• File

Марина

Заступник директора

Considering positions:
Заступник директора, Начальник відділу, Начальник управління
Age:
46 years
City:
Poltava

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ
Хоменко Марина Олександрівна

ВІДОМОСТІ:
• дата, місяць, рік народження: 22 вересня 1978 року
• домашня адреса: м. Полтава, вул. Міщенка, буд. 7, кв. 32
• тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ОCBITA:

01.09.1995 – 30.06.2000 – Полтавський кооперативний інститут, спеціальність – фінанси та кредит (диплом з відзнакою).

МІСЦЕ РОБОТИ:

Начальник управління продажів корпоративного банкінгу Полтавської обласної дирекції АБ «УКРГАЗБАНК».

ДОСВІД РОБОТИ:

02.07.2001-28.08.2001 - замісник головного бухгалтера Фірма «Україна ЛТД».

АКІБ «УКРСИББАНК», з 29.08.2001 по 18.05.2006

З 29.08.2001 – спеціаліст сектору платіжних карт, відділу платіжних систем, Управління індивідуального бізнесу філії.
З 30.03.2002 - переведена на посаду спеціаліста 1-ї категорії відділу платіжних систем, Управління індивідуального бізнесу філії.
З 01.02.2003 – переведена на посаду ведучого економіста відділу поширення карточних продуктів.
З 18.02.2004 – переведена на посаду провідного економіста відділу корпоративного кредитування Управління кредитних операцій.

Звільнена за власним бажанням 18.02.2006.

АБ «УКРГАЗБАНК», з 23.05.2006 по теперішній час.

З 23.05.2006 - головний економіст відділу корпоративного банкінгу Управління клієнтської політики.
З 01.11.2007 – переведена на посаду завідуючого сектором підтримки кредитних операцій корпоративних клієнтів відділу корпоративного банкінгу Управління клієнтської політики.
З 03.03.2008 – у зв‘язку зі зміною структури переведена на посаду начальника відділу підтримки операцій малого та середнього бізнесу Управління продажів клієнтам малого та середнього бізнесу.
З 01.11.2010 переведена на посаду начальника відділу продажів клієнтам корпоративного, середнього та малого бізнесу управління продажів клієнтам корпоративного, середнього та малого бізнесу.
З 15.06.2011 – переведена на посаду начальника управління продажів клієнтам корпоративного, середнього та малого бізнесу Полтавської філії.
З 19.11.2011 – переведена на посаду заступника начальника відділу організації корпоративних продажів Полтавської обласної дирекції.
З 02.07.2012 – переведена на посаду начальника відділу організації продажів управління корпоративного банкінгу Полтавської обласної дирекції.
З 21.12.2021 – переведена на посаду начальника управління продажів корпоративного банкінгу Полтавської обласної дирекції.

Функціональні обов’язки:
- пошук, проведення переговорів, встановлення та підтримка ділових відносин з корпоративним клієнтами;
- продажі банківських продуктів (РКО, вкладні (депозитні) операції, кредитні операції, документарні операції, тощо) клієнтам корпоративного бізнесу;
- процес ведення кредитної угоди від початку залучення клієнта. Забезпечення високої якості кредитного портфеля;
- здійснення ефективного керівництва діяльністю управління продажів корпоративного банкінгу, планування та організація діяльності управління, забезпечення належного та своєчасного виконання завдань, створення сприятливого психологічного клімату у колективі, організація навчання та підвищення кваліфікації працівників та інше;
- виконання функцій суб‘єкта первинного фінансового моніторингу;
- розгляд листів, заяв, скарг;
- виконання інших обов‘язків відповідно до актів внутрішнього регулювання з додержанням вимог чинного законодавства України та нормативно-правових актів НБУ.

ВОЛОДІННЯ КОМП’ЮТЕРОМ:
Навички роботи на комп‘ютері на рівні досвідченого користувача, Інтернет, електронна пошта, програма електронного документообігу СЕД ДОКС, ОДБ Scrooge.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Відповідальність, стресостійкість, комунікабельність, тактовність, цілеспрямованість, бажання працювати, здатність взяти на себе відповідальність в прийнятті рішень по складним питанням, що знаходяться в компетенції, вміння роботи в команді та керування підлеглими.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ: посвідчення водія категорії «В».

За попередніми місцями роботи до дисциплінарної відповідальності не притягувалася.

Similar candidates

All similar candidates