Тетяна

Керівник call-центру, 70 000 UAH

Considering positions:
Керівник call-центру, керівник клієнтського сервісу, керівник служби підтримки
Employment type:
full-time
Age:
30 years
City of residence:
Zhytomyr
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Заступник керівника

from 12.2021 to now (4 years 10 months)
ТОВ ОМНІ ЮНІТ, Житомир (Телекомунікації, зв'язок)

В управлінні командами загально в 65 осіб. Розпочала кар’єру в компанії як супервайзер, за 1 рік виросла до заступника керівника.

Досягнення:
-NPS: 75%→97%
-SLA: забезпечила стабільне виконання 90/10
-Якість обслуговування: 88% → 96%
-AHT скорочено на 31%
-Започаткувала відслідковування Schedule Adherence: 67%→94%
-Скоротила кількість клієнтських скарг на 48%
-Abandon Rate: 1,8%→0,3%
-запуск нового проєкту кол-центру з нуля: від підбору команди до налаштування процесів
-Розробила шкалу оцінювання якості дзвінків
-Управління проєктами на міжнародному рівні (досвід роботи в Казахстані)
-Підключення телефонії з СРМ системою з нуля
-Підключення чат ботів з ші агентами
-Навчання керівника кол-центру, замісників кол-центру
-Сформувала кадровий резерв і внутрішній ліфт розвитку: підготувала та вивела 5 операторів на рівень супервайзерів.

Основні обов’язки :
-Організація та управління роботою кол-центру: вхідні/вихідні дзвінки, обробка лідів, опрацювання чатів та соц. мереж
-Забезпечення виконання KPI та впровадження коригувальних дій при відхиленнях
-Контроль ФОП, розрахунок ЗП та бонусів згідно бюджету
-Розробка мотиваційних програм (матеріальні та нематеріальні)
-Підбір, адаптація, навчання та розвиток персоналу
-Регулярне проведення тренінгів, калібрувальних сесій, нарад з командою та керівництвом
-Впровадження та оптимізація CRM-систем, чат-ботів, IP-телефонії, скриптів та автоматизація бізнес-процесів
-Управління дисципліною, командним кліматом, рівнем залученості та лояльності
-Створення і коригування графіків з урахуванням історичних даних для забезпечення ефективного завантаження команди
-Побудова ефективної комунікації з партнерами (замовниками)
-Побудова ефективного міждепартаментного спілкування (відділи маркетингу, фінанси, технічна підтримка, HR-департамент, контент, складська та транспортна логістика, відділ якості обслуговування та інші)
-Формування управлінської звітності, аналіз показників
-Створення нормативної документації, опис Бізнес-процесів та бази знань
-Аналіз воронки продажів
-Підготовка та проведення атестації персоналу

Супервайзер кол-центру

from 12.2017 to 12.2021 (4 years)
ТОВ Телеконтакт, Житомир (Телекомунікації, зв'язок)

- Почала роботу оператором, за 3 місяці підвищена до наставника, наступні 3 місяці — до Супервайзера, ще за 3 - до Супервайзера грейду Senior
- Досвід роботи як на вхідних лініях (підтримка, консультації + продаж), так і на вихідних (активні продажі) у сферах: фінансові послуги, інтернет-телебачення, БАДи, лотереї.
- Працювала з командою 30 - 40 осіб: організація графіків, контроль виконання показників, прослуховування та оцінювання дзвінків операторів, тренінги та надання зворотнього зв’язку по оціненим розмовам та підтримання дружнього клімату в команді
- Проводила навчання новачків, розробляла методичні матеріали та базові скрипти
-збільшила конверсію по проєкту в 2 рази
-був також досвід аналітиком і тренером в компанії
-проводила тренінги по технікам продажу, відпрацювання заперечень, командоутворенню, стресостійкості , мотиваційні та дисціплінарні бесіди

Менеджер з продажу

from 06.2014 to 12.2017 (3 years 7 months)
ТОВ Біпер, Житомир (Телекомунікації, зв'язок)

Обов’язки:
-Здійснення вихідних дзвінків з метою продажу товарів/послуг;
-Надання консультацій клієнтам та супровід продажу;
-Робота з CRM-системою, оновлення даних клієнтів;
-Виконання планових показників з конверсії та обсягу продажів.

Досягнення:
-З першого місяця роботи входила до топ-5 операторів за конверсією;
-Постійне перевиконання планових KPI (від 110% до 150%);
-Була внесена до кадрового резерву на позицію супервайзера;
-Залучена до навчання нових співробітників як приклад ефективної комунікації з клієнтами.

Education

ЖДУ ім. Івана Франка

Природничий факультет, вчитель біології та хімії, магістр, Житомир
Higher, from 2014 to 2020 (6 years)

Additional education and certificates

з 2024 по нині
Certificate

Knowledge and skills

  • Створення презентацій
  • Навчання персоналу
  • Лідерство
  • KPI Management
  • Jira
  • Trello
  • Miro
  • Looker Studio
  • Grafana
  • Розробка навчальних програм
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Performance review
  • Collaborator
  • Проведення тренінгів

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

Додатково інвестую у власний розвиток: пройшла курси «Керівник відділу продажу», «Чат-боти» та «Google Sheets», «AI Автоматизатор" та ін. на платформі Genius.Space.

Дякую, що ознайомилися з моїм резюме. Якщо мій досвід і навички вам цікаві, а мої потреби збігаються з можливостями компанії, буду рада поспілкуватися :)

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: