• File

Світлана

Керівник проєкту (польська, англійська мова)

Considering positions:
Керівник проєкту (польська, англійська мова), Менеджер проєкту (польська, англійська мова), Керівник B2B
Age:
41 years
City of residence:
Lviv
Ready to work:
Lviv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

SVITLANA SHOPA

HR Manager | Project Coordinator | Business Partnerships | EdTech & Talent Development

Wrocław

tel[open contact info](look above in the "contact info" section) [open contact info](look above in the "contact info" section)

PODSUMOWANIE

Doświadczona HR Managerka i Project Coordinator z ponad 10-letnim doświadczeniem w
zarządzaniu projektami, budowaniu relacji biznesowych oraz pozyskiwaniu i rozwijaniu
talentów. Posiadam praktyczne doświadczenie w prowadzeniu zespołów, koordynowaniu
wieloetapowych procesów, współpracy z partnerami biznesowymi oraz realizacji celów
strategicznych. Swobodnie poruszam się w środowisku projektowym, skutecznie organizuję
pracę wielu interesariuszy i buduję długofalowe relacje oparte na zaufaniu i rezultatach.
Interesuję się nowoczesnymi technologiami, edukacją oraz rozwojem projektów na rynku
polskim.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

PROJEKTY NIEZALEŻNE | 2025–obecnie

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych i konsultacje dla kandydatów poszukujących pracy na
rynku . • Udział w szkoleniach i samokształceniu z zakresu komunikacji, psychologii pracy,
zarządzania zespołami oraz rozwoju kompetencji interpersonalnych. • Analiza trendów rynku
pracy oraz rozwijanie wiedzy w obszarze edukacji online, nowych technologii i nowoczesnych
metod rozwoju kompetencji.

Kierowniczka Rekrutacji | Talent Bridge Group, Gdańsk | 2022–2025

• Zarządzanie zespołem rekruterów (6–7 osób) oraz rozwój kompetencji pracowników. •
Koordynacja wieloetapowych projektów rekrutacyjnych oraz współpraca z klientami i
partnerami biznesowymi. • Budowanie długofalowych relacji z kandydatami, klientami oraz
ekspertami branżowymi. • Optymalizacja procesów zwiększających efektywność realizowanych
projektów. • Rekrutacja masowa i specjalistyczna dla klientów z różnych sektorów. • Szkolenie
nowych pracowników. • Współpraca z działem operacyjnym i prawno-kadrowym. • Nadzór nad
realizacją celów zespołu i jakością świadczonych usług.

Specjalistka HR | Trenkwalder, Katowice | 2018–2022

• Tworzenie strategii sourcingowych i analiza efektywności procesów. • Prowadzenie projektów
rekrutacyjnych dla klientów z sektora logistycznego. • Koordynacja współpracy pomiędzy
klientami, kandydatami i zespołami wewnętrznymi. • Organizowanie spotkań projektowych i
zarządzanie komunikacją między uczestnikami procesów. • Budowanie relacji biznesowych oraz
rozwój współpracy z klientami. • Realizacja celów projektowych zgodnie z ustalonym
harmonogramem.

Koordynator ds. Rekrutacji | HRK S.A., Warszawa | 2016-2018

• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych. • Wsparcie procesów związanych z
zatrudnieniem i onboardingiem.

Młodsza Specjalistka HR | LeasingTeam, Poznań | 2014–2016

• Wsparcie administracyjne i operacyjne procesów HR. • Koordynacja bieżących działań
administracyjnych związanych z realizacją projektów.

OSIĄGNIĘCIA

• Zarządzałam zespołem rekruterów liczącym do 7 osób. • Z sukcesem realizowałam projekty dla
klientów z branży logistycznej, produkcyjnej i magazynowej. • Wdrażałam usprawnienia
procesów zwiększające efektywność pracy zespołów. • Budowałam i rozwijałam
długoterminowe relacje biznesowe z klientami, kandydatami i partnerami. • Koordynowałam
projekty wymagające współpracy wielu interesariuszy i sprawnej organizacji działań.

EDUKACJA

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i Psychologia Pracy 2009–2014

KLUCZOWE KOMPETENCJE

• Project Management i koordynacja procesów • Budowanie partnerstw biznesowych •
Negocjacje i komunikacja biznesowa • Zarządzanie zespołem • Rekrutacja ekspertów i
specjalistów • Rozwój projektów i nowych inicjatyw • Analiza potrzeb rynku • Organizacja
wydarzeń online i współpraca z uczestnikami • Customer & Partner Relationship Management •
ATS, MS Teams, Microsoft Office • Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat

JĘZYKI

Polski – biegły (C1/C2) Ukraiński – ojczysty Rosyjski – biegły Angielski – komunikatywny

ZGODA RODO

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: