- PRO
Рустам
Бізнес-тренер, спеціаліст з навчання персоналу, HRBP, coach
- Considering positions:
- Бізнес-тренер, спеціаліст з навчання персоналу, HRBP, coach, Методист
- Employment type:
- part-time
- Age:
- 41 years
- City of residence:
- Poltava
- Ready to work:
- Dnipro, Kharkiv, Kryvyi Rih, Kyiv, Lviv, Odesa, Poltava, Remote, Sumy, Zhytomyr
Contact information
The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/1285484/
Work experience
Бізнес-тренер, Coach, Team Facilitator
from 09.2013 to now
(11 years 11 months)
Бізнес тренер Рустам Ниязов, Полтава (Пошук персоналу, HR)
✅ Проводжу навчання персоналу у тренінговій формі у відповідності до потреб стратегії замовника, що забезпечує організаційний розвиток та ефективність на виконавчому рівні.
🧑🏻💻 Працюю на умовах аутсорсингу (на підприємстві в режимі відрядження).
✔️ Тренінг – це активна форма навчання, що дозволяє учасникам ефективно перекладати теоретичні знання на навички, а навички – на знання у реальних чи змодельованих ситуаціях.
Моя авторська модель: 1 тренінг - 1 навичка - 4 години - корпоративний формат під запит клієнта;
❗️Я буду Вам корисний зв'язку з:
- розробкою та впровадженням корпоративних стандартів, політик та процедур, положень, профілів посад, моделей компетенцій;
- запуском нових продуктів/послуг/ технологій;
- супровід змін (зростання, активне відкриття, реструктуризація);
- вирішення складних проблем виконання; виявлення прогалин у системі знань та навичок персоналу компанії;
- Побудова та впровадження комплексної системи навчання, створення та реалізація системи розвитку персоналу "з нуля"
- впровадження Системи управління знаннями (база знань);
- забезпечення трансляції корпоративних цінностей (внутрішній PR);
- запуск системи Дистанційного навчання; E-learning;
- Організаційний коучинг.
- індивідуальна та групова підтримка співробітників в особистому розвитку, постановці та досягненні цілей та реалізації намічених змін відповідно до завдань та стратегії розвитку організації;
- Системна підтримка організації у досягненні стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності; Управління процесами декомпозиції та оцінки завдань;
- Допомога в об'єктивній оцінці співробітниками своїх умінь та навичок, сильних та слабких сторін та виявлення зон розвитку; Робота з обмежуючими переконаннями працівників;
- Розробка карт професійного зростання та детальних психологічних характеристик посад.
- консультування керівників із соціально-психологічних проблем управління колективом;
- фасилітація стратегічних, командних, креативних та сесій дизайн-мислення;
➡️ Спеціалізація:
- тренінги з продукту; Технічне навчання персоналу; Клієнтський сервіс; Тренінги продажів у секторі В2В та В2С; Підбір персоналу (співбесіда, процес рекрутингу); Особиста ефективність (таймменеджмент); Стрес-менеджмент; Розвиток переговорного потенціалу працівників; Розвиток управлінських навичок; Розробка та проведення стратегічних, командних, інноваційних фасилітаційних сесій.
Начальник відділу навчання/ бізнес-тренер
from 09.2008 to 03.2013
(4 years 6 months)
Нова пошта, ТОВ, Полтава (Транспорт, логістика)
Пройшов захоплюючий шлях разом із компанією від 50 до 2500 відділень; від 600 до 18 000 співробітників; Підпорядковувався безпосередньо власникам підприємства;
Працював на позиціях:
- бізнес-тренера;
- начальник відділу навчання;
- криза менеджер;
- методист/методолог, Project-менеджер;
- Організаційний коуч;
Досвід та досягнення:
- організація роботи Центру навчання у Полтаві з "0";
- Розробка та впровадження корпоративної системи Навчання на місцях для 2500 філій;
- розробка навчальних програм та тренінгів (технічне навчання, клієнтський сервіс);
- проведення польових тренінгів на філіях (понад 100 тренінгів);
- консультування керівників із соціально-психологічних проблем управління колективом;
- Системна підтримка організації у досягненні стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності
- керував командою тренерів та обслуговуючим персоналом у кількості 10 співробітників;
- брав участь у відкритті понад 40 відділень НП по Україні;
- участь у фокус-групах оптимізації бізнес-процесів та послуг компанії (система сервісу, корпоративний університет, модель компетенцій та ін);
- розробка регламентів та інструкцій, методичних матеріалів та презентацій, бази знань;
Вчитель фізики в середній школі
from 09.2007 to 06.2008
(9 months)
ЗОШ №2 м. Полтава, Полтава (Освіта, наука)
Проведення прекрасних уроків фізики для прекрасних учнів 7-х класів). Підготовка учнів до участі в місцевих та обласних олімпіадах. Методична розробка тестів та засобів навчання.
Education
Полтавский университет экономики и торговли
Управление персоналом и экономика труда, Полтава
Higher, from 2012 to 2014 (1 year 9 months)
ПДПУ ім. В.Г.Короленка
Фізико-математичний, Полтава
Higher, from 2002 to 2008 (6 years)
🎓 Педагог та викладач математики.
Аспірант кафедри молекулярної фізики 2014-2017
зі спеціальності “теплофізика та молекулярна фізика”
💼Робота над кандидатською дисертацією з акустики рідин:
"Високочастотна імпульсна установка для дослідження акустичних властивостей рідин на частотах 300-950 Мгц"
Additional education and certificates
Міжнародний інститут бізнеса м. Київ.
Семінар «Системний підхід в навчанні та розвитку персоналу» Н. Волнянская
ТОВ «Be Global» для Нової Пошти ТОВ
«Основы процесного підходу. Моделювання процесівв в нотации BPMN»
Корпоративный Университет Новой Почты, тематика тренингов:
«Эффективный менеджер», «Управление временем», «Клиентский сервис»,
Knowledge and skills
- Суддя національної категорії з Боксу
Additional information
Основні етапи роботи:
1. Діагностика.
- разом із замовником – ми визначаємо цілі навчання;
- проводжу діагностику та виявляю проблеми;
- збираю матеріали (кейси). Критеріїв результату навчання;
2. Методичний етап.
- розробляю тренінгову програму (цикл Коулба);
- роздаткові матеріали;
- орг. підготовка: створюємо позитивний ажіотаж та мотивацію;
3. Проведення тренінгу під завдання компанії;
4. Оцінка результатів (за моделлю Д. Кіркпатріка);
5. Пост-тренінговий супровід;
У моєму особистому управлінському активі:
* Створення власного бізнесу з «0» - рекрутингове та консалтингове агентство «Новий персонал» з 2018р;
* 10-річний досвід корпоративного консультування у різних секторах бізнесу (послуги, торгівля, виробництво, будівництво, сфера FMCG, ринок В2В, аграрна сфера);
* 5-річний досвід роботи в системній компанії «Нова Пошта» ТОВ на позиції нач. відділу навчання персоналу.
* Наукова діяльність та постійне вдосконалення навичок роботи з дорослими (аспірантура педагогічного університету – написання статей, робота над кандидатською, автор методичних та навчальних посібників, курсів).
Улюблені цитати про навчання:
"Скажи мені - і я забуду, покажи мені - і я запам'ятаю, дай мені зробити - і я зрозумію." - Конфуцій
"Приклад – це єдиний спосіб навчання." - Альберт Ейнштейн
"Чим легше вчителеві вчити, тим важче учням вчитися." - Лев Толстой
"Невдача у підготовці – це підготовка невдачі." - Бенджамін Франклін
Якщо Ви цінуєте своїх співробітників і розумієте, що ефективність персоналу — це запорука успіху,
то я буду для Вас надійним партнером та допоможу забезпечити організаційний розвиток шляхом навчання;
Дякуємо за час приділений моєму резюме.
Доброго дня та успішного розвитку Вашого бізнесу!
More resumes of this candidate
- PRO
Considering positions: Менеджер з підбору персоналу, HR-рекрутер, Інтерв'юер
Dnipro, Zhytomyr, 8 more cities
Higher education · Full-time, part-time
- Менеджер з підбору персоналу, Новий Персонал, 11 years 11 months
- Начальник відділу навчання персонала/ корпоративний тренер, Нова пошта, ТОВ, 4 years 6 months
- PRO
100 000 UAH
Dnipro, Zhytomyr, 7 more cities
Higher education · Full-time, part-time
- HR business partner, HR - консультант, Салтівський м'ясокомбінат ТД, АрселорМіттал Кривий Ріг, МАРКЕТОПТ мережа магазинів, GrandCar, Антарекс, Danapris Doors, 3 years 7 months
- PRO
Considering positions: Рекрутер, HR-консультант з підбору персоналу, Керівник рекрутингу
Dnipro, Zhytomyr, 8 more cities
Higher education · Full-time, part-time
- Спеціаліст з підбору талантів, Рекрутер, Новий Персонал, 11 years 11 months
- Начальник відділу навчання та розвитку персонала, Нова пошта, ТОВ, 4 years 6 months
Similar candidates
-
Спеціаліст з персоналу
25000 UAH, Remote -
Спеціаліст з персоналу
25000 UAH, Remote -
Рекрутер з підбору персоналу
25000 UAH, Remote -
Менеджер з навчання персоналу
Kyiv -
Бізнес-тренер
Kyiv -
Junior HR Manager
Kyiv