Володимир

Скорупо
Володимир
Менеджер З Продажу

КОРОТКО ПРО СЕБЕ
Керівник 3 успішних проєктів та фахівець HR
напрямку. Володію організаційними навичками
для досягення результату. Чіткість у комунікації
КОНТАКТНА
і оптимізація у процесах.
ІНФОРМАЦІЯ
[open contact info](look above in the "contact info" section)
ДОСВІД РОБОТИ
[open contact info](look above in the "contact info" section)
HR квіт. 2025 р. – лип. 2026 р.
Кропивницький, Україна
Family Gold Masters | Львів, Україна
Повний цикл підбору персоналу для
НАВИЧКИ
виробничих та офісних підрозділів компанії.
Повний цикл рекрутингу
Формування профілів посад та розробка
Мотиваційні системи та
описів вакансій.
KPI
Пошук та залучення кандидатів через джоб
Операційне управління
майданчики, професійні спільноти та
Холодний пошук холодний пошук (headhunting).
клієнтів
Побудова та ведення воронки найму,
контроль проходження онбордингу та
МОВИ супровід на всіх етапах від першого
Англійська — Високий контакту до виходу на роботу.
рівень
Аналіз ринку праці, рівня заробітних плат та
конкурентних пропозицій для формування
ефективної стратегії залучення персоналу.

Участь у формуванні HR-бренду компанії та
створенні привабливих вакансій для
залучення кваліфікованих спеціалістів.

Рекрутер січ. 2025 р. – бер. 2025 р.
Конс на Біс | Вінниця, Україна
Повний цикл найму кваліфікованих
кандидатів на офісні посади

1/3

Навчання та адаптація нових співробітників
Подання проєкту керівництву для розвитку
корпоративної культури

Проведення групових співбесід та супровід
кандидатів до стажування
Запровадження нового формату звітності
відділу

Менеджер З трав. 2024 р. – січ. 2025 р.
Продажу
Аскольд сервіс | Київ, Україна
Налагодження комунікації між майстрами та
клієнтами
Формування власної бази клієнтів через
холодний пошук
Налагодження документуообігу: акти
виконаних робті та накладні для
погодження із клієнтами

Пошук постачальників для закупівлі
запчастин на вигідних умовах
Збільшення середнього чеку підприємства
на 30 %

Операційний Директор лип. 2026 р. – Нині
Flesh | Kraków
Підбір персоналу та керівника локального
закладу; участь у формуванні команди та
контролі адаптації.

Формування регламентів роботи та системи
контролю операційних процесів.
Створення мотиваційної системи для
персоналу з фіксованими KPI та правилами
оцінювання.

Вирішення проблемних і конфліктних
питань із клієнтами, контроль якості сервісу.

2/3

Оптимізація операційних процесів із
використанням AI для фіксації,
структурування та контролю ключових
показників.
Координація роботи персоналу та контроль
виконання встановлених стандартів

Менеджер З трав. 2020 р. – трав. 2021 р.
Продажу
Сайт міста Кропивницький 0522 |
Кропивницький
Ведення сайту як редактор
Пошук нових клієнтів та формування
холодної бази

Робота із постачальниками
Виконання КПі по продажам

ОСВІТА
Магістр вер. 2015 р. – бер. 2021 р.
Кропивницький інститут державного та
муніципального управління | Крипивницький,
Україна

СЕРТИФІКАТИ
Маркетинг у цифровому світі, Рrometheus
(2026-09)

Штучний інтелект у бізнесі, Рrometheus
(2026-10)

Лідерство у команді, Рrometheus (2026-08)

КУРСИ
Найм під ключ - Конс на Біс (2025-08)

Повний цикл найму - Перформія (2026-03)

ВОЛОНТЕРСТВО
Військова служба 2021-2024 та власна Г.О. " У
вирі подій "

3/3