Олег

Лужецький Олег Мирославович
Керівник філії
Повна зайнятість.
Вік:43 роки
Місто:Львів
Контактна інформація
Телефон:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Ел. пошта:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Досвід роботи
Керівник виробництва сухих кормів
9 грудня 2025 по теперішній час
Організація виробничих процесів, контроль якості, ведення документації, ведення табеля робочого часу, модернізація та збільшення продуктивності, в підпорядкуванні 35 людей.
Регіональний директор західного регіону, клінінгова компанія ТОВ «Інвайт»
З 2 вересня 2024р. по 9 червня 2025
1. Стратегічне управління
● Розробка та реалізація стратегії: формування та впровадження стратегічних планів для розвитку бізнесу в 7 областях Західної України.
● Аналіз ринку та конкурентів: оцінка ринкових тенденцій, конкурентного середовища та потреб клієнтів.
● Управління змінами: адаптація стратегії та операцій до змін у ринкових умовах та внутрішніх процесах.
2. Операційне управління
● Координація регіональних команд: управління командами в різних областях, забезпечення ефективної комунікації та виконання стандартів компанії.
● Контроль якості послуг: проведення регулярних перевірок якості надання послуг, впровадження коригувальних заходів при необхідності.
● Управління ресурсами: оптимізація використання матеріальних та людських ресурсів для досягнення максимального ефекту.
3. Фінансове управління
● Бюджетування та фінансовий контроль: підготовка та моніторинг бюджетів, контроль витрат та дохідності проектів.
● Аналіз фінансових показників: оцінка ефективності фінансових операцій, виявлення можливостей для зниження витрат та збільшення прибутку.
● Управління ризиками: ідентифікація та мінімізація фінансових ризиків, пов'язаних з операційною діяльністю.
4. Управління персоналом
● Набір та адаптація персоналу: підбір кваліфікованих кадрів, організація процесу адаптації нових співробітників.
● Навчання та розвиток: планування та проведення тренінгів, наставництво та підтримка професійного розвитку команди.
● Мотивація та утримання: розробка системи мотивації, оцінка ефективності роботи персоналу, впровадження заходів для збереження ключових співробітників.
5. Клієнтські відносини
● Залучення нових клієнтів: активний пошук та укладання договорів з новими клієнтами, розширення клієнтської бази.
● Управління відносинами з існуючими клієнтами: підтримка та розвиток довгострокових відносин, вирішення поточних питань та проблем.
● Управління репутацією: моніторинг задоволеності клієнтів, реагування на відгуки та скарги, впровадження заходів для покращення іміджу компанії.
6. Комунікаційні навички
● Ефективна комунікація: здатність чітко та зрозуміло передавати інформацію всередині команди та з зовнішніми партнерами.
● Переговори та презентації: проведення успішних переговорів, підготовка та проведення презентацій для клієнтів та партнерів.
● Кризова комунікація: здатність ефективно комунікувати в умовах стресу та кризових ситуацій, збереження довіри та підтримки з боку клієнтів та команди.
7. Технічні та адміністративні навички
● Знання стандартів та нормативів: ознайомленість з галузевими стандартами якості, санітарними та екологічними вимогами.
● Управління документацією: ведення необхідної документації, звітності, контроль за виконанням внутрішніх процедур та політик.
● Володіння програмним забезпеченням: вміння працювати з програмами для управління проектами, бухгалтерії, CRM-системами.

Заступник директора
з 02.2016 по 06.2024 (8 років 4 місяці)
ТОВ «Аграрна перспектива» у складі Агрохолдингу «Укрлендфармінг»
1. Стратегічне управління
● Розробка та реалізація стратегії: формування та впровадження стратегічних планів для розвитку елеватору, враховуючи сезонні коливання та ринкові тенденції.
● Аналіз ринку та конкурентів: оцінка ринкових умов, вивчення конкурентного середовища та адаптація стратегії відповідно до змін.
● Управління ризиками: ідентифікація потенційних ризиків (наприклад, зміни в законодавстві, кліматичні умови) та розробка заходів для їх мінімізації.
2. Операційне управління
● Координація роботи елеватору: управління всіма аспектами функціонування елеватору, включаючи приймання, зберігання та відвантаження зерна.
● Планування та прогнозування: розробка детальних планів роботи елеватору на місяць, тиждень та день, враховуючи обсяги приймання та відвантаження.
● Контроль якості: забезпечення високої якості зберігання зерна, включаючи контроль вологості, температури та відсутності шкідників.
3. Фінансове управління
● Бюджетування: підготовка та моніторинг бюджету елеватору, включаючи витрати на енергоносії, обслуговування обладнання та заробітну плату персоналу.
● Фінансовий аналіз: оцінка ефективності фінансових операцій, виявлення можливостей для зниження витрат та збільшення прибутку.
● Управління витратами: контроль за витратами на обслуговування та ремонт обладнання, а також оптимізація витрат на енергоносії.
4. Управління персоналом
● Набір та навчання персоналу: підбір кваліфікованих кадрів, організація процесу адаптації нових співробітників та проведення тренінгів.
● Мотивація та утримання: розробка системи мотивації, оцінка ефективності роботи персоналу, впровадження заходів для збереження ключових співробітників.
● Управління командою: координація роботи 66 співробітників, включаючи майстрів зміни, начальника охорони, вагову та бухгалтерію.
5. Технічне управління
● Обслуговування та ремонт обладнання: організація регулярного обслуговування та ремонту елеваторного обладнання, включаючи конвеєри, норії, очисні машини та сушарки.
● Впровадження нових технологій: впровадження нових технологій для покращення ефективності роботи елеватору та зниження витрат.
● Інновації: розробка та впровадження нових вузлів та механізмів для забезпечення більш ефективної роботи елеватору.
6. Взаємодія з зовнішніми партнерами
● Співпраця з клієнтами: проведення переговорів та залучення нових клієнтів для зберігання зерна на елеваторі, супровід до підписання договорів та подальша співпраця.
● Взаємодія з органами влади: співпраця з місцевою владою, включаючи міську владу, пожежну службу, ТЦК тощо.
● Експорт: організація експорту зерна, включаючи логістичні питання та оформлення необхідної документації.
7. Адміністративне управління
● Звітність: щоденний звіт руху зерна, ведення інвентаризації та контроль за виконанням планів.
● Документообіг: управління документообігом, включаючи підготовку та зберігання необхідної документації.
● Контроль за виконанням стандартів: забезпечення дотримання стандартів якості та безпеки на всіх етапах роботи елеватору

Інженер-механік
з 06.2013 по 06.2016 (3 роки)
ТОВ «Райз-Захід» у складі Агрохолдингу «Укрлендфармінг»
1. Управління будівельними проєктами
Нагляд за будівництвом: забезпечення виконання проєктних робіт відповідно до затверджених планів та термінів.
Контроль за дотриманням стандартів: перевірка відповідності виконаних робіт державним та внутрішнім стандартам якості.
Управління підрядниками: координація діяльності підрядних організацій, контроль за виконанням умов договорів.
2. Технічний супровід будівництва
Контроль якості матеріалів: забезпечення постачання та використання сертифікованих будівельних матеріалів.
Прийомка виконаних робіт: організація приймання виконаних робіт, підготовка актів виконаних робіт.
Підготовка об'єкта до приймання: організація демонстрації об'єкта головному замовнику, забезпечення готовності до приймання.
3. Комунікація та взаємодія
Співпраця з підрядниками: ведення переговорів, вирішення поточних питань, забезпечення ефективної взаємодії.
Командна робота: координація дій з іншими підрозділами компанії для досягнення спільних цілей.
Звітність: підготовка регулярних звітів про хід виконання робіт, виявлення та усунення проблемних питань.
4. Управління ресурсами
Планування ресурсів: розрахунок потреби в будівельних матеріалах, техніці та персоналі.
Контроль за використанням ресурсів: моніторинг ефективності використання ресурсів, виявлення можливостей для оптимізації.
Управління бюджетом: контроль за витратами на будівництво, забезпечення дотримання фінансових планів.
5. Технічна експертиза
Знання будівельних норм та стандартів: глибоке розуміння нормативних вимог до будівництва та експлуатації об'єктів.
Технічна документація: уміння читати та інтерпретувати проєктну та технічну документацію.
Інновації в будівництві: застосування сучасних технологій та матеріалів для підвищення ефективності будівництва.

Механік-диспетчер
з 2012 по 2013 (1 рік)
відокремлений підрозділ Львівської залізниці, будівельне управління №4
Видача шляхових листів
Інвентарізація та списання палива
Забезпечення витратними матеріалами для ремонту

Водій автомобільного крану
з 2000 по 2012 (12 років)
відокремлений підрозділ Львівської залізниці, будівельне управління №4

Освіта
Професійне технічне училище м. Івано-Франківськ
Специальность - Водій автомобільного крану
1997-2000
Відокремлений структурний підрозділ – технічний коледж національного університету «Львівська політехніка»
Спеціальність – комерційна діяльність
2014-2016
Національний університет «Львівська політехніка»
Спеціальність - міжнародна економіка
2016-2019
Національний університет «Львівська політехніка»
Спеціальність – менеджмент (освітня програма – управління іноваційною діяльність). Магістр
2019-2020
Знання і навички
MS Office, 1С, Odoo, CRM, Excel
Додаткова інформація
Водійські права - всі категорії
Активна життєва позиція. Працюю на результат. Вмію працювати в команді. Відповідальний до виконання поставлених задач та цілей.
Волонтер з початку повномаштабного вторгнення. Маю подяку від 72 ОМБР «Чорні Запорожці»
Одружений. Маю двоє дітей.