Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Менеджер з персоналу

from 03.2024 to now (2 years)

Рекрутинг
•Співпраця з наймаючими менеджерами щодо вимог до кандидатів
•Опрацювання заявки на відкриту вакансію
•Написання та розміщення вакансій
•Супровід кандидатів від першого контакту до співбесіди з менеджером
•Аналіз кандидатів, проведення внутрішніх тестувань

Адаптація та навчання
•Тех. Завдання щодо стаорення LMS-платформи
•Розробка програм адаптації:
•Загальнокорпоративна
•Профільна для рекрутерів


HR-документація
•Опрацювання посадових інструкцій (52 інструкції для всіх рівнів персоналу)
•Створення карт посад, зон відповідальності, переліку знань і навичок (корпоративних і професійних)

Інспектор відділу кадрів

from 08.2023 to 03.2024 (8 months)
Тайстра Груп, ТОВ, Чернівці (Роздрібна торгівля)

Кадрове діловодство (повний цикл)
•Оформлення прийняття, звільнення, переведення працівників
•Ведення обліку відпусток (щорічних, додаткових, за власний рахунок тощо)
•Робота з електронними та паперовими трудовими книжками
•Формування та подання звітності до ПФУ (електронні трудові)
•Робота в програмах: 1С 8.3, Медок, Бітрікс, інші профільні системи
•Ведення та оновлення кадрових документів відповідно до законодавства
•Підготовка наказів, особових справ, трудових договорів, табелів обліку робочого часу

Education

ЧНУ ім. Ю. Федьковича

Економічний, менеджмент організації, Чернівці
Higher, from 2010 to 2015 (5 years)

Additional education and certificates

HR manager від Changers ( з А. Журавель)

3 місяці

Інспектор з кадрів ( Нац.юр. У-тет ім. Я. Мудрого, Експертус кадри)

6 місяців

Knowledge and skills

• Неконфліктність
• Ведення кадрового обліку
• Комунікабельність

Language proficiencies

English — beginner

Additional information

Розглядаю вакансії на повний робочий день. Надаю перевагу дистанційному формату з можливістю відвідувати офіс чи філії компанії. Надаю перевагу компаніям, які тільки запроваджують функцію HR на підприємстві з можливістю реалізувати всі процеси, рости професійно разом із командою.