Наталія

НАТАЛІЯ
НЕКРАШЕВИЧ
HRD, HRBP, HRG, КЕРІВНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ
Досвід роботи

з 01.2024 по теперішній час
NDA - Роздрібна торгівля технічно-складним товаром
(інтернет магазин), Київ
HRD
організація та контроль всіх напрямків роботи з
персоналом (підбір різних рівнів персоналу);
адаптація;
розвиток та навчання;
мотивація (матеріальна та нематеріальна), запуск
показників KPI для різних підрозділів;
внутрішні корпоративні положення /регламенти,
корпоративна культура;
моніторинг ринку праці та своєчасне впровадження
змін;
проведення кадрового аудиту;
Контакти ведення кадрового обліку;
[open contact info](look above in the "contact info" section) ротація персоналу;
[open contact info](look above in the "contact info" section) надання рекомендацій керівникам підрозділів з
Київ, Ірпінь побудови ефективних команд у прийняті успішних
рішень в керуванні персоналом;
підтримка позитивного психологічного клімату в
Освіта колективі.
ЖДУ ім. І. Франка
Магістр, спеціальність “Викладач з 09.2021 по 01.2024
англійської мови та зарубіжної ТОВ “ОК “Синергія-Сервіс”, Ірпінь (послуги для
літератури” населення та бізнесу)
2011 HRD
повне ведення кадрового документообігу (штат 80 чол.);
НАВС України ведення військового обліку;
Спеціаліст, спеціальність розробка матеріальної та нематеріальної мотивації;
“Правознавство” підбір та адаптація різних видів персоналу;
2016 ведення управлінського та юридичного обліку в 1С;
проведення кадрового аудиту;
Навички спілкування та вирішення всіх проблемних ситуацій з
Креативність
персоналом;
Організованість
аналіз ринку праці та внесення змін по мотиваціям;
Самодисципліна створення позитивного психологічного клімату в
Стратегічне мислення колективі.
Комунікативність
Ведення перемовин з 12.2020 по 08.2021
Розв'язання конфліктних ситуацій ТОВ “Клуб Сиру”, ТОВ “Комо”, Київ (харчова
Вміння слухати та розуміти потреби різних промисловість)
аудиторій HRG
Емпатія та розуміння потреб інших людей повне ведення кадрового документообігу (штат 175
Вміння мотивувати та надихати працівників на чол.);
розвиток куратор заводу (штат 360 чол.);
Використання інструментів аналітики для підбір та адаптація різних видів персоналу;
прийняття обгрунтованих рішень розробка посадових інструкцій та карт посад
Діяльність в інтересах організації та її працівників;
працівників приведення до ладу всіх кадрових документів;
аудит кадрових документів заводу;
Знання мов проведення корпоративних заходів.
англійська - В2
іспанська - А2
польська - А1

Додаткова освіта
Бізнес Конструктор від Кирила
Куницького “Побудова міцної команди”
2021
02.2020 по 12.2020
Корпорація УкрАВТО, ТОВ “Промавтотехсервіс”
Автосалон KIA, Київ (Автобізнес та автосервіс)
Керівник відділу кадрів
кадровий документообіг (штат 75 чол.);
підбір та адаптація різних видів персоналу;
організація та контроль навчання персоналу у
навчальному центрі;
звітність з обліку особового складу та по роботі з
персоналом;
розробка документації для нового відділу підприємства
(кадрова та з охорони праці)

з 10.2018 по 02.2020
ТОВ “Бад-Алтай”, Київ (дистрибуція, гуртова торгівля)
HRM
підбір та адаптація різних видів персоналу;
адаптація нових працівників, підтримка позитивної
атмосфери в колективі;
моніторинг та аналіз ринку праці;
ведення звітності по кандидатам;
організація навчання та підвищення кваліфікації
працівників;
формування та підтримка корпоративної культури;
кадровий документообіг;
організація корпоративних заходів та ділових поїздок за
кордон (корпоративи, виставки);
розробка організаційних структур, посадових інструкцій;
аналіз плинності кадрів і розробка заходів щодо її
пониження;
розробка нематеріальної мотивації;
забезпечення життєдіяльності офісу;
переклад офіційної документації (англ-укр, укр-англ);
ведення вхідної та вихідної кореспонденції.

з 01.2018 по 09.2018
Приватний дитячий садок LimPoPo, Ірпінь (установа
для виховання дітей)
Педагог англійської мови

з 12.2011 по 11.2015
МВС України, Київ (охорона, безпека)
Інспектор відділу кадрів