Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/13955380/

Work experience

HR-менеджер

from 08.2023 to 11.2024 (1 year 4 months)
Delta, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Контроль рекрутингу
Ведення HR аналітики
Інтеграція People Forse (HRM система) на заміну застарілого ПО російського походження
Проведення one-to-one, performance review, місячних та квартальних сесій
Медіація, вирішення конфліктних ситуацій
Соціально-психологічний тренінг керівників та персоналу, комунікація та сумісна розробка з L&D менеджером employee journey map, onboarding процесу (саме блоку навчання)

Головне досягнення в цифрах – вдвічі скоротив час адаптації працівників (на два тижні)
Систематизував звітність та створив кадровий резерв, ввів нормальне планування рекрутингу завдяки чому пошук кандидата було значно спрощено (5 співбесід в середньому порівняно з 9, вищий відсоток успішного проходження випробувального)
Оцінка від керівника: регулярні премії, позитивна оцінка фідбеку від колег.

Бізнес-тренер

from 03.2023 to 06.2023 (4 months)
Бюро продажів Андрія Крупкіна, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Участь у підборі персоналу для замовників в контексті послуги "відділ продажу під ключ" та пошуку і підготовці менеджерів та керівників відділів продажу.
Проведення професійного навчання кандидатів на базі індивідуальної програми та під конкретного замовника.
Розробка та модифікація навчальних програм, адаптація на іноземний ринок.

HR-менеджер

from 05.2021 to 03.2022 (11 months)
Polaris, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Менш ніж за рік за рахунок високих показників та перевиконання плану отримав підвищення. На посаді вчасно та креативно закривав найм та приймав безпосередню участь в навчанні персоналу, сприяв підвищенню показників з продажів, зокрема найбільший ріст по up-sale в середньому +30% (на той курс це був плюс 30 000~55 000 порівняно з попередніми кварталами саме по додатковим продажам)

Окремо хочу відзначити що проводив навчання з реалізації DB і залишкової продукції.

Рекрутер

from 05.2019 to 04.2021 (2 years)
Фріланс, Дистанційно (IT)

Пошук кандидатів для зарубіжних стартапів в Game dev індустрії, контроль адаптації. Час від часу брав масовий найм retail. Головним досягненням можу відзначити що майже з нуля розібрався в сфері без сторонньої допомоги та ефективно та влучно закривав потреби клієнтів навіть по ключовим вакансіям, співпрацював довгостроково з трьома постійними замовниками.

Education

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Психологія, бізнес психологія, Київ
Higher, from 2023 to 2024 (1 year)

Наукова магістратура з психології (бізнес-психологія). Фокус на психології управління, організаційному розвитку, лідерстві, побудові системних HR-процесів i people management, мотивації команд, а також соціальній психології в бізнесі (PR, маркетинг, поведінка споживачів). Досвід проведення наукових і прикладних досліджень для організацій.

Київський столичний університет імені Бориса Грінченка

Організаційна психологія, Київ
Higher, from 2019 to 2023 (4 years)

Практично орієнтована освіта з організаційної психології: психологія управління, командна взаємодія, підбір і адаптація персоналу, навчання персоналу, оцінка компетенцій, психодіагностика, консультування, покращення психологічного клімату та проведення прикладних досліджень в організаціях.

Additional education and certificates

Ефективний бізнес тренінг

2024, 3 місяці

Project Management: Agile, Scrum, Kanban

2025, 2 місяці

Створення та впровадження бізнес-процесів (ВРМ)

2025, 1 місяць

Побудова системи рекрутингу та Talent Acquisition

2023, 2 місяці

Побудова системи адаптації та онбордингу персоналу

2024, 2 місяці

Knowledge and skills

• Розробка навчальних програм
• Проведення тренінгів
• Performance management
• HR-стратегія
• Побудова відділу продажу
• Інтеграція
• Впровадження ERP-системи

Language proficiencies

• English — above average
• German — average
• Ukrainian — fluent
• Japanese — beginner

Additional information

Шукаю стабільну компанію з якою можна побудувати довгострокові продуктивні відносини та разом виконувати масштабні внутрішні та зовнішні проекти.
Головна цінність – реальне та безперервне тяжіння до розвитку за рахунок системного підходу та контрольованих змін.

Маю власне авто, також готовий до відряджень.