Олеся
HR-менеджер, 20 000 UAH
- Considering positions:
- HR-менеджер, рекрутер, ресерчер
- Employment type:
- full-time, part-time
- Age:
- 45 years
- City of residence:
- Zaporizhzhia
- Ready to work:
- Remote
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/12649978/
Work experience
Менеджер з персоналу
from 07.2025 to 09.2026
(1 year 3 months)
Асканія Бевериджиз, Запоріжжя (Харчова промисловість)
- повний цикл підбору персоналу будь-якої складності;
- розробка стратегії та алгоритмів пошуку;
- подача аналітичних зрізі інформації;
- реалізація діючих HR-процесів: навчання персоналу, оцінка персоналу;
- onboarding | offboarding;
- формування та розвиток кадрового резерву;
- реалізація заходів, спрямованих на підтримку високого рівня залученості, лояльності та задоволеності працівників;
- участь у розробці, впровадженні та супроводі програм мотивації персоналу;
- координація внутрішніх комунікацій та взаємодії з працівниками;
- організація корпоративних заходів, внутрішніх подій та привітань працівників.
! Причина звільнення - переїзд через близкість до лінії фронту.
Рекрутер
from 04.2025 to 07.2025
(4 months)
Айрон Білд, ТОВ, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)
Забезпечення потреб в персоналі будівельного проекту;
Повний цикл підбору від створення вакансії до онбордінгу;
Розробка та впровадження стратегії пошуку та забезпечення персоналом відповідно до реалій.
Помічник керівника
from 11.2019 to 04.2025
(5 years 6 months)
ФОП, Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Пошук і підбір працівників.
Первинна бухгалтерія.
Пошук і вирішення проблемних місць.
Аналіз діяльності і продажів.
Менеджер з персоналу
from 11.2018 to 09.2019
(11 months)
Тріумф плюс, МФ, Запоріжжя (Будівельна промисловість, деревообробка)
• повне забезпечення потреби в кадрах
• аналіз ринку праці
• розробка стратегії пошуку кандидатів
• формування резервної бази кандидатів, робота з кадровим резервом
• контроль виконання кандидатом плану навчання
• аналіз та робота з відтоком кадрів
• дотримання корпоративної культури на підприємстві
• розробка та запровадження посадових інструкцій
• налагодження взаємодії між підрозділами
• робота над кліматом у колективі
Спеціаліст першої категорії з підбору персоналу
from 06.2017 to 11.2018
(1 year 6 months)
ПАТ «Запоріжсталь», Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)
✔ визначення потреби в кадрах
✔ аналіз ринку праці
✔ пошук та вибір ресурсу для розміщення інформації про вакансії
✔ пасивний та прямий пошук кандидатів
✔ підбір персоналу гостродефіцитних професій
✔ формування резервної бази кандидатів, робота з кадровим резервом
✔ первинний та вторинний відбір кандидатів
✔ аналіз та робота з відтоком кадрів
✔ участь в оперативних нарадах адміністрації
✔ розробка звітів в формі презентацій
✔ кадровий документообіг
Адміністратор, менеджер із кризового управління, HR менеджер
from 06.2016 to 11.2016
(6 months)
Music Hall night club, Запоріжжя (Готельно-ресторанний бізнес)
* допомога знайомим у виявленні першопричин кризи в бізнесі;
* виконання обов'язків адміністратора для вивчення поточної ситуації;
* створення команди з "нуля" (набір та навчання працівників);
* успішний запуск проекту після ребрендінгу.
Адміністратор рецепції
from 11.2007 to 11.2012
(5 years)
ЗФ ТОВ з ІІ "АВТ Баварія", Запоріжжя (Автобізнес та автосервіс)
Менеджер з персоналу
from 03.2006 to 09.2007
(1 year 7 months)
СТО Бош Авто Сервіс «Авто-Лайф», Київ (Автобізнес та автосервіс)
✔ ведення кадрової документації
✔ пасивний та активний пошук персоналу на позиції будь-якої складності й
терміновості
✔ проведення первинної співбесіди та інтерв’ю
✔ проведення співбесіди за участі безпосереднього керівника
✔ тестування кандидатів та співробітників
✔ адаптація нових співробітників в колективі та на виробництві
✔ участь в організації та проведенні корпоративних свят
✔ запровадження корпоративної культури
✔ участь у розробці системи премій та штрафів
✔ участь у виставках «АвтоЕкспо» та «SIA»
Education
Запорізький юридичний інститут МВС України
Юрист - спеціаліст, Запоріжжя
Higher, from 1998 to 2002 (4 years)
Knowledge and skills
- Орієнтація на результат
- Відчуття реалій ринку персоналу
- Пошук нестандартних рішень
- MS Excel
- Ведення CRM
- Досвід віддаленої роботи
- Onboarding
- Offboarding
- HR-аналітика
- HR-стратегія
- Координація проєктів
- Deadline management
- Високі комунікативні навички
Language proficiencies
- English — average
- Ukrainian — fluent
Similar candidates
-
HR-менеджер
25000 UAH, Remote, Kyiv, Brovary -
Recruiter
Remote -
Фахівець з кадрового адміністрування
Remote, Chernivtsi -
HR-менеджер
Remote -
Рекрутер
Remote -
HR-менеджер
Remote, Kyiv