• File

Євгенія

Бізнес-тренер

Considering positions:
Бізнес-тренер, психолог, фахівець з розвитку
City of residence:
Odesa
Ready to work:
Odesa, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Бєляєва Євгенія
(Одеса / Онлайн)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Бізнес-тренер. Експерт із Soft Skills.
Індивідуальний ментор для керівників.
Впроваджую тренінги та навчання для бізнесу

Вітаю. Я бізнес-тренер, психолог, тренер та HR-експерт із 20+ роками досвіду в управлінні персоналом і 10+ роками в розвитку керівників і команд.

Допомагаю керівникам ставати впевненими лідерами, а малим і зростаючим бізнесам закривати потребу в системному навчанні без витрат на штатного HRD чи бізнес-тренера.

Чим я можу бути корисна вашому бізнесу та особисто вам:
1. Індивідуальний супровід та менторство керівників
Для кого: керівники, тімліди, топ-менеджери.

Результат:
Перехід від “робити все самому” до делегування.
Розвиток soft skills. емоційний інтелект, конфліктологія, надання конструктивного зворотного зв'язку (1-to-1).
Стресостійкість, запобігання вигоранню та рішення в умовах невизначеності.
Побудова ІПР (Індивідуальних планів розвитку) під ваші кар'єрні бізнес-цілі.

2. Бізнес-тренінги та супровід для бізнесу (аутсорс)
Для кого: ФОП, сервісний бізнес, IT, агентства, рітейл (до 100 осіб), які не утримують штатного тренера, але прагнуть мати сильну команду.

Результат:
Точкові практичні тренінги (3-7 модулів) під запит вашої компанії, які закривають весь цикл роботи з працівником від моменту приходу в компанію до підтримки мотивації.
Налаштування внутрішніх HR-процесів та систем оцінки (асесмент-центри)
Фасилітація робочих зустрічей, мозкові штурми (Miro, Canva) та проведення трансформаційної бізнес-гри UPGRADE.

Тренінгові програми
• Підбір та адаптація персоналу, як залучати “своїх” людей та швидко виводити їх на результат.
• Навчання продажам та сервісу: техніки продажів, робота з запереченнями та сервісні стандарти.
• Базові навички менеджменту та постановка задач, як ставити завдання так, щоб вони виконувалися вчасно і без слів «я не зрозумів».
• Ситуаційне лідерство та наставництво, як виростити з експерта сильного керівника та будувати систему внутрішнього наставництва.
• Базові навички коучингу для лідерів: як розвивати самостійність команди через сильні запитання замість готових інструкцій
• Конструктивний зворотний зв’язок, від «гамбургера» до проведення ефективних зустрічей «one-to-one», які надихають і розвивають.
• Управління конфліктами та емоційний інтелект, збереження здорової атмосфери в команді.
• Мотивація та утримання: інструменти нематеріальної мотивації (DISC, методики Герчикова та інші) та запобігання вигоранню.

Досвід роботи

Бізнес-тренер. Психолог. Консультант з розвитку керівників та команд (Freelance / Outsource) грудень 2024- дотепер

• Консультування та індивідуальне менторство для власників бізнесу та керівників зпитань розвитку soft skills, стресостійкості та управління командами.
• Розробка та пр оведення точкових корпоративних тренінгів під запит малого та середнього бізнесу.
• Проведення асесмент-центрів, фасилітаційних сесій та бізнес-ігор (UPGRADE).
• Приватна психологічна практика

ТОВ “РУШ” (Мережа EVA)
Регіональний бізнес-тренер, бізнес-психолог квітень 2017 - грудень 2024

• Розвиток лідерів. Розробка інструментів для Індивідуальних планів розвитку (ІПР) керівників, проведення коуч-сесій та бізнес-консультування.
• Навчання та HR-системи. Управління регіональним відділом навчання (3-5 осіб), розробка системи онлайн-навчання повного циклу та KPI для L&D.
• Оцінка та командна робота. Організація та проведення асесмент-центрів, фасилітація робочих зустрічей та проведення трансформаційних ігор.
• Психологічна підтримка бізнесу. Співавторка ідеї та активна учасниця проектної команди з розробки й впровадження програми підтримки співробітників ”Ми разом” (напрями - психологічна стійкість, антикризова комунікація та ментальне здоров'я)

MIRATON, MOTIVI, ЮВЕНТА, ВІТ
Керівник відділу підбору та адаптації. Менеджер з навчання. HR-фахівець 2004 - 2016. 12+ років практичного управлінського досвіду в HR-сфері роздрібних мереж та виробництва: побудова систем підбору, адаптації, навчання персоналу та розробка тренінгів з продажів і сервісу.

Освіта:
Психологія. Південноукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського (2018-2021)
Управління трудовими ресурсами та економіка праці / Міжнародна економіка (Магістр) - Одеський національний економічний університет (1999-2004)

Ключова спеціалізована підготовка:
Травмопедагогіка. FWE, Німеччина (2024-2025)
Бізнес-психологія у системному підході (2021-2022)
Ведуча трансформаційної гри “UPGRADE” (2020)
Системна і сімейна психологія (2019-2021)
Алгоритми бізнес-мислення. А. Цукер (2019)
Медіація (2019)
Інтерв'ю за компетенціями. (2018)
Фасилітатор. Н. Карпова (2018)
Коучинговий підхід у менеджменті. О. Задніпровська (2017)
НЛП Майстер. М. Вовченко (2017)
НЛП Практик. М. Вовченко (2016)
Тренінг для ТОП-менеджерів “Місія “Вижити”. Ф. П’юселік (2014)
Тренінг для тренерів. Міжнародна група компаній “РОЗНИЦЯ” (2007)
Техніки роздрібних продажів (2006)

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: