Катерина

КАТЕРИНА СТИСЛО
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
м. Львів, вул. Б. Хмельницького
6 січня 1985 р.
@KStyslo

НАВИЧКИ ПРОФІЛЬ

MS Office 2010 9 років працюю в HR напрямку , включаючи міжнародні компанії
Nestle на позиції HR Generalist та ACO Industries на посаді HR
Specialist. Надавала HR підтримку локаціям Nestle, участь в BBQ та
SAP BBS аудитах, участь в створенні SWOT - аналізу, розробка OMP HR
Department, OMP Supply Chain, оцінювання та розробка матриці
компетенцій працівників. Націлена на результат, старанна,
1С 8.3
послідовна в думках та діях.

ОСВІТА
МОВА
Львівський регіональний інститут вер 2001 - лип 2005
Українська
державного управління при
Президентові України, Львів
Англійська Отримала диплом бакалавра з менеджменту, з відзнакою.

Львівський регіональний інститут вер 2005 - лип 2006
ХОБІ державного управління при
Президентові України, Львів
Походи в гори Отримала диплом спеціаліста за кваліфікацією менеджер-
економіст, з відзнакою.
КВАЛІФІКАЦІЇ
ЗАЙНЯТІСТЬ
Високий рівень
самоорганізації, HRBP лип 2022 - Нинішній
відповідальність, КОНФІДЕНЦІЙНА ІНФОРМАЦІЯ, Львів
цілеспрямованість, Розробка та впровадження HR стратегії, методи побудови команди
порядність, знання та ефективного пошуку фахівців.
ділового етикету. Розробка та вдосконалення організаційної структури компанії.
Розробка та внесення змін до положень та процедур компанії.
Досягнення поставлених
Планування HR бюджету, подання на затвердження та контроль
цілей та результатів
його дотримання.
Лідерство, ефективний Аналіз ринку праці, заробітних плат, а також нових тенденцій в
таймменеджмент , області управління персоналом.
розвинуті комунікативні Оцінка та навчання персоналу, розробка методів утримання та
здібності мотивації працівників.
Забезпечення ефективного найму в компанії, створення профілів
посад.
Створення внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву.
Розробка та впровадження ефективної системи адаптації
працівників.
Організація та проведення 1-to-1 зустрічей з керівниками та
працівниками.
Розвиток корпоративної культури компанії.

HR Specialist квіт 2019 - жовт 2021
ТОВ "АКО Індастріс", смт. Куликів
Внесення змін, доповнень до штатного розпису та
організаційної структури компанії.
Розробка та внесення змін до посадових інструкцій працівників.
Розробка та внесення змін до положень та процедур компанії.
Ведення та оформлення прийомів, переведень та звільнень
працівників згідно чинного законодавства. Оформлення
наказів про надання відпусток, формування звітів щодо
залишку відпусток.
Контроль за своєчасним створенням та ознайомленням
працівників з графіками відпусток.
Формування графіків роботи працівників.
Закриття Табелів обліку робочого часу працівників та
коригування невідповідностей згідно з чинним законодавством.
Аналіз ефективності бонусної схеми працівників
Ведення документації з питань пільг та компенсацій (премії,
нагородження).
Координація роботи тимчасових працівників, формування
тарифів для розрахунків з аутсорсинговими компаніями.
Пошук кандидатів та аналіз ринку праці для своєчасного
закриття вакантних посад.
Підготовка та подання звітів у відповідні служби.

HR Generalist груд 2015 - квіт 2019
ТОВ "Нестле Україна", Львів
Внесення змін, доповнень та ведення бази даних працівників
згідно штатного розпису та організаційної структури.
Ведення та оформлення прийому, переведення і звільнення
працівників згідно чинного законодавства. Оформлення
наказів про надання відпусток, формування звітів щодо
залишку відпусток.
Контроль за своєчасним створенням та ознайомленням
працівників з графіками відпусток.
Аналіз ефективності бонусної схеми працівників.
Ведення документації з питань пільг та компенсацій (премії,
нагородження).
Підготовка аналітики та звітності по витратах для штатних
працівників, бюджетування витрат пов’язаних з штатним
персоналом.
Координація роботи тимчасових працівників, формування
тарифів для розрахунків з аутсорсинговими компаніями.
Визначення оптимальних джерел пошуку кандидатів та аналіз
ринку праці для своєчасного закриття вакантних посад.
Залучення в процес оцінки результативності працівників і
планування розвитку.
Проведення тренінгів в рамках загальних навчальних програм
компанії. Забезпечення дотримання програми вступних навчань
та адаптації для новоприйнятих працівників.
КУРСИ

Курси англійської мови, школа вер 2014
LifeStyle

HR BP Capability бер 2016

"Професійні видання". Семінар " трав 2017
Трудовий кодекс. Перевірки
держпраці. Ризики роботодавців і
способи їх уникнення"