Зареєструватися

Інна

HR-менеджер

Considering positions:
HR-менеджер, HRD, Керівник відділу підбору персоналу, HR-фахівець, HR-директор, Керівник відділу, HR-керівник, Менеджер з персоналу, Керівник рекрутингу, Директор з персоналу
Employment type:
full-time
Age:
33 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Hr керівник

from 10.2025 to now (9 months)
УкрДептPlus, Київ (Фінанси, банки, страхування)

HR Керівник

Обов’язки:

Управління HR-командою (3 спеціалісти)
Повний цикл рекрутингу (від заявки до онбордингу)
Побудова HR-процесів з нуля
Взаємодія з керівниками підрозділів

Досягнення:

Впроваджено системний підхід до рекрутингу
Стандартизовано процес адаптації співробітників
Оптимізовано процеси найму та HR-адміністрування
Підвищено ефективність HR-команди

HR-менеджер

from 11.2022 to 10.2025 (3 years)
NDA, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Обов’язки:

Повний цикл підбору персоналу
Робота з каналами пошуку кандидатів
Скринінг та супровід кандидатів
Комунікація з hiring-менеджерами

Education

КНУТД

Інженер хімік-технолог, Київ
Higher, from 2009 to 2014 (5 years)

Additional education and certificates

No additional education or certificates.

Knowledge and skills

  • Offboarding
  • Самомотивація
  • Task management
  • Deadline management
  • Стресостійкість
  • Комунікабельність
  • Неконфліктність
  • Відповідальність
  • Ведення CRM
  • MS Excel
  • Ведення документації
  • Продуктивність
  • MS Word
  • Пунктуальність
  • Здатність до навчання
  • Адаптивність
  • Чесність
  • Дисциплінованість
  • Доброзичливість

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — fluent

Additional information

СКАМ ОФІСИ З БУДЬ ЯКИМ НАПРЯМКОМ - НЕ ПИШІТЬ!

HR-лідер із досвідом побудови HR-функцій з нуля та управління командою. Спеціалізуюсь на повному циклі рекрутингу, масштабуванні команд і впровадженні ефективних HR-процесів.

Орієнтуюсь на бізнес-результат: не просто закриваю вакансії, а будую системний підхід до найму, адаптації та розвитку персоналу.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Повний цикл рекрутингу (end-to-end)
Побудова та оптимізація HR-процесів
Управління та розвиток HR-команди
Onboarding / Offboarding
HR-адміністрування
Взаємодія з керівниками та бізнесом
Розвиток корпоративної культури



Для комунікаціїпишіть в Viber або тг @HR_specialist_ua, не завжди маю змогу відповісти в телефонному режимі

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: