Resume from December 12, 2022 PRO

Ирина

Руководитель отдела льгот и компенсаций

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
53 years
City of residence:
Zhytomyr
Ready to work:
Remote, Zhytomyr

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор по персоналу

from 06.2016 to 01.2020 (3 years 7 months)
ПрАТ "Київський маргариновий завод " ТМ "Олком", Київ (Харчова промисловість (масло-жирова галузь - виробництво майонезів,соусів, маргаринів, жирів, рослинної олії олії))

- розробка та реалізація стратегії управління персоналом
- оперативне та стратегічне планування
- координація роботи служби управління персоналом
- організаційне моделювання (діагностика, аналіз ефективності,оптимізація і актуалізація організаційної структури та штатного розпису)
- розробка системи оплати праці
- розробка нормативної та регламентуючої документації
- планування та аналіз ФОП
- планування та оптимізація чисельності персоналу
- подбір персоналу на ключові позиції
- рішення правових питань в області трудових відносин

Директор по персоналу

from 02.2015 to 01.2016 (11 months)
ТОВ "Артель", Київ (Строительная промышленность и деревообработка)

- регламентація процесів управління персоналом
- разробка системи оплати праці
- організаційне моделювання (діагностика, аналіз ефективності,оптимізація і актуалізація організаційної структури та штатного розпису)
- планування та аналіз ФОП
- планування та оптимізація чисельності персоналу
- подбір персоналу на ключові позиції
- кадрове адміністрування (1С 8.2 УПП)

Начальник управління з персоналу

from 07.2014 to 02.2015 (7 months)
ПАТ "Вінницягаз", Вінниця ((Постачання та розподіл природнього газу))

- впровадження проекту автоматизації процесів кадрового адміністрування та нарахування заробітної плати на базі 1С: Підприємство 8.2 ЗУП (Зарплата та Управління персоналом) - керівник проекту
- планування та аналіз ФОП
- регламентація процесів управління персоналом
- аналіз та оптимізація організаційно-штатноі структури компанії
- разрабка системи оплати для всіх структурних підрозділів
- планування і оптимізація чисельності персоналу
- разробка систем оцінки персоналу
- подбір персоналу на ключові позиції
- формування кадрового резерву
- кадрове адміністрування 1С8.2 ЗУП

Директор по персоналу

from 10.2013 to 03.2014 (5 months)
ТОВ "Золотий коровай", Житомир (Харчова промисловість (виробництво хлібобулочних виробів))

проектна робота по запуску нового виробництва:
- розрахунок та планування чисельності персoнала
- розробка системи оплати праці
- планування та аналіз ФОП
- підбір персоналу

Директор по персоналу

from 10.2012 to 04.2013 (6 months)
ТОВ "Житомирський Картонный комбинат", Житомир (Паперова промисловість (виробництво гофротари та упаковки))

Стандартизация и регламентация системы управления персоналом
Анализ системы организации и оплаты труда на предприятии и разработка мероприятий по ее оптимизации
Оптимизация оргструктуры предприятия
Планирование численности персонала
Разработка системы мотивации
Разработка системы обучения на предприятии
Подбор персонала на ключевые позиции
Контроль работы кадровой службы
Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом

Проектна робота

from 04.2012 to 06.2012 (2 months)
производственно-торговый холдинг, Львів (FMCG (пищевая промышленность))

- Анализ и оптимизация организационно-штатной структуры компании
- Анализ системы организации и оплаты труда ( в т.ч.производство)
- Разработка документов, регламентирующих процессы управления персоналом

Руководитель департамента управления персоналом

from 10.2011 to 04.2012 (6 months)
производственно-торговый холдинг, Донецьк ((FMCG (пищевая промышленность))

- Анализ системы организации и оплаты труда на предприятии и разработка мероприятий по ее оптимизации
- Анализ эффективности, оптимизация и актуализация организационной структуры
- Разработка проекта организационной структуры предприятия
- Разработка Положения о структуре управления предприятием, о структурных подразделениях
- Планирование численности персoнала
- Планирование и анализ ФОТ
-Разработка штатного расписания
- Подбор персонала на руководящие и ключевые позиции
- Разработка должностных инструкций
- Разработка системы мотивации на основе KPI
- Решение правовых вопросов в плоскости трудового законодательства
- участие во внедрении 1С 8.2

Директор по персоналу

from 04.2008 to 09.2011 (3 years 5 months)
Производственно-торговый холдинг ГК «Агропромышленный Альянс», Житомир (FMCG (молочная и мясная промышленность))

- Построение службы управления персоналом персоналом с "0"
- Формирование и реализация кадровой политики компании
- Оптимизация действующей оргструктуры компании
- Текущее и перспективное планирование людских ресурсов
- Формирования команды ТОП менеджмента
- Разработка системы оценки по всем должностям компании (грейдирование)
- Разработка и управление системой найма, оценки , развития и обучения персонала
- Разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда в компании (в т.ч. производственного персонала, KPI)
- Стандартизация и регламентация системы управления персоналом
- Формализация основных и вспомогательных бизнес-процессов
- Подбор персонала на ключевые позиции
- Контроль работы кадровых служб предприятий компании
- Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
- Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом

Директор по персоналу

from 06.2005 to 08.2007 (2 years 2 months)
ООО "Визаж" управляющая компания, Житомир (производство металлопластиковых и алюминиевых конструкций)

- участие в разработке бизнес - планов организации
- разработка и проведение процедур оценки персонала
- разработка и внедрение мотивационных схем
- создание эффективной системы компенсаций и льгот
- подбор и адаптация персонала
- координация программ обучения сотрудников
- консультирование руководства и работников компании по кадровым вопросам
- осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства Украины
- организация деятельности кадровой службы

Менеджер по персоналу

from 09.2001 to 06.2005 (3 years 9 months)
Акционерное общество "Фаворит", Житомир ((молочная промышленность, сахарная промышленность, транспортные услуги))

нализ и оптимизация структуры предприятия,
Разработка и внедрение программы мотивации,
Координирование работы кадровых служб на дочерних предприятиях
Подбор, оценка, тестирование персонала
Разработка и внедрение адаптационных программ,
Составление штатного расписания, коллективного договора, правил внутреннего распорядка, разработка положений об отделах и должностных инструкций, Нормирование труда, разработка системы заработной платы
Разработка критериев оценки результатов деятельности
Контроль динамики численности персонала в структурных подразделениях, и предприятиях
Управление дисциплиной труда и текучестью кадров
Разработка положений по процедурам принятия, перемещения, увольнения персонала с соблюдением норм трудового законодательства.

Референт-переводчик

from 12.1999 to 04.2001 (1 year 4 months)
ДП "Фальке-Украина", Житомир (легкая промышленность (производство чулочно-носочных изделий))

Education

ЖГТУ

Центр последипломного образования,экономика предприятия, Житомир
Higher, from 2011 to 2014 (2 years 5 months)

ЖГПУ им.И.Франко

Факультет иностранных языков, преподаватель английского и немецкого языков, переводчик, Житомир
Higher, from 1994 to 1999 (4 years 10 months)

Additional education and certificates

урсы повышения квалификации персонал-менеджеров - Межрегиональная Академия Управления Персоналом

2002, 3 месяца

Центр Экономического образования - тренинг "Эффективное управление персоналом", "Эффективное обслуживание клиентов"

2003

ООО "ВИЧЕ" - тренинг-семинар "Материальные факторы мотивации: разработка системы заработных плат персонала

2004

ООО "Виче" "Эффективная оценка и мотивация персонала"

2005

ООО "Виче" Техники оценки персонала. Assessment Center''

2005

ГК «Golden Staff» мастер-класс «Как определить ценности кандидата»

2006

Издательский дом «Медиа-Про»- «Построение системы мотивации и оплаты труда на предприятии. Система грейдов».

2009

ООО «VIP Anatech». Курс-тренинг «Оптимизация бизнес-процессов предприятия»

2010

Школа технологий «Почерк». Тренинг «LAB-профиль»

2010

Ступени к эффективности бизнеса: от разработки KPI до внедрения системы управления финансами» - ООО "Инталев-Украина"

2012

Внедренческо-образовательный центр "Своя справа" 1С, центр сертифицированного обучения - 1С Предприятие 8.2 ЗУП

2013

Международный центр финансово-экономического развития. Курсы повышения квалификации руководителей и работников кадровой службы

2014, октябрь

Топ-менеджмент консалтинг. Семинар «Нормирование труда по новому: простые решения сложных задач».

2015, октябрь

HR- practice. Комплексный курс «Специалист по льготам, компенсациям и развитию» О.В. Кондратенко

2017, июнь

HR- practice Практикум «Современные подходы к бизнес-процессам и планированию численности»

2019, октябрь

Международная квалификационная программа REFA «Организация и управление производственными системами и процессами» - МИБ

2019, сентябрь-декабрь

Knowledge and skills

MS Excel MS Word MS Office MS PowerPoint MS Visio Організація і нормування праці Визначення завантаженості і чисельності персоналу Аналіз робочих систем і процесів Розробка і впровадження систем оплати праці Розробка комплексної системи винагороди Організаційне проектування Розробка мотиваційних програм на основі KPI Организация и нормирование труда Определение загруженности и численности персонала Анализ рабочих систем и процессов Разработка и внедрение систем оплаты труда Разработка комплексной системы вознаграждения Разработка мотивационных программ на основе KPI Организационное проектирование Розробка системи грейдів за методиками: Hay Guide Chart Prof МS Office (Excel- умовне форматування, функції, зведені таблиці) Аналіз системи організації і оплати праці Організація та нормування праці Визначення завантаженості та чисельності персоналу Аналіз робочих систем та процесів, їх оптимізація Розробка та впровадження систем оплати праці Розробка системи грейдів за методиками Hay Guide Chart Profile M Організаційне проектування : діагностика та дизайн організаційно Кадровий супровід та консультації в області трудового права

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: