наближає нашу перемогу.
Навички: впровадження рішень для оптимізації процесів компанії.
Проведення навчань персоналу; розробка методичних матеріалів.
Робота з документацією: звіти, статистика.
Коротко про себе:
Дата народження: 15.08.86
Освіта: Повна середня.
Знання мов:
Українська — вільне спілкування;
Англійська — B1;
Французька — A1;
Посвідчення водія: категорія В;
Інвалідність: ІІІ група внаслідок війни
Інше:
Закінчив курс «Інженер БПЛА. Базовий курс» 30.01.24 р.;
Волонтерство — пайка акумуляторів павербанків для ЗСУ.
Назва компанії:
Час роботи: 26.08.24 — до цього часу
Посада (послідовно): Монтажник радіоелектронної апаратури; інструктор виробничого навчання;
старший інструктор виробничого навчання.
Посадові обов’язки: Монтаж (пайка, збірка) радіоелектронних виробів. Онбординг і навчання нових
співробітників, навчання для підвищення кваліфікації фахівців.
Навички і досягнення: За час роботи у компанії навчив основам пайки (теоретичні знання і практичні
навички) близько 500 співробітників. Керував створенням нового навчального центру на виробництві.
Розробив і впровадив курс навчання для нових співробітників і фахівців, що значно покращує засвоєння
нового матеріалу використовуючи принципи і методи андрагогіки. Розробив і впровадив нові навчальні
матеріали для кращого засвоєння курсу. Це відчутно зменшило час адаптації і зробило її значно
комфортнішою для співробітників; покращило комунікацію як всередині виробничого підрозділу, так і
між підрозділами. Відповідно — суттєво зменшило кількість браку на виробнитстві.
Окрім цього: підготував до роботи 10 інструкторів, що дало можливість масштабувати проект навчання.
За час роботи отримав 2 підвищення посади і 3 підвищення заробітної плати.
Назва компанії: Київський ОТЦК та СП, ЗСУ.
Час роботи: 18.09.23 — 20.05.24
Посада (послідовно): діловод Групи Документального Забезпечення; ДСК
Посадові обов’язки: Ведення документообігу грифу «Для службового користування»
Навички і досягнення: присвоєно звання «Старший солдат».
Назва компанії: 58 ОМПБр ім. гетьмана Івана Виговського, ЗСУ.
Час роботи: 24.02.22 — 18.09.23
Посада (послідовно): стрілець; стрілець-санітар; санітарний інструктор
Посадові обов’язки: надання домедичної/медичної допомоги; проведення мед.інструктажів TCCC для
бійців батальйону; ведення медичного документообігу батальйону і документообігу медпункту
Навички і досягнення: За час служби на медичному пункті батальйону цифровізував (створив базу
даних у хмарному сховищі із медичною карткою кожного бійця), систематизував і спростив медичний
документообіг батальйону чим знизив рівень бюрократичних затримок до мінімуму. Спростив ведення
статистики та надання звітів про надану мед.допомогу пораненим та хворим до командування
батальйону і бригади. Нагороджений грамотою.
Назва компанії: Liga group
Опис компанії: ІТ-компанія, що займається створенням, розвитком і підтримкою ІТ-інфраструктур
корпоративних клієнтів (Sport Life, Liga group та ін.)
Час роботи: 2020 — до цього часу
Посада: Керівник відділу IT підтримки (HelpDesk)
Посадові обов’язки: Організація роботи та керівництво діяльністю відділу, розподіл обов’язків між
працівниками, контроль їх роботи; розробка інструкцій для працівників відділу і клієнтів. Забезпечення
дотримання у відділі правил внутрішнього трудового розпорядку та дисципліни. Здійснення взаємодії із
структурними підрозділами, організації, підрядниками. Ведення звітності.
Навички і досягнення: За час роботи у Liga group запровадив систему обробки звернень клієнтів
ServiceDesk, яка покращила можливість аналізу звернень клієнтів за певний період; спростила ведення
статистики і звітності.
Назва компанії: Intensys.
Опис компанії: ІТ-компанія, що займається створенням, розвитком і підтримкою ІТ-інфраструктур
корпоративних клієнтів (SportLife, Комплекс-В та ін.)
Час роботи: 2015 — 2020 рр.
Посада: Фахівець відділу IT підтримки (HelpDesk)
Посадові обов’язки: опрацювання заявок у тікетинговій системі; діагностика та виправлення
негараздів, налаштування робочих місць, ТВ, аудіо, та периферійного обладнання; консультування
клієнтів (у тому числі і V.I.P).
Навички і досягнення: За час роботи у Intensys систематизував і спростив систему комунікацій між
HelpDesk та іншими відділами компанії, чим збільшив швидкість та ефективність роботи відділу (у тому
числі систематизував систему внутрішнього документообігу); покращив комунікації з клієнтами; навчив
7-х нових працівників свого відділу і 3-х з інших; опанував нові процедури і методи роботи за короткий
час у екстремальних умовах; отримав 3 підвищення оплати праці.
Назва компанії: BoutiqueTV
Опис компанії: Ювелірний телемагазин.
Час роботи: 2013 — 2015 рр.
Посада: Системний адміністратор
Посадові обов’язки: Адміністрування колцентру, збірка, налаштування і підтримка робочих місць і
периферійного обладнання у належному стані (виявлення діагностика і усунення апаратних і
програмних негараздів), технічна підтримка працівників.
Навички і досягнення: За час роботи у BoutiqueTV налагодив роботу 3-х колцентрів (2 з яких зібрав з
нуля); перевів робочі місця колцентру з Windows 7 на Linux Mate, що знизило кількість збоїв системи
практично до нуля. Написав інструкції\пам’ятки для нових співробітників і навчив персонал колцентру
(близько 50 осіб) роботі у новій програмній оболонці. Крім цього виконував роботу помічника
супервайзера, — за короткий термін вивчив специфіку роботи та систематично виправляв помилки
операторів у роботі із клієнтами (чистота використання російської і української мови, правильність
вимови, тощо), що підвищило культуру обслуговування і позитивно вплинуло на ставлення клієнтів до
компанії. Отримав 2 підвищення оплати праці.
Назва компанії: АПСВТ
Опис компанії: Вищий учбовий заклад «Академія Праці Соціальних Відносин і Туризму»
Час роботи: 2007 — 2013 рр.
Посада і обов’язки: Лаборант кафедри інформаційних технологій та математичних методів; фахівець з
управління проектами та програмами. Підтримання у робочому стані 4-х комп’ютерних класів, робочих
місць та периферійного обладнання Академії; налаштування мультимедійного обладнання для
проведення навчальних, наукових і розважальних заходів у Академії; наповнення сайту; консультування
співпрацівників Академії (включно із професорським складом).
Навички і досягнення: За час роботи у Академії систематизував спосіб подачі документації на сайт
Академії, з власної ініціативи виконував функції коректора (виправляв помилки у поданій інформації,
ретушував фотографії, тощо); зібрав і налаштував ІТ обладнання двох комп’ютерних класів згідно
потреб навчального процесу ВУЗу. Отримав 3 підвищення оплати праці.
Сертивікати:
Similar candidates
-
Керівник сервісного центру
40000 UAH, Kyiv -
Сервіс-менеджер
50000 UAH, Kyiv -
Сервісний інженер медичного обладнання
45000 UAH, Kyiv -
Сервіс-менеджер
Kyiv -
Сервісний інженер, автомеханік
Kyiv -
Сервісний інженер
30000 UAH, Kyiv