Катерина

HR-менеджер

Employment type:
full-time
Age:
29 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 01.2021 to 09.2024 (3 years 9 months)
Рошен-Кондитер, ООО, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

HR-менеджер

from 04.2020 to 10.2020 (7 months)
Алло, Київ (Роздрібна торгівля)

Асистент HR-відділу

from 04.2014 to 04.2017 (3 years)
Jooble, Київ (IT)

Education

Державний торговельно-економічний університет (ДТЕУ)

Факультет економіки, менеджменту та психології/Менеджер з персоналу /НR-менеджер, Київ
Higher, from 2015 to 2020 (5 years)

Knowledge and skills

  • Зосередженість
  • Відповідальність
  • Уважність
  • Організаторські здібності

Language proficiencies

English — above average

Additional information

Я — цілеспрямована із щирою зацікавленістю в людях, їх розвитку та формуванні ефективних команд. Захоплююся психологією, корпоративною культурою та сучасними підходами до побудови бренду роботодавця. Маю досвід впровадження систем адаптації та мотивації персоналу, організації навчання й підвищення залученості співробітників.

Особисті якості:
Відповідальність, емпатія, гнучкість, вміння слухати та чути, стратегічне мислення, тактовність, висока самоорганізація.

Життєві принципи:

-Люди — головна цінність компанії.
-Довіра створюється прозорістю та послідовністю.
-Професіоналізм — це не лише знання, а й ставлення до справи.
-Постійний розвиток — запорука успіху.

Досягнення:

-Оптимізувала процес рекрутингу, скоротивши середній термін закриття вакансій на 35%.
-Розробила та впровадила програму онбордингу, що підвищила рівень утримання нових співробітників на 20%.
-Ініціювала проєкти з розвитку корпоративної культури, які покращили індекс задоволеності персоналу (eNPS) на 25 пунктів.

Очікування до місця роботи:

-Компанія з відкритою культурою, що цінує ініціативність та прозорість.
-Можливість професійного зростання та навчання.
-Підтримка інноваційних підходів у сфері управління персоналом.
-Чітке бачення цілей та цінностей.
тг: @dolfreak

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: