Personal information hidden

Гончаренко Юрій Сергійович

Дата народження: 25.08.1983
Місто: Кам'янське (Дніпродзержинськ)
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета: Робота в технічному/адміністративному блоці стабільної організації з перспективним бізнесом, що розвивається.
Пріоритетний ринок: Виробництво / інжинірингові послуги.
Бажана діяльність у компанії: Головний механік (інженер), механік, начальник виробництва.
Освіта:
вересень 2002 р. – червень 2008 р. Дніпродзержинський державний технічний університет «ДДТУ», спеціальність – «інженер-електромеханік» ТОЗ (технологія та обладнання зварювання), диплом спеціаліста.
Додаткова освіта:
вересень 2010 р. - підвищення кваліфікації «ДІТОР-ДНІПРО» м. Дніпропетровськ (виробнича педагогіка, психологія, професійне навчання працівників на виробництві).
квітень 2014 р. – листопад 2015 р. модульний курс «ТОТ центр бізнес-технологій» м. Київ (розвиток компетенцій менеджера). 2020-24р. - усе навчання з ОП, ВПМ, пожежна безпека, які були в компетенції головного механіка(інженера).
Досвід роботи:
Змінний майстер інструментального відділення
вересень 2009 р. – серпень 2012 р. ПрАТ «ДМКД» м. Дніпродзержинськ.
Функціональні обов'язки:
- в адміністративному підпорядкуванні понад 15 шт. од. персоналу;
- контроль за якістю виготовлення металорізального та слюсарного інструменту;
- виконання плану виробництва на довіреній ділянці;
- дотримання правил і норм ОП.
Старший майстер інструментального відділення
серпень 2012 р. – травень 2013 р. ПрАТ «ДМКД» м. Дніпродзержинськ.
Функціональні обов'язки:
- в адміністративному підпорядкуванні понад 60 шт. од. персоналу та 3 шт.од КСС;
- контроль за виконанням плану виробництва відділення;
- контроль заповнення номенклатури інструменту, виробів, що виготовляється, на ділянках і відділеннях цеху;
- дотримання правил і норм ОП у відділенні;
- складання технологічних карт на виготовлення одиничних та дрібносерійних деталей, інструментів для проведення ремонтів металургійного обладнання;
- навички впровадження системи 5S;
- контроль за дотриманням норм витрачання матеріалів відділення та зниження собівартості продукції, що випускається.
Механік ремонтно-механічного цеху
травень 2013 р. – березень 2017 р. ПрАТ «ДМКД» м. Дніпродзержинськ.
Функціональні обов'язки:
- в адміністративному підпорядкуванні понад 120 шт. персоналу та 5 шт. од КСС;
- щоквартальне та річне планування ТМЦ ремонтної ділянки;
- уніфікація обладнання, матеріалів, ремонтних технологій; модернізації виробництва;
- дотримання правил і норм ОП від ремонтної ділянки;
- складання технологічних карт (креслень) для виготовлення запасних частин механічного обладнання цеху;
- контроль за дотриманням норм витрачання матеріалів ремонтної служби та зниження собівартості продукції цеху (за рахунок раціонального витрачання енергетичних ресурсів у вигляді води, пари, стисненого повітря та суміші газів, теплофікації);
- робота з договорами щодо передачі в оренду будівель та споруд, обладнання цеху уповноваженим організаціям;
- навички впровадження системи 5S;
- забезпечення функціонування системи планово-періодичного ремонту (ППР) механічного обладнання цеху, планування та дотримання графіків поточних та капітальних ремонтів;
- підготовка пропозицій щодо атестації, раціоналізації, обліку та планування робочих місць, розробка робочих та посадових інструкцій, інструкцій з ОП;
- робота з підрядними організаціями з ремонту ВПМ, будівель та споруд, обладнання;
- складання дефектних відомостей на ремонт механічного обладнання цеху;
- модернізація та встановлення нового металорізального обладнання та ВПМ цеху.
- введення в експлуатацію ВПМ та після проведення ремонту несучих м/к у ГУ Держпраці.
Механік-наладчик (Poland)
квітень 2017 р. – грудень 2018 р. Wroclaw.
Функціональні обов'язки:
- проведення модернізації та ремонту конвеєрного та робототехнічного обладнання;
- монтаж та пуск в експлуатацію робототехнічного обладнання;
- проведення ремонту пневматичних та гідравлічних систем транспортно-підйомного обладнання.
Механік коксового цеха
січень 2018 р. – квітень 2018 р. ПрАТ «ЄВРАЗ ЮЖКОКС» м. Дніпродзержинськ.
жовтень 2018 р. – листопад 2019 р. ПрАТ «ЮЖКОКС» м. Дніпродзержинськ.
Функціональні обов'язки:
- в адміністративному підпорядкуванні понад 50 шт.од. персоналу та 6 шт.од КСС;
- щоквартальне та річне планування ТМЦ ремонтної ділянки;
- уніфікація обладнання, матеріалів, ремонтних технологій; модернізації виробництва;
- дотримання правил і норм ОП від ремонтної ділянки;
- складання технологічних карт (креслень) виготовлення запасних частин механічного устаткування цеху;
- навички впровадження системи 5S;
- контроль за дотриманням норм витрачання матеріалів ремонтної служби та виконанням плану виробництва (за рахунок раціонального підходу щодо проведення ППР в умовах відсутності резервного обладнання);
- забезпечення функціонування системи планово-періодичного ремонту (ППР) механічного обладнання цеху, планування та дотримання графіків поточних та капітальних ремонтів;
- робота з підрядними організаціями з ремонту ДПМ, будівель та споруд, конвеєрного обладнання;
- складання дефектних відомостей на ремонт механічного обладнання цеху;
- підготовка пропозицій щодо атестації, раціоналізації, обліку та планування робочих місць, розробка робочих та посадових інструкцій, інструкцій з ОП;
- модернізація та встановлення нового та введення в експлуатацію коксохімічного обладнання цеху.
Головний механік
листопад 2020р. – грудень 2023р. ТОВ «МЕГАБУД-ДНІПРО» м. Кам'янське
Функціональні обов'язки:
- дотримання правил і норм ОП компанії;
- уніфікація обладнання, матеріалів, ремонтних технологій, модернізації виробництва;
- керування проектами по ремонту та монтуванню новітнього обладнання на великих промислових підприємствах;
- робота з кошторисною документацією;
- контроль за безпечною роботою ВПМ (автокран, кран-балки).
- впровадження та розробка документів, декларації на ВПМ;
- складання дефектних відомостей на впровадження проектів та кошторисів;
- робота з підрядними організаціями;
- розширення функціоналу та елементної, ділової бази компанії, в межах своїх повноважень;
Головний інженер
травень 2024р. – теперішній час ТОВ «ІНДУСТРІАЛ-ВІДРОДЖЕННЯ» м. Кам'янське
Функціональні обов'язки:
- дотримання правил і норм ОП компанії;
- уніфікація обладнання, матеріалів, ремонтних технологій, модернізації виробництва;
- керування проектами по модернізації, ремонту та монтуванню новітнього обладнання на промислових підприємствах;
- робота по модернізації, ремонту та монтуванню вантажно-підіймального обладнання на промислових підприємствах;
- впровадження новітніх методів фарбування робочих поверхонь важкими фарбами (ємності, реактори)
- робота з кошторисною документацією;
- складання дефектних відомостей на впровадження проектів та кошторисів;
- робота з підрядними організаціями;
- розширення функціоналу та елементної, ділової бази компанії, в межах своїх повноважень;

Професійні навички:
- впевнений користувач ПК Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook та ін.);
- впевнений користувач SAP;
- вміння працювати з технічною документацією на обладнання (читання схем, креслень), з конструкторською документацією;
- вміння працювати з вимірювальними пристроями;
- знання технології (механічна та термічна обробка, складання) виготовлення деталей та вузлів обладнання;
- розробка креслень та технологічного процесу виготовлення запасних частин.
- знання специфіки роботи механізмів різної складності;
- навички проведення аварійного ремонту;
- розробка дефектних відомостей;
- навички роботи с кошторисами;
- навички роботи керування та впровадження новітніх проектів;
- знання принципів зниження міжремонтного простою обладнання.
- досвід роботи з електричними механізмами;
- володіння мовами: російська та українська мови вільно, англійська – початкова, польська – середня;
Особисті якості:
Уважність до дрібниць, відповідальність, самоорганізація, терпіння, посидючість, аналітичне мислення, швидка реакція, стійкість до стресів, комунікабельність, хороші організаторські здібності, вміння планувати робочий час підлеглого персоналу і свою діяльність.
Додаткові відомості:
Сімейний стан: одружений.
Діти є.
Посвідчення водія: є.
Можливість відряджень: так.