Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/14700856/

Work experience

Член комісії з службових розслідувань втрати військового майна.

from 03.2025 to 07.2025 (5 months)
Національна Гвардія України, Львів (Сили оборони)

Діловод

from 01.2024 to 12.2024 (1 year)
Національна Гвардія України, Львів (Сили оборони)

Стрілець

from 03.2022 to 12.2023 (1 year 10 months)
Національна Гвардія України, Львів (Сили оборони)

Менеджер в нерухомості

from 10.2018 to 02.2022 (3 years 5 months)
ФОП Сосновський, Київ (Нерухомість)

Управляючий компанії

from 03.2017 to 09.2018 (1 year 7 months)
Eko sound, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Управляння та контроль робочих процесів компанії. Зустрічі з клієнтами. Урегулювання проблемних питань між робочими та клієнтами. Прорахунки матеріалів та роботи.

Менеджер з продажу нерухомості

from 09.2014 to 06.2017 (2 years 10 months)
АН Друзі (Нерухомість)

Education

Соціально економічний університет м.Пшеворськ Польща

Управління, Адміністративне управління, Львів
Higher, from 2021 to 2024 (3 years)

Knowledge and skills

• Ведення CRM
• Ведення переговорів
• Активний продаж
• Адаптивність
• Робота із запереченнями
• Продаж

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Disability

3rd degree.
Транспедікулярна фіксація поперекового відділу хребта. Обмеження від фізичних навантажень. Інвалідність набута при захисті Батьківщини.

Additional information

Переваги працевлаштування ветерана з статусом інваліда війни:
🟩 Основні переваги для роботодавця:

1. Компенсація витрат на оплату праці
🔹 Відповідно до ст. 18 Закону України «Про зайнятість населення»,
державна служба зайнятості компенсує єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за працевлаштування на новостворене робоче місце осіб з інвалідністю, ветеранів АТО/ООС, інвалідів війни:

УмоваКомпенсація
Якщо взято інваліда війни на нове робоче місце✅ Компенсація ЄСВ протягом 12 місяців
2. Право на відшкодування витрат на адаптацію працівника
🔹 За Програмою підтримки ветеранів (через Центри зайнятості), держава може:

компенсувати частину витрат на професійне навчання ветерана;
частково покривати адаптаційні витрати роботодавця;
відшкодовувати до 50% зарплати певний час (по спецпрограмам — актуально у 2024–2025 рр.).
3. Податкові пільги
🔸 Законодавство дозволяє:

включити витрати на зарплату ветерану-інваліду до витрат підприємства;
мати пільговий режим оподаткування для соціально відповідального бізнесу (за програмами регіональних ЦЗ).
4. Переваги у тендерах, конкурсах, грантах
🔹 Підприємства, які працевлаштовують ветеранів, мають додаткові бали у державних і міжнародних тендерах, грантових програмах, програмах ООН, GIZ, USAID тощо.

5. Соціальна репутація та підтримка
🔸 Роботодавець, який працевлаштовує ветеранів/інвалідів війни:

має кращий імідж у суспільстві;
може отримати медійне висвітлення (через місцеву владу, Мінветеранів);
залучається до соціальних і державних ініціатив.