• File

Марія

Спеціаліст з навчання персоналу

Considering positions:
Спеціаліст з навчання персоналу, Менеджер з персоналу, Менеджер по роботі з клієнтами, Спеціаліст чата, Менеджер чата
Age:
24 years
City:
Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ
СОЛТИС МАРІЯ ВЛАДИСЛАВІВНА
Тімлід/Фахівець з адаптації та навчання персоналу

Мобільний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Ел. пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Вік: 24 роки (13.12.2000)

Проживання: м. Вінниця

Бажана заробітна плата: від 20 тис. грн

Мови: Українська - рідна;
Російська - вільно;
Англійська - вище середнього.

Освіта: Основна - вища.
2018 - 2024 р.р. Харківський Національний Медичний Університет.
Лікар - лаборант.

Досвід роботи:

ТОВ “Споживчий центр”

📍
Фахівець відділу інформування клієнтів
2019 — 2020

●​ Здійснювала інформування клієнтів про фінансові питання, грамотно
доносила важливу інформацію.

●​ Успішно мотивувала клієнтів до виконання зобов'язань у короткі
терміни.

●​ Працювала з CRM-системою, дотримуючись стандартів
обслуговування та корпоративної етики.

ТОВ “Споживчий центр”

📍
Фахівець з навчання персоналу (бізнес-тренер)
2020 — 2023

●​ Адаптація нових співробітників: проводила оцінку стартових
компетенцій, формувала індивідуальні траєкторії навчання,
організовувала супровід у період входження в посаду.

●​ Навчання та розвиток персоналу: розробила понад 25 авторських
тренінгових програм, які охоплювали теми ефективної комунікації,
роботи з запереченнями, тайм-менеджменту, роботи з CRM.

●​ Коучинг та наставництво: проводила регулярні зустрічі з
працівниками, допомагала долати труднощі у роботі, сприяла
розвитку лідерських та клієнтоорієнтованих навичок.
●​ Оцінка ефективності: впровадила систему зворотного зв’язку та
посттренінгову діагностику, що дозволило підвищити ефективність
навчання на 30%.

●​ Командна взаємодія: працювала в тісному контакті з HR та
керівниками відділів, брала участь у фокус-групах щодо удосконалення
внутрішніх процесів.

🧠 ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ:

●​ Адаптація та навчання нових співробітників;

●​ Розробка навчальних програм, тренінгів, вебінарів;

●​ Коучинг, зворотний зв’язок, мотивація команди;

●​ Розробка та моніторинг KPI, аналітика результатів;

●​ Командне лідерство та управління конфліктами;

●​ Віддалене управління та організація робочих процесів;

●​ Впевнений користувач Google Workspace, MS Office, CRM, 1С;

●​ Вміння працювати в мультизадачному середовищі.

🌟 ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:

●​ Високий рівень відповідальності та ініціативності;

●​ Аналітичне мислення, стратегічне планування;

●​ Емпатія, здатність знаходити індивідуальний підхід;

●​ Вміння працювати з опором та кризовими ситуаціями;

●​ Спрямованість на розвиток і результат.

ДОДАТКОВО:

●​ Готова до навчання новим підходам (методи коучингу, адаптації,
фасилітації);

●​ Є досвід роботи в дистанційному форматі;

●​ Швидко навчаюсь і адаптуюсь до нових інструментів та задач.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: