Златослава

HR-менеджер, 30 000 UAH

Considering positions:
HR-менеджер, фахівець з підбору персоналу, менеджер з персоналу, менеджер з навчання персоналу, адміністратор кафе, адміністратор магазину, заступник керуючого супермаркетом
Employment type:
full-time
Age:
31 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Рекрутер

from 08.2025 to now (1 year 3 months)
Інтерпайп, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

Здійснюю повний цикл підбору персоналу: від розміщення вакансії та пошуку кандидатів до проведення співбесід, супроводу під час оформлення та контролю виходу на роботу. Після оформлення — супровід і контроль адаптації працівників.

Веду необхідну звітність та взаємодію з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.

Маю основний досвід у підборі робітничого персоналу на виробництво, а також досвід закриття вакансій старших майстрів, начальників змін, начальників цехів, інженерів та інших спеціалістів.

Помічник бухгалтера

from 03.2025 to 07.2025 (5 months)
Агрофірма, Дніпро (Сільське господарство, агробізнес)

На позиції помічника бухгалтера я підтримувала бухгалтерський відділ, зосереджуючись на точності та порядку в документації.

Мої основні обов'язки включали:Робота з 1С: Активне внесення та обробка даних в програмі 1С, включаючи введення прибуткових накладних та актів виконаних робіт, а також списання матеріалів/товарів.Організація документообігу: Систематизація та опрацювання обсягів бухгалтерських документів, успішне розбирання архівних "завалів" для забезпечення легкого доступу до інформації.Аналітична підтримка: Створення та ведення таблиць в Excel для обліку та аналізу даних, що сприяло покращенню фінансового контролю.Цей досвід розвинув мою уважність до деталей, навички роботи з ключовими бухгалтерськими програмами та вміння ефективно організовувати інформацію.

Менеджер з персоналу

from 08.2024 to 12.2024 (5 months)
Пузата Хата, мережа ресторанів, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

На посаді менеджера в "Пузатій Хаті" я була відповідальна за комплексне управління операційною діяльністю та забезпечення високих стандартів роботи закладу.

Мої ключові обов'язки включали:Забезпечення безперебійної роботи: Організація та координація всіх процесів для ефективного функціонування ресторану, гарантуючи безперебійне обслуговування гостей.Управління якістю та сервісом: Підтримка високого рівня якості продукції та сервісу, а також суворий контроль за дотриманням корпоративних стандартів компанії.Фінансовий контроль та аналіз: Проведення детального фінансового аналізу діяльності ресторану та контроль за досягненням встановлених економічних показників.Управління та розвиток персоналу: Навчання та адаптація нових співробітників, а також розвиток існуючої команди для підвищення їхньої кваліфікації та ефективності.Цей досвід дозволив мені набути сильних лідерських якостей, навичок фінансового менеджменту та глибокого розуміння операційних процесів у сфері ресторанного бізнесу.

Керуюча

from 06.2019 to 02.2024 (4 years 9 months)
Кав'ярня, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

На позиції керуючої я відповідала за повний цикл управління персоналом та оперативну діяльність закладу.

Мої ключові обов'язки включали:Управління персоналом: Контроль за роботою та якістю обслуговування персоналу, повний цикл найму (набір, співбесіди, прийняття на роботу), проведення навчання, тренінгів та стажувань для нових та існуючих співробітників.Фінансовий облік: Ведення відомостей, підрахунок та своєчасна видача заробітної плати.Вирішення конфліктів: Ефективне попередження та успішне врегулювання конфліктних ситуацій з клієнтами та всередині колективу.Маркетинг та просування: Активна робота з рекламними ресурсами, ведення та розвиток сторінки закладу в Instagram, розробка та впровадження нових страв, а також загальне ведення соціальних мереж.Операційна діяльність: Сезонне оновлення інтер'єру закладу, контроль та оплата комунальних та інших операційних платежів.Документообіг: Впевнена робота з офісними програмами, зокрема Word та Excel, для ведення звітності та документації.Цей досвід дозволив мені розвинути сильні лідерські якості, навички управління командою, фінансової грамотності та маркетингового просування.

Адміністратор

from 04.2015 to 05.2019 (4 years 2 months)
Львівські пляцки, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

На позиції адміністратора в кав'ярні "Львівські Пляцки" я забезпечувала безперебійну роботу закладу та високий рівень обслуговування. Мої основні обов'язки включали:Управління запасами: Здійснення закупівель необхідних продуктів та витратних матеріалів, контроль за їх наявністю та якістю.Контроль операційних процесів: Нагляд за роботою персоналу на всіх позиціях (кухня, бар, обслуговування клієнтів), забезпечення дотримання стандартів чистоти, якості продукції та обслуговування.Підтримка роботи закладу: Забезпечення комфортної атмосфери для відвідувачів та ефективної взаємодії між членами команди.Цей досвід дозволив мені розвинути навички операційного управління, контролю якості та ефективної взаємодії з постачальниками та персоналом

Education

ХДУХТ"ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧУВАННЯ ТА ТОРГІВЛІ

Економіка, Дніпро
Higher, from 2016 to 2018 (2 years)

ХДУХТ"ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧУВАННЯ ТА ТОРГІВЛІ

Готельно-ресторанна справа, Дніпро
Higher, from 2014 to 2016 (2 years)

ДВНЗ"ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТЕХНОЛОГО-ЕКОНОМІЧНИЙ КОЛЕДЖ"

Ресторанне обслуговування, Дніпро
Specialized secondary, from 2011 to 2014 (3 years)

Knowledge and skills

  • Управління: Операційне управління
  • Управління персоналом (найм
  • Комунікабельність
  • Управління командою
  • Лідерство

Additional information

Маю практичний досвід роботи у сфері рекрутингу та HR. Працюю з повним циклом підбору персоналу — від пошуку та залучення кандидатів, розміщення вакансій і проведення співбесід до супроводу під час оформлення та адаптації працівників.

Надалі хочу розвиватися у сфері HR, поглиблювати свої професійні компетенції у рекрутингу, роботі з персоналом та навчанні й розвитку працівників. Прагну вдосконалювати свої навички, розширювати професійні знання та бути корисною компанії у формуванні, розвитку й утриманні ефективної команди.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: