Дарина

Корпоративний психолог, 15 000 UAH

Employment type: part-time
Age: 25 years
City: Kyiv
Employment type:
part-time
Age:
25 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Корпоративний Психолог

from 01.2023 to now (3 years 2 months)
Приватна практика, Київ (Освіта, наука)

1. Підтримка благополучного морально - психологічного стану працівників. проведення
психологічних консультацій очно та онлайн по робочим та особистим запитам.
2.Проведення вхідних та exit - інтерв'ю
3. Проведення воркшопів/тренінгів/психоедукацій
4. Прохожнення фахового навчання раз/тиждень.
5.Проведенення опитувань за запитом

Education

Київський міжнародний університет

Психологія
Higher, from 2018 to 2021 (3 years)

Knowledge and skills

  • Комунікабельність
  • Активний продаж
  • MS Office
  • MS Excel
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Відповідальність
  • Управлінські навички
  • Робота із запереченнями
  • Активність
  • Психодіагностика
  • Емпатійність
  • Проведення групових занять

Language proficiencies

English — average

Additional information

Допомагаю малому та середньому бізнесу підтримувати ментальне здоров’я працівників.
5+ років досвіду

Вітаю!) Давайте знайомитися. Мене звати Дарина. Я корпоративний психолог з багаторічним досвідом роботи у великих компаніях (більше 1000 працівників). Зараз започаткувала власну кампанію, метою якої є допомога робочому колективу працювати в гармонійній атмосфері.

Навіщо вам це потрібен психолог (як керівнику, або власнику справи)? Я назву результати до яких прийшли мої клієнти:

1. Звичайно збільшення прибутку, за рахунок виявлення прихованих (або ні:)) конфліктів в колективі та їх вирішення (про свою методику написала нижче).
2. Збільшення кількості лояльних клієнтів, за рахунок прокачки у персоналу навиків комунікації і роботи з проблемними людьми.
3. Мотивація співробітників.
4. Розуміння керівниками психологічних аспектів, які допомагають їм ефективно керувати людьми, таких як:
- навчання нових співробітників/підтримка мотивації у тих, хто працює давно;
- правильний зворотній зв’язок підлеглим;
- як підтримувати дисципліну;
- які є типи працівників і як знайти до кожного підхід.
Та багато-багато іншого.

Як буде проходити наша з вами робота:
1. Ознайомча зустріч.
Я знайомлюся з вами, з вашою компанією, її принципами роботи, виявляю ваш запит і якого результату ви хочете досягти.

2. Проводжу діагностику психологічного стану працівників і знаходжу причину проблеми (анонімне тестування, опитувальники, індивідуальна/групова бесіда). В моєму арсеналі є опитувальники на такі теми:
- ваші особисті якості як керівника, чи поважають вас люди;
- рівень задоволеності роботою і що люди хочуть від неї отримати (P.S. Не лише гроші);
- вигорання/рівень стресу;
- питання лідерства;
- виявлення типу працівника і як знайти підхід до кожного;
- соціально-психологічний клімат в колективі.
Та багато інших.

3. Далі бесіда з власником/керівником щодо можливих зон, де потрібен розвиток і способів їх покращення, рекомендації керівнику щодо покращення ефективності роботи.

4. Проведення воркшопів і/або тренінгів і/або лекцій і/або індивідуальних та групових консультацій з працівниками.

5. Звіт щодо результатів проведеної мною роботи.

Вартість першої ознайомчої зустрічі 800 грн/год. Далі вартість роботи визначається згідно вашого запиту і кількістю працівників в компанії.

Постійне відвідування супервізій та інтервізій


Мої дипломи, відгуки ви можете побачити у моєму Інстаграм)


Звертайтеся за будь-якими питаннями!

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: