Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, Facebook and Instagram.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/13384900/

Work experience

PR-менеджер

from 12.2025 to 04.2026 (5 months)
Domino Group, Київ (Роздрібна торгівля)

Робота із партнерами, ведення проєкту глянцевого видання компанії, організація зйомок, організація зовнішньої реклами

Team leading, продажі, клієнтський сервіс, стайлінг

from 06.2025 to 09.2025 (4 months)
TO BE ACCESSORIES, Київ (Легка промисловість)

Стилістика та регіональний менеджмент гуртових продажів

from 05.2023 to 03.2025 (1 year 11 months)
Delcorso, Харків (Легка промисловість)

PR, event-менеджмент, робота зі стилем і продажами

from 10.2021 to 03.2023 (1 year 6 months)
Symbol, Харків (Роздрібна торгівля)

Комплексна організація заходiв

from 02.2015 to 10.2018 (3 years 9 months)
Wedding Studio Potok – власна весільна агенцiя, Харків (Маркетинг, реклама, PR)

Менеджмент проєктів luxury-сегменту

from 02.2014 to 01.2015 (1 year)
Dolce Vita – весільна та event-агенцiя, Харків (Маркетинг, реклама, PR)

HR та event-менеджмент

from 01.2013 to 05.2013 (5 months)
Promodo, Харків (Маркетинг, реклама, PR)

Team leading, HR та event-менеджмент, кадровий облік

from 07.2007 to 06.2012 (5 years)
Ранок, видавництво, Харків (Видавництво, поліграфія)

Education

Харківська національна академія міського господарства

Менеджмент організацій, Харків
Higher, from 2004 to 2008 (4 years)

Токмацький механічний технікум Запорізького національного технічного університету

Бухгалтерський облік та аудит, Токмак
Specialized secondary, from 2001 to 2004 (3 years)

Knowledge and skills

• Комунікабельність
• Активний продаж
• Робота із запереченнями
• Доброзичливість
• Прямий продаж
• Продаж B2B

Language proficiencies

Ukrainian — advanced

Additional information

Ознайомитися з повною дизайнерською версією резюме можна за посиланням:
https://drive.google.com/file/d/1SSRbRF4HKAu-PueLRTYbDXbNYiMUj4BI/view?usp=drivesdk

«Душевний менеджер»
Запалюють продажi та шлях до ïх максимального результату з метою принесения прибутку компанïï та досягнення власних фiнансових цiлей. Вiдкрита до розвитку у суміжних напрямках, що відповідають моєму досвіду в клієнтському сервісі, модній індустрії, комунікаціях та управлінні процесами


4 ключові напрямки моєї експертизи:

Створення образів, шопінг-супровід, стилізація зйомок – онлайн/офлайн (більше 10 років):

– розбір гардеробу – аналіз наявних речей, очищення від зайвого, складання функціональних луків, формування списку must-have позицій для стильної бази
– робота з персональним стилем – допомага у формуваннi стилю, який вiдображає індивідуальність i посилює впевненiсть у повсякденному житті
– шопінг-супровід – підбір речей разом iз клієнтом або самостійно – у магазинах чи онлайн, з економією часу та оптимізацією бюджету
– складная / пошук образів за запитом – для подій, зйомок, оновлення гардеробу – як з речей клієнта, так і з підбором нових
– стилiзацiя зйомок – розробка концепції та стилістики, підбір образів, макіяжу, зачіски, аксесуарів і реквізиту


Продажі та клієнтський сервіс (10 років B2C, 2 роки B2B):

– продажі товарів та послуг luxury-сегменту, зокрема у fashion та event сфері
– досвід роботи з різними типами клієнтів: персональними (у тому числі зірковими), роздрібними та гуртовими
– швидке встановлення контакту та гнучкість у комунікації з будь-яким типом клієнта
– ефективна робота з запереченнями – високий коефіцієнт успішних продажів із фокусом на закриття потреби клієнта
– донесення уікальної, переконливої пропозиції
– успішне закриття кейсів різного рівня складності та бюджету
– побудова довгострокових довірчих відносин через «душевний менеджмент»

– ведення комунікацій зі стилістами і партнерами щодо співпраці – обговорення концепції і стилістики проектів, участь у підборі айтомів, координація партнерства
– досвід продажів у різних сегментах продукту: послуги, готові вироби, виготовлення моделей під замовлення, індивідуальні запити клієнтів (ексклюзивні комплектації, кастомні замовлення)
– передача технічних завдать на виробництво для виготовлення клієнтських замовлень. Координація термінів готовності та організація відправлень клієнтам
– організація та реалізація семпл-сейлів – розробка стратегії та системи продажів, формування ціноутворення та постингу, обробка замовлень та управління сервісом
– управління запасами і вітринними зразками – прогнозування продажів для розширення асортименту з метою оптимізації та підвищення поточних продажів
– представлення бренду на тематичних маркетах – успішна реалізація активних продажів, вибудовування комунікативних звʼязків з клієнтами та потенційними партнерами, сприяння популяризації бренду
– досвід регулярних тривалих робочих відряджень – участь у профільних виставках, робота з клієнтами на стенді, презентація продукту, опрацювання запитів, формування замовлень


PR, маркетинг та організація подій (8 років):

– комплексна організація івентів – від стильних камерних форматів до великих подій luxury-сегменту (весілля, корпоративи, івент-маркетинг)
– розробка iндивiдуальноi концепцii подii – iдея, стилiстика, сценарiй, режисура, створення презентацій, таймiнгiв
– фінансове планування, бюджетування та ведення взаєморозрахунків
– формування команди пiдрядникiв та iх координація (фотографи, вiдеографи, ведучi, дiджеi, технiчне забезпечення, декоратори, флористи, шоу-програма)
– створення та реалізація ко-промо з бренд-партнерами
– розробка брендованих подарунків iз маркетинговою цінністю
– робота iз вітринистикою – розробка та органiзацiя декоративно-флористичних рiшень для fashion-сегменту
– розробка маркетингово-дизайнерської стратегії для власного бренду – аналіз ринку, айдентика, сайт, візуальний стиль

HR та корпоративна культура (бiльше 5 років):

– підбір персоналу – пошук талантів з високим потенціалом для довгострокової співпраці та реалізації бізнес-завдань
– супровід адаптації – підтримка нових співробітників у період входження в посаду: знайомство з командою, роз’яснення процесів, створення безпечного середовища для розкриття потенціалу та швидкого включення в робочі процеси
– кадровий облік – організація та ведення документообігу, супровiд перевiрок i взаємодія з контролюючими органами
– систематизація бізнес-процесів – впровадження внутрішніх регламентів i оптимізація ключових HR-процесів
– розвиток корпоративної культури – організація командних заходів (свята, тимбілдинги) та підтримка позитивної атмосфери в колективі