• File

Сергій

HR-менеджер

Considering positions: HR-менеджер, Менеджер з персоналу, Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з продажу, Національний менеджер
Age: 38 years
City of residence: Dnipro
Ready to work: Other countries, Remote
Considering positions:
HR-менеджер, Менеджер з персоналу, Менеджер по роботі з клієнтами, Менеджер з продажу, Національний менеджер
Age:
38 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Other countries, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Adres: Eustachego Tyszkiewicza 14/24,

Telefon: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Profil zawodowy
Doświadczony specjalista HR i menedżer ds. rozwoju z ponad 10-letnim stażem w obszarze
rekrutacji, szkoleń i zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada umiejętność budowania
efektywnych procesów rekrutacyjnych, rozwijania kompetencji zespołów oraz wdrażania
nowoczesnych metod szkoleniowych. Skoncentrowany na efektywności, jakości oraz ciągłym
doskonaleniu procesów organizacyjnych.
Doświadczenie zawodowe
Profi Hand Sp. z o.o., Warszawa
Specjalista ds. rekrutacji / HR (07.2025 – obecnie)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez różne kanały rekrutacyjne (OLX, Pracuj.pl, Indeed);
- Identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów (analiza CV, listów
motywacyjnych, profili);
- Organizacja spotkań i rozmów z kandydatami dla managerów;
- Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz archiwizacja CV zgodnie z RODO;
- Monitorowanie wskaźników KPI (czas rekrutacji, koszt zatrudnienia, jakość zatrudnienia);
- Ulepszanie procesów rekrutacyjnych oraz budowanie marki pracodawcy.

NOVA POST POLAND, Warszawa
Kierownik działu badawczo-rozwojowego (11.2023 – 06.2025)
- Uczestnictwo w opracowywaniu strategii firmy w obszarze B+R;
- Definiowanie celów B+R i metod ich realizacji;
- Planowanie i nadzorowanie działań wdrażających innowacyjne rozwiązania;
- Projektowanie nowych konstrukcji, technologii i produktów;
- Udział w procesie komercjalizacji nowych produktów;
- Tworzenie strategii i metodologii rozwoju kompetencji pracowników.

Nowa Poczta UA
Menedżer Rozwoju Szkoleń (2015 – 2025)
- Rekrutacja kandydatów oraz trenerów wewnętrznych i zewnętrznych;
- Organizacja i koordynacja szkoleń wstępnych i rozwojowych;
- Monitorowanie przebiegu szkoleń oraz ocena ich efektywności;
- Zarządzanie procesem certyfikacji i ocen okresowych;
- Wdrażanie nowych metod usprawniających procesy szkoleniowe.

Wykształcenie
- Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa, Kijów – MBA, 2017
- Dyplom zawodowy: Technik usług pocztowych i finansowych – Warszawa, 2025
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP – Warszawa, 2024
Umiejętności
- Rekrutacja, szkolenia i zarządzanie rozwojem pracowników
- Planowanie i realizacja projektów badawczo-rozwojowych
- Komunikatywność, organizacja pracy, praca zespołowa
- Języki: ukraiński, rosyjski (ojczyste); polski (B1)
- Prawo jazdy kategorii B

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: