Валерія

Керівник відділу продажу, 85 000 UAH

Considering positions:
Керівник відділу продажу, директор департаменту продажів, керівник з продажу, комерційний директор
Employment type:
full-time, part-time
Age:
30 years
City of residence:
Kalynivka (Fastiv Region)
Ready to work:
Kalynivka (Fastiv Region), Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone number

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор департаменту продаж

from 09.2022 to now (4 years)
Sport Life, Київ (Краса, фітнес, спорт)

Основні обов’язки:

- Формування команди відділу продажу з 0: підбір персоналу, навчання, адаптація та суппорт протягом випробувального періоду
- Керівництво продажними відділами на етапі передпродажу/реновації (відділ продажу та відділ сервісу)
- Створення мотиваційної сітки менеджера, керівника відділу клубу
-Створення та контроль звітності
-Відслідковування та корекція (за потреби) конверсій для досягнення планових показників
-Організація та запуск передпродажу: визначення продуктової матриці, формування цінової політики та поетапних оферів для кожного сегменту
- Розробка та впровадження скриптів продажів, систем компенсацій та їх механіки
- Керівництво повним циклом запуску нових фітнес-клубів та проектів реновації (від стратегії до впровадження)
- Планування та координація маркетингової активності: outdoor, indoor, BTL-кампанії, формування клієнтських баз для розсилок, створення текстів та візуалів
- Постановка та досягнення KPI по сегментам клієнтів, контроль виконання планів.
- Побудова та координація роботи кросфункціональних команд (маркетинг, продажі, операційний
департамент).
- Аналіз ринку та конкурентного середовища для визначення оптимальних стратегій запуску.

Досягнення:
- Запуск нового фітнес-клубу з досягненням 100% планових показників перед відкриттям.
- Успішна реалізація 15+ проектів реновації клубів, що забезпечило зростання лояльності клієнтів та збільшення продажів на 25–30%.
- Розробка та впровадження ефективної стратегії передпродажу, яка забезпечила +30% приріст виручки на стартових етапах продажів.
- Формування продуктової та цінової стратегії, що дозволила підвищити середній чек на 20%
впродовж етапів реалізації проекту.
- Створення та оптимізація скриптів продажів і системи компенсацій, що збільшило конверсію
менеджерів на 15%.
- Запуск масштабних маркетингових кампаній (outdoor, indoor, BTL) та івентів які забезпечили високий рівень впізнаваності бренду та притік нових клієнтів.

Менеджер з розвитку бізнесу

from 06.2021 to 03.2022 (10 months)
ТОВ Атлас переклад, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

- робота з ключовими клієнтами компанії
просування нових послуг компанії
- розробка плану підвищення продажів/реалізація його
- пошук та залучення нових клієнтів
- участь у виставках/конференціях/форумах, нетворкінг
- моніторинг потреб клієнта
- вивчення ринкової ситуації перекладів
- робота з договорами: підписання договорів з новими клієнтами, пролонгація договорів з діючими клієнтами, супровід підписання з юристами, узгодження умов договору
- робота з дебіторською заборгованістю
участь у тендерах: курування тендерного відділу компанії при підготовці документації, підготовка КП,
- лідирування процесів
- ведення звітності по виконаній роботі в CRM-системі
- спілкування телефоном/поштою з представниками компаній клієнтів, вирішення проблемних ситуацій при їх виникненні
- відновлення роботи з "затихшими" клієнтами
- Scrum-робота

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами

from 05.2019 to 06.2021 (2 years 2 months)
ТОВ Експертз, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- ведення комунікації з клієнтами
- формування комерційних пропозицій
- підбір обладнання відповідно до вимог клієнта
- складання договорів з клієнтсами, постачальниками
- виставлення рахунків на клієнта в системі 1с
- оформлення актів виконаних робіт
- фізичне та документальне відвантаження товару клієнту
- підбір підрядників для виконання робіт
- участь у тендерах
- ведення внурішньої звітності компанії (витрати, прибутки, ефективність співробітників)
- організація доставки товару, оформлення супроводжуючих документів на
обладнання
- організація партнерських зустрічей

Асистент керівника

from 09.2017 to 05.2019 (1 year 9 months)
Techsvit, Київ (IT)

- ведення та планування календаря керівника
- організація ділових зустрічей
- повна організація відряджень по території Країни та закордном
- організація корпоративних заходів
- організація іваентів для клієнтів та топ-менеджмента
- ведення звітності по роботі компаії, ефективності кожного відділу/співробітника
- візуалізація бізнес-процесів компанії
- офіс-менеджмент
- виконання обов'язків логіста (січень-травень 2019)
- прийом та переадресація вхідних дзвінків
- ведення обліку вхідної кореспонденції
- письмовий переклад документів (англійська мова)
- ведення розкладу переговорних кімнат
- Робота з первинними бухгалтерськими документами
- Контроль докумнетації на підис керівнику

Education

Національний педагогічний університет ім. М. П. Драгоманова

Факультет соціально-економічної освіти та управління, Київ
Higher, from 2013 to 2017 (4 years)

Закінчена аспірантура по спеціальності «Психолоія»

Knowledge and skills

  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання
  • Відповідальність
  • Стресостійкість
  • Лідерство
  • Цілеспрямованість
  • Організованість
  • Управління командою
  • Дисциплінованість
  • Ведення документації
  • Ведення CRM

Language proficiencies

English — above average

Additional information

- досвід роботи у сфері продажів 11 років
- високі аналітичні здібності
- водійське посвідчення групи "В", водійський стаж 7 років
- досвід роботи з СРМ системами
- вільний користувач Microsoft Office, G-Suite, Outlook
- досвід організації івентів
- стресостійкість
- високий рівень комунікативних навичок
- високі навички якісного ведення переговорів
- досвід в аналізі ринку та конкурентності
- високі лідерські та організаторські навички
- досвід формування команди з 0
- досвід запуску проектів відділів продажу
- досвід формування та реалізації маркетингово плану
- досвід кризис-менеджменту
- організація роботи 6 окремих відділв
високий рівень рекрутингових навичок та HR
- Самостійність
- Комунікаційні навички

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: