• File

Лaриca

Юрист з трудового та комерційного права

Considering positions:
Юрист з трудового та комерційного права, HR-керівник, Керівник відділу кадрів (HR consulting), Фахівець по роботі з договорами
Age:
38 years
City:
Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

HR, юрист з комерційного та трудового права

Larysa Mykhailyk

Місто:Вінниця
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Досвід роботи
В управлінні персоналом 17+ років, у сфері трудового права понад 20 років.

В ролі HRD у торговельно-виробничій компанії (кондитерський завод, виробництво безалкогольних напоїв,
завод полімерного пакування, оліє-пресовий завод, оліє-очисний завод та маргарино-майонезний завод,
виробництво паливних гранул) зі штатом 1000+ осіб, з 05.2008р. по 03.2017р.

Як HRD маю досвід успішного стартапу торгово-виробничої компанії від стадії котловану на етапі
будівництва заводу до реалізації готової продукції (м'якої полімерної упаковки), 2017р.

Нині співпрацюю з групою компаній як юрист та HR Consultant (сфери: Farm, медицина, HoReCa, wellness,
FMCG).Маю досвід одночасного кадрового та юридичного супроводу декількох юридичних осіб та ФОП.

Чим ще можу бути корисною:
- аудит HR-процесів;
- побудова/оптимізація організаційної структури компанії
- систематизація HR-процесів (підбір, адаптація, мотивація, аутплейсмент);
- кадрове планування та прогнозування потреб у персоналі;
- управління залученістю персоналу;
- підбір та відбір персоналу різного рівня (напрацьована своя база кандидатів);
- формування кадрового резерву;
- управління результативністю персоналу;
- впровадження програм по зниженню плинності та утриманню персоналу;
- дослідження рівня задоволеності, лояльності, залученності персоналу;
- проведення процедури аутплейсменту;
- оцінка та атестація персоналу;
- вирішення трудових спорів;
- формування привабливого HR-бренду роботодавця;
- організація та ведення військового обліку
аудит/ведення кадрової документації.
Також у бекграунді юридична практика у сфері комерційного, корпоративного та трудового права.

Продовжую нарощувати свою експертизу у сфері трудового права та управління персоналом для
реалізації у нових проєктах, з урахуванням викликів сьогодення.

Шукаю системну компанію для плідної співпраці.

Вища освіта
Вінницький педагогічний університет ім.М.Коцюбинського
Фізико – математичний факультет, учитель математики і основ інформатики

Міжрегіональна академія управління персоналом Вінницький інститут
Факультет правознавства, юрист (спеціалізація комерційне і трудове право)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: