Resume from May 14, 2023 PRO

Наталія

HR BP, координатор проєктів, менеджер з навчання

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
34 years
City:
Mykolaiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 10.2022 to now (1 year 7 months)
Lookfort Україна, Хмельницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Рекрутинг
- Створення планів адаптації та оцінки персоналу (на основі моделі компетенцій)
- Створення системи оцінки якості дзвінків для відділу продажів
- Участь у розробці систем мотивації
- Організація корпоративних заходів

Source, Marketing Associate

from 10.2021 to 10.2022 (1 year)
CNA International IT, Дистанційно (IT)

- пошук IT розробників для українських й інших компаній
- написання статтей
- дослідження ринку праці

Заступник директора по роботі з персоналом

from 09.2017 to 10.2021 (4 years 1 month)
ГК Автомир, Миколаїв (Автобізнес та автосервіс)

- створення та опис організаційної структури, мети, завдання, функції структурних підрозділів та посадових осіб;
- створення системи пошуку та підбору, адаптації персоналу, регламентація процесу підбору та адаптації персоналу;
- опис бізнес-процесів та регламентів;
- HR аналітика;
- оцінка персоналу;
- управління ефективністю та залученістю персоналу;
- аналіз внутрішніх комунікації;
- бюджетування у сфері управління персоналом;
- формування планів та заходів з управління персоналом;
- контроль роботи підлеглих (1-інспектор з кадрів та 1 - менеджер з HR бренду (проектне підпорядкування)).

Досягнення:
- впровадження корпоративних цінностей та місії, підтримка цінностей через "Дні здоров'я", командні івенти;
- впровадження HR аналітики;
- впровадження реферальної програми;
- впровадження системи грейдування.(самостійна розробка системи);
- впровадження сайту для навчання персоналу;
- налагодила співпрацю з навчальними закладами для стажування студентів на підприємстві, створила систему мотивації та KPI для практикантів.

Рекрутер (віддалений)

from 06.2015 to 11.2015 (5 months)
ЧП "Генсинський В.І.", Миколаїв (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

пошук та підбір торгових представників

Керівник відділу роботи з персоналом

from 12.2013 to 09.2017 (3 years 9 months)
ЧП, Миколаїв (мережа магазинів непродовольчої групи товарів (роздрібна торгівля, 27 магазинів))

На посаді керівника (лютий 2016 – вересень 2017):
- розробка структури Компанії, опис бізнес-процесів;
- написання внутрішніх положень та посадових інструкцій;
- розробка та впровадження систем адаптації, мотивації, оцінки та навчання;
- тестування на задоволеність працею та лояльність до Компанії;
- нарахування з/п продавцям;
- розробка планів продажу (разом з Головним бухгалтером);
- організація корпоративних заходів;
- 1 З 8.2 Підприємство.
У підпорядкуванні 1 чол. (Рекрутер)


На посаді менеджера з персоналу (грудень 2013 – лютий 2016):
- пошук та підбір персоналу (розміщення вакансій в Інтернеті, пошук та обробка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід з кандидатами, ведення бази даних);
- організація стажування у діючих ТТ та адаптація персоналу;
- моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
- оцінка та контроль знань та навичок після стажування;
- участь в організації тренінгових програм для персоналу компанії;

Досягнення:
- виросла до керівника відділу;
- до мене на фірмі не було подібної посади, тому ставила роботу з персоналом з 0;
- укомплектованість штату - 80% за перші 3 міс.;
- досягнення стабільності персоналу в 78 - 82% (показники 2016 та 2017 р. до мого звільнення).

Менеджер з персоналу

from 04.2013 to 12.2013 (8 months)
ООО ВІКРА., Миколаїв (виробництво металопластикових вікон)

штат понад 100 осіб
- здійснення пошуку та підбору персоналу різного рівня по всій території України (ІТП, офісний, робітники);
- створення та робота з кадровим резервом кандидатів;
- допомога у веденні кадрового діловодства;
- проведення моніторингу заробітних плат;
- аналіз плинності персоналу;
- 1 С 8.2 Кадри.

Education

ЧДУ ім. Петра Могили

Факультет політичних наук, спеціальність - історія, Миколаїв
Higher, from 2007 to 2013 (6 years)

2011 –2013 рр. - Чорноморський державний університет імені Петра Могили; факультет політичних наук; спеціальність: історик; викладач історії; освітньо-кваліфікаційний рівень: магістр.
2007 – 2011 рр. - Чорноморський державний університет імені Петра Могили; факультет політичних наук; спеціальність: історик; викладач історії; освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр.

У період студентства брала активну участь у житті університету та міста, була номінантом премії міського голови "Студент року".

Additional education and certificates

Курс "Карьерное консультирование" от HR сервиса "Антирабство"

2019 г., 3 мес.

Professional Coach ICU - №81190079

2018-2019 рр., 8 міс.

Тренінг "Мотивація: просто про складне" від Південної Бізнес Школи (Миколаїв, тренер Марина Селіверстова)

2017 р., 1 міс

Навчання на курсі "HR-директор" від освітньо-консалтингової агенції «Бізнес-Конструктор".

2016 г., 3 міс

Проходження тренінгу "Процедура підбору персоналу та техніки проведення інтерв'ю." м. Київ

2016 р., інтенсив - 1 день

Центр психологічного розвитку "МИР" - курси практичної психології. м. Миколаїв

2014-2015, 8 міс.

Проходження тренінгу Катерини Гайдученко (тренер Всеукраїнської асоціації кадровиків) "Проведення глибинного інтерв'ю". м. Київ

2014 р., 1 день

International Coaches Union, Business-trainer

2021, 6 дн

Business Process Manager, ISO 9001:2015 Standarts and BPM CBOK

січень, 2022

Knowledge and skills

MS Office Пользователь Internet Windows Підбір персоналу Кадровий облік Коучинг Побудова та опис бізнес-процесів HR аналітика Кар'єрне консультування Консалтинг

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent
  • English — average

References

  • Курасса Оксана Игоревна

    Курасса Оксана Игоревна

    Директор по персоналу, ВИКРА.

    Contact details are hidden
  • Фридман Натан Леонидович

    Фридман Натан Леонидович

    Управляющий сетью магазинов, ЧП

    Contact details are hidden
  • Ручкін Віталій Олександрович

    Ручкін Віталій Олександрович

    Директор, ТОВ Флагман Авто й Легіон Авто (підрозділи ГК Автомир)

    Contact details are hidden

Additional information

CV in english - https://drive.google.com/file/d/1naGm7UNPUiSbIMCaSnzDjD_Pq9NhvJFV/view?usp=share_link

Надаю послуги з кар'єрних консультацій та HR консалтинг. Автор статей на Happy Monday, Hurma.
Ведуча вебінарів та тренінгів на HR тематику та працевлаштування для роботодавців та шукачів:

- вебінар про працевлаштування
http://caritas.ua/multimediya/videogalereya/efektyvnyj-poshuk-roboty-mify-ta-realnist-vebinar/
- статті
https://happymonday.ua/ru/author/n_kutnyak
https://hurma.work/ru/blog/mesto-hr-v-biznese/
https://hurma.work/ru/blog/metaprogrammy-ili-kak-uznat-obraz-myshleniya-sobesednika/
https://ain.ua/2022/09/06/yak-shukaty-robotu-v-brytaniyi/
https://thepage.ua/ua/experts/sho-treba-znati-pro-povedinku-svogo-shefa

Засновник HR клубу м. Миколаєва (14.09.2016)

Також з 2010 до 2017 рр була громадським діячем, входила до складу Всеукраїнської молодіжної організації "ФРІ". За той час реалізувала соціальні проекти: Школа лідерства, Твоя країна, Молодь за вами спостерігає і інші. Брала участь у написанні законопроектів щодо молодіжного житла та вищої освіти. З 2013 р. входила до керівних органів організації: Голова всеукраїнської контрольно-ревізійної комісії, Член Ради старійшин.

З початку війни є волонтером, займаюсь забезпеченням лікарень.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: