• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/13138798/

Керівник відділу із продажу

Considering positions:
Керівник відділу із продажу, Директор із продажу, ТОП-менеджер, Супервайзер, Регіональний представник, Заступник директора виробництва, Начальник відділу
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Boiarka, Kyiv, Sviatopetrivske, Vyshneve (Kyiv Region)

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Резюме.

Дзьобко Олег Вікторович
Тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section);
Е-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта: вища;
Національність: українець.


Послужний список:

2017 – 2025 рр. — Група компаній «Хімрезерв» (ТОВ «Прогрес-2010», ТОВ «Кіровоградпостач»)
Посада: керівник Київського відділу продажу;
Спеціалізація компанії: вітчизняний виробник лакофарбових матеріалів, розчинників, автохімії та побутової хімії.
Територія відповідальності:
• Основна група товарів — м. Київ та Київська область;
• Напрямки «Спецпродукти» та «Приватлейбл» — вся територія України (крім Тот).
Обов'язки та досягнення:
• Будував і розвивав ринки збуту на основі мережі дистриб'юторів, промислових підприємств, торговельних мереж, ритейлу та інтернет-платформ;
• Організував продажі через онлайн-платформи (Prom.ua, Rozetka, офіційний сайт, сайти партнерів);
• Проводив перемовини та укладав договори щодо Private Label та спецпродуктів під замовлення (для АЗС, торговельних мереж, промислових підприємств);
• Організовував та супроводжував продажі продукції через тендери;
• Оптимізував та контролював цінову політику серед існуючих контрагентів;
• Збільшив чисельну дистрибуцію на 15-20%;
• Розширив географію продажів по всій країні;
• Покращив якісну дистрибуцію серед наявних контрагентів;
• Забезпечував стратегічне планування, готував місячні, квартальні та річні звіти про діяльність відділу;
• Організовував медійну та рекламну підтримку бренду, запуск новинок та просування продукції через соціальні мережі (Facebook, Instagram, YouTube).
Головне досягнення: Завдяки високим результатам роботи, керівництво компанії довірило мені створити та очолити новий відділ продажу компанії. Стояв біля витоків та організував роботу підрозділу «з нуля»: від підбору персоналу та налаштування робочих процесів до розрахунку систем мотивації (KPI), стратегічного планування та покрокового досягнення бізнес-цілей.
2013 – 2017 рр. — Група компаній «Хімрезерв» (ТОВ «Прогрес-2010», ТОВ «Кіровоградпостач»)
Посада: регіональний менеджер.
Спеціалізація компанії: вітчизняний виробник лакофарбових матеріалів, розчинників, автохімії та побутової хімії.
Територія відповідальності: Київська, Дніпропетровська, Запорізька, Донецька та Луганська області.
Функціональні обов'язки:
• Стратегічне планування та розвиток закріпленого регіону за всіма категоріями продукції компанії;
• Пошук нових ринків збуту, проведення перемовин та укладання договорів із ключовими гравцями ринку (дистриб'ютори, дилери, субдилери);
• Повний супровід та стимулювання продажів дистриб'юторської та дилерської мереж;
• Розрахунок, узгодження та контроль виконання планів продажу партнерами на території відповідальності;
• Організація мотиваційних програм та маркетингових заходів для контрагентів з метою збільшення їхніх продажів, розширення клієнтської бази та наявного асортименту;
• Регулярні регіональні відрядження, аудит торгових точок та системний моніторинг ринкової кон'юнктури й активності конкурентів;
• Просування базового портфеля брендів, успішне виведення на ринок нових продуктів та збільшення загальних обсягів продажу в регіоні;
• Підтримання довгострокових ділових відносин із чинними партнерами та залучення потенційних клієнтів;
• Контроль дотримання фінансової дисципліни, управління дебіторською заборгованістю та мінімізація ризиків;
• Ведення комплексної аналітики щодо розвитку регіону та надання регулярної адміністративної звітності керівництву компанії.

2007 – 2013 рр. — ПАТ «Вімм-Білль-Данн Україна» (зараз — PepsiCo)
Посада: провідний фахівець відділу продажу.
Спеціалізація компанії: міжнародний лідер FMCG-ринку, виробництво та дистрибуція молочної продукції та дитячого харчування (ТМ «Слов'яночка», «Чудо», «Агуша» тощо).
Територія відповідальності: 6 адміністративних районів м. Києва, м. Бориспіль, с. Бортничі.
Функціональні обов'язки:
• Управління продажами та забезпечення максимальної представленості всього продуктового портфеля компанії на закріпленій території;
• Організація, координація та контроль роботи польової команди (торгові представники, мерчандайзери, промоутери);
• Постановка завдань (KPI), навчання персоналу та контроль виконання стандартів мерчандайзингу компанії в торгових точках;
• Розвиток та підтримання відносин із ключовими клієнтами (національні та локальні мережі, традиційний роздріб);
• Моніторинг активності конкурентів, аналіз ринкових тенденцій та оптимізація логістичних процесів на території відповідальності.
Масштаб діяльності та ресурси:
• У підпорядкуванні: команда з 5 торговельних представників, 8 мерчандайзерів та 22 промоутерів у національних мережах;
• Клієнтська база: понад 190 торговельно-роздрібних контрагентів.

2003 – 2007 рр. — ТОВ «Арктика» (Офіційний та ексклюзивний дистриб'ютор транснаціональної корпорації «Крафт Фудз-Україна» / Mondelēz)
Посада: менеджер із продажу (напрямок Vanselling).
Спеціалізація компанії: дистрибуція кондитерських виробів, кави та снеків зі світовим ім'ям (ТМ «Корона», «Мілка», «Jacobs», «Люкс» тощо).
Територія відповідальності: м. Київ (зокрема Печерський, Солом'янський райони, Теремки).
Функціональні обов'язки та досягнення:
• Успішно запустив «з нуля» та реалізував новий для компанії та тогочасного ринку формат торгівлі — Vanselling (прямі продажі та відвантаження продукції безпосередньо з обладнаного комерційного автомобіля);
• Був першим менеджером компанії, якому довірили ведення та тестування цього пілотного проєкту;
• Завдяки високій рентабельності та ефективності моделі, успішно масштабував проєкт, розширивши автопарк напрямку до 4 екіпажів;
• Забезпечив побудову якісної дистрибуції та виконання планів продажу на закріпленій території;
• Створив прецедент на ринку: успіх проєкту змусив головних системних конкурентів (зокрема Roshen, Світоч, АВК) впроваджувати аналогічні відділи Vanselling.
Масштаб діяльності:
• Канал збуту: лінійний роздріб (традиційна торгівля);
• Клієнтська база: понад 120 активних торговельно-роздрібних точок.

2000 – 2003 рр. — ТОВ «Асканія Нова» (Офіційний дистриб'ютор компанії «Dandy Distribution», Данія)
Посада: торговельний представник.
Спеціалізація компанії: дистрибуція кондитерських виробів та жувальної гумки (ТМ «Dirol», «Stimorol», «Super 12», «Minton»).
Територія відповідальності: лінійний роздріб м. Києва (Харківський район, масиви Позняки та Осокорки).
Функціональні обов'язки та здобутий досвід:
• Побудова якісної та кількісної дистрибуції на закріпленій території (від дрібнороздрібних точок і МАФів до супермаркетів);
• Щоденне виконання планів продажу, контроль стандартів викладки продукції (мерчандайзинг) та робота з дебіторською заборгованістю;
• Пройшов потужну практичну школу продажів в умовах жорсткої конкуренції з компанією-гігантом Wrigley (ТМ Orbit, Wrigley);
• Регулярно брав участь у внутрішніх та корпоративних бізнес-тренінгах із техніки продажів, подолання заперечень та ведення перемовин із практичним відпрацюванням навичок у «полях».
Масштаб діяльності:
• Канал збуту: лінійний (традиційний) роздріб;
• Клієнтська база: понад 120 активних торговельно-роздрібних точок.

Додаткова інформація / Про себе
Професійне кредо та компетенції:
• Вся моя кар'єра — це еволюція від торгового представника до керівника відділу продажу великих компаній. Маю глибоке розуміння того, як працюють продажі на кожному етапі та рівні бізнес-процесів.
• Професійно володію навичками стратегічного планування, організації збуту «з нуля», просування брендів та збільшення частки ринку.
• Маю багаторічний досвід ефективних комунікацій із людьми різного рівня відповідальності: від лінійного персоналу складів до топменеджерів транснаціональних корпорацій та власників бізнесу.
• Є прихильником ретельної підготовки, аналітики та виключно системного підходу до побудови робочих процесів.
Ключові навички та захоплення:
• Комп'ютерна грамотність: Впевнений користувач MS Office (Excel, PowerPoint), сучасних офісних додатків, CRM-систем, а також професійного мультимедійного софту.
• Спорт та здоров'я: Регулярно займаюся спортом для підтримання високої фізичної форми та психологічної стійкості; витривалий, високодетермінований та вмотивований на результат. Без шкідливих звичок.
• Саморозвиток: Активно цікавлюся сучасними розробками в маркетингу та нейропродажах, регулярно підвищую кваліфікацію через профільну літературу, тренінги та блоги. Захоплююся психологією та науково-популярною літературою.
• Автомобіль: Посвідчення водія категорії «В», безаварійний стаж водіння — понад 20 років.
Громадянська позиція та військовий облік:
• Громадянська діяльність: З перших днів повномасштабного вторгнення брав участь у виконанні бойових розпоряджень як доброволець у складі ДФТГ на Київщині (до моменту деокупації області). На добровільних засадах діяв як інструктор із вогневої підготовки.
• Військовий облік: Усі військово-облікові документи повністю та вчасно оновлені відповідно до чинного законодавства. Наявний оновлений військовий квиток, пройдено ВЛК, дані актуалізовані у застосунку «Резерв+».
• Юридичний статус: У березні 2025 року офіційно отримав законну відстрочку від мобілізації на підставі догляду за близьким родичем, який потребує постійного стороннього догляду. Усі документи оформлені належним чином в установленому порядку.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: