Ukraine's #1 job service
Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/12344198/
Інспектор з кадрів
- City:
- Kyiv
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Романюк Лілія Юріївна
(Liliya. Romaniuk)
Дата народження: 14.10.1985
Місто: Київ
Моб. телефон: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
Ціль: Заміщення вакантної посади головного інспектора з кадрів.
Освіта:
вересень 2003 р. – грудень 2008 р., Національний університет біоресурсів і природокористування України, спеціальність «Механізація сільського господарства», кваліфікація «Інженер – дослідник із механізації сільського господарства» диплом магістра (денна форма навчання).
Досвід роботи:
Секретар
лютий 2008 р. – жовтень 2008 р. АТ «Київ – Атлантик Україна», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— приймання вхідної /відправка вихідної кореспонденції;
— організація проведення телефонних переговорів керівництва ;
— формування справ відповідно до номенклатури компанії;
— організація прийому відвідувачів;
— підготовка документів та матеріалів, необхідних для роботи керівництва;
— ведення діловодства компанії.
Продавець-консультант
Вересень 2009 р. – квітень 2010 р. ТОВ «Суматра-ЛТД», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— консультування покупців, допомога у виборі товару;
— оформлення розрахунків з покупцями, ведення касової документації;
— виконання плану продаж;
— забезпечення порядку в торговому залі;
— викладка товару (мерчендайзинг).
Секретар-оператор
квітень 2010 р. – грудень 2013 р. ТОВ «Суматра-ЛТД», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— приймання вхідної /відправка вихідної кореспонденції;
— організація проведення телефонних переговорів керівництва ;
— формування справ відповідно до номенклатури компанії;
— організація прийому відвідувачів;
— підготовка документів та матеріалів, необхідних для роботи керівництва;
— ведення діловодства компанії.
Архіваріус (робота по договору цивільно-правового характеру)
Січень 2011 р. – квітень 2014 р. ПАТ «Банк Русский Стандарт, м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— забезпечення добору, упорядкування, комплектування, використання, збереження прийнятих в архів документів;
— систематизація і розміщення справ, ведення їх обліку;
— підготовка зведення описів справ постійного і тимчасового термінів зберігання.
Інспектор з кадрів
Квітень 2014 р. – Жовтень 2015 р. ПАТ «Банк Михайлівський», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— оформлення наказів з особового складу та про надання відпусток;
— первинне внесення інформації в базу даних по особовому складу;
— ведення трудових книжок, особових справ, карток П-2, посадових інструкцій;
— підготовка виписок та довідок, згідно запитів, що надходять від співробітників та контролюючих органів, що стосуються питань стану трудових відносин;
— проведення комплексу робіт з оформлення листків непрацездатності;
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток.
Головний інспектор з кадрів (єдиний)
Жовтень 2015 р. – Грудень 2019 р. ТОВ «Екосіпан Сервіс», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— оформлення наказів з особового складу та про надання відпусток;
— первинне внесення інформації в базу даних по особовому складу;
— ведення трудових книжок, особових справ, карток П-2, посадових інструкцій;
— підготовка виписок та довідок, згідно запитів, що надходять від співробітників та контролюючих органів, що стосуються питань стану трудових відносин;
— проведення комплексу робіт з оформлення листків непрацездатності;
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток.
Головний інспектор з кадрів (єдиний)
Січень 2020 р. – по квітень 2024 ТОВ «ДИВОТЕК», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— оформлення наказів з особового складу та про надання відпусток;
— первинне внесення інформації в базу даних по особовому складу;
— Ведення трудових книжок, особових справ, карток П-2, посадових інструкцій;
— підготовка виписок та довідок, згідно запитів, що надходять від співробітників та контролюючих органів, що стосуються питань стану трудових відносин;
— проведення комплексу робіт з оформлення листків непрацездатності (Е-лікарняні);
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток;
— розробка посадових інструкцій, положень;
— сканування та відправка трудових книжок на портал ПФУ;
Начальник відділу кадрів
Квітень 2024 р. – по теперішній час «Державний наукового-дослідний інститут з лабораторної діагностики та ветеринарно-санітарної експертизи"», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— організація та контроль за веденням кадрового обліку;
— оптимізація процесів кадрового обліку з метою підвищення їх ефективності;
— написання внутрішніх нормативних документів, посадових інструкцій;
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток;
— контроль та обчислення стажу (науковий/за вислугу років);
—підготовка звітності.
Професійні навички:
— знання КЗпП;
— навички роботи в 1С кадри; 1С BASAccounting Corp;
— досвід ведення більше 500 штатних одиниць;
— ПК на рівні впевненого користувача (MS Office, Excel).
Особисті якості:
Чесність, відповідальність, уважність до деталей.
Дисциплінованість, пунктуальність, комунікабельність, стресостійкість.
Додаткова інформація:
Сімейний стан: одружена, маю доньку (14 років).
Водійське посвідчення: так.
Можливість відряджень: так.
(Liliya. Romaniuk)
Дата народження: 14.10.1985
Місто: Київ
Моб. телефон: [
E-mail: [
Ціль: Заміщення вакантної посади головного інспектора з кадрів.
Освіта:
вересень 2003 р. – грудень 2008 р., Національний університет біоресурсів і природокористування України, спеціальність «Механізація сільського господарства», кваліфікація «Інженер – дослідник із механізації сільського господарства» диплом магістра (денна форма навчання).
Досвід роботи:
Секретар
лютий 2008 р. – жовтень 2008 р. АТ «Київ – Атлантик Україна», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— приймання вхідної /відправка вихідної кореспонденції;
— організація проведення телефонних переговорів керівництва ;
— формування справ відповідно до номенклатури компанії;
— організація прийому відвідувачів;
— підготовка документів та матеріалів, необхідних для роботи керівництва;
— ведення діловодства компанії.
Продавець-консультант
Вересень 2009 р. – квітень 2010 р. ТОВ «Суматра-ЛТД», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— консультування покупців, допомога у виборі товару;
— оформлення розрахунків з покупцями, ведення касової документації;
— виконання плану продаж;
— забезпечення порядку в торговому залі;
— викладка товару (мерчендайзинг).
Секретар-оператор
квітень 2010 р. – грудень 2013 р. ТОВ «Суматра-ЛТД», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— приймання вхідної /відправка вихідної кореспонденції;
— організація проведення телефонних переговорів керівництва ;
— формування справ відповідно до номенклатури компанії;
— організація прийому відвідувачів;
— підготовка документів та матеріалів, необхідних для роботи керівництва;
— ведення діловодства компанії.
Архіваріус (робота по договору цивільно-правового характеру)
Січень 2011 р. – квітень 2014 р. ПАТ «Банк Русский Стандарт, м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— забезпечення добору, упорядкування, комплектування, використання, збереження прийнятих в архів документів;
— систематизація і розміщення справ, ведення їх обліку;
— підготовка зведення описів справ постійного і тимчасового термінів зберігання.
Інспектор з кадрів
Квітень 2014 р. – Жовтень 2015 р. ПАТ «Банк Михайлівський», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— оформлення наказів з особового складу та про надання відпусток;
— первинне внесення інформації в базу даних по особовому складу;
— ведення трудових книжок, особових справ, карток П-2, посадових інструкцій;
— підготовка виписок та довідок, згідно запитів, що надходять від співробітників та контролюючих органів, що стосуються питань стану трудових відносин;
— проведення комплексу робіт з оформлення листків непрацездатності;
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток.
Головний інспектор з кадрів (єдиний)
Жовтень 2015 р. – Грудень 2019 р. ТОВ «Екосіпан Сервіс», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— оформлення наказів з особового складу та про надання відпусток;
— первинне внесення інформації в базу даних по особовому складу;
— ведення трудових книжок, особових справ, карток П-2, посадових інструкцій;
— підготовка виписок та довідок, згідно запитів, що надходять від співробітників та контролюючих органів, що стосуються питань стану трудових відносин;
— проведення комплексу робіт з оформлення листків непрацездатності;
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток.
Головний інспектор з кадрів (єдиний)
Січень 2020 р. – по квітень 2024 ТОВ «ДИВОТЕК», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— оформлення наказів з особового складу та про надання відпусток;
— первинне внесення інформації в базу даних по особовому складу;
— Ведення трудових книжок, особових справ, карток П-2, посадових інструкцій;
— підготовка виписок та довідок, згідно запитів, що надходять від співробітників та контролюючих органів, що стосуються питань стану трудових відносин;
— проведення комплексу робіт з оформлення листків непрацездатності (Е-лікарняні);
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток;
— розробка посадових інструкцій, положень;
— сканування та відправка трудових книжок на портал ПФУ;
Начальник відділу кадрів
Квітень 2024 р. – по теперішній час «Державний наукового-дослідний інститут з лабораторної діагностики та ветеринарно-санітарної експертизи"», м. Київ.
Функціональні обов’язки:
— організація та контроль за веденням кадрового обліку;
— оптимізація процесів кадрового обліку з метою підвищення їх ефективності;
— написання внутрішніх нормативних документів, посадових інструкцій;
— складання штатного розпису;
— підготовка табелів обліку робочого часу;
— підготовка графіків щорічних відпусток;
— контроль та обчислення стажу (науковий/за вислугу років);
—підготовка звітності.
Професійні навички:
— знання КЗпП;
— навички роботи в 1С кадри; 1С BASAccounting Corp;
— досвід ведення більше 500 штатних одиниць;
— ПК на рівні впевненого користувача (MS Office, Excel).
Особисті якості:
Чесність, відповідальність, уважність до деталей.
Дисциплінованість, пунктуальність, комунікабельність, стресостійкість.
Додаткова інформація:
Сімейний стан: одружена, маю доньку (14 років).
Водійське посвідчення: так.
Можливість відряджень: так.
Similar candidates
-
HR-менеджер
Kyiv, Brovary, Pohreby (Brovary Region) -
Менеджер з персоналу, копірайтер, помічник керівника, спічрайтер
40000 UAH, Kyiv, Poltava, Remote -
Рекрутер
30000 UAH, Kyiv -
Інспектор з військового обліку
Kyiv -
Помічник рекрутера
24000 UAH, Kyiv, Remote -
Спеціаліст з персоналу
Kyiv