Ігор
Керівник відділу продажу
- Considering positions:
- Керівник відділу продажу, Регіональний менеджер, Директор з продажу, Операційний директор
- Age:
- 35 years
- City:
- Dnipro
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15036796/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Україна, Дніпро | E-mail: [
Освіта
2010 – 2013 ДВНЗ «Національний Гірничий Університет», інженер з комп`ютерних систем.
2006 – 2010 ДВНЗ «Дніпропетровський транспортно-економічний коледж», технік-електронік.
Досвід роботи
Регіональний керівник/директор філії — Сота-Альянс, ТОВ (торгівля роздрібна / retail)
10.2019 — по поточний час (4 роки 8 місяців)
Основні обов`язки:
• Забезпечення та контроль виконання планових показників продажу товарних груп та операторського напрямку в регіоні (від 13 до 16 магазинів в різні етапи роботи), в підпорядкуванні територіальні менеджери (2-3 в різні етапи роботи), 60+ співробітників магазинів.
• Постійний аналіз фінансових показників в розрізі філії/магазину/співробітника.
• Підбір, навчання, адаптація нових співробітників, моніторинг показників.
• Робота з мотивацією персоналу (дуже багато молодих кадрів, зумери, міленіали, яким іноді доводиться пояснювати навіщо треба працювати, генерувати їм мету).
• Повний цикл відкриття/закриття магазинів, супутні комунікації з відділами компанії, органами місцевої влади, орендодавцями.
• Моніторинг і оцінка нових локацій, погодження з партнерами на рівні регіону.
• Оцінка компетенцій співробітників (керуючі магазинів, територіальні менеджери), зворотній зв`язок, мотивація, корегування процесу роботи.
• Забезпечення безперебійної роботи магазинів філії (умовно кажучи - всі питання, від нероботи замка на дверях, закінчуючи рівнем забезпечення товару в магазинах).
Досягнення:
• Запустив «школу менеджерів», розвиток співробітників на керівні ролі.
• Проведення серії тренінгів «Цикл менеджменту», адаптація нових керівників.
• Впровадив нову послугу з прибутком 1+ млн грн/рік при витратах 6 тис. грн.
Керівник відділу продажу — МОТУС ГРУП, ТОВ (медичне обладнання / продажі)
05.2019 — 10.2019 (5 місяців)
Продаж компонентів в сфері ортопедії/травматології/хірургії (тотальна заміна суглобів, остеосинтез, інтрамедулярні конструкції, витратні матеріали).
Основні обов`язки:
• Організація і контроль роботи відділу, 2 менеджерів з продажу (телефонні дзвінки), 2 менеджерів в «полях».
• Аналіз роботи конкурентів і корегування цілей.
• Залучення ключових клієнтів – топових докторів країни (починаючи з дзвінка в холодну).
• Ведення ключових клієнтів та розробка системи індивідуальної взаємодії з ними.
• Прописання скриптів для дзвінків.
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Проведення навчання для співробітників відділу( характеристики продукту, техніка презентації).
• Створення системи KPI з нуля, для відділу продажу в рамках компанії.
• Участь в конференціях з ортопедії/травматології, виступ з докладами та презентація продуктів компанії.
• Присутність під час проведення операцій з заміни суглобів (для розуміння як це працює, наглядний приклад).
Провідний експерт з дистрибуції — VODAFONE Україна (телекомунікації / зв’язок)
04.2017 — 05.2019 (2 роки 1 місяць)
Основні обов`язки:
• Виконання планових показників з продажу в локальних і національних мережах
• Залучення нових партнерів і пошук каналів збуту, переговори з власниками мереж.
• Розробка та впровадження систем мотивації для каналу збуту.
• Контроль виконання задач торгової команди (4 територіальних менеджера), спільні візити, аудити, іstorechek-листи.
• Корегування задач співробітників, зворотній зв`язок і мотивація торгової команди.
• Підбір персоналу у відділ продажу в рамках регіону.
• Забезпечення візуалізації магазинів, де реалізується продукція компанії.
Бізнес-тренер — VODAFONE Україна (телекомунікації / зв’язок)
11.2013 — 04.2017 (3 роки 5 місяців)
Основні обов`язки:
• Підбір персоналу у відділ продажу в рамках регіону.
• Навчання і розвиток торгових представників і територіальних менеджерів, згідно стандартів роботи компанії (70% часу відрядження) - аналіз потреб в навчанні, розробка навчальних програм та тестування знань.
• Розробка мотиваційних програм для співробітників відділу.
Торговий представник — МТС Україна (торгівля роздрібна / retail)
05.2012 — 11.2013 (1 рік 5 місяців)
Основні обов`язки:
• Просування продуктів компанії на ринку.
• Взаємодія із дистрибʼютором для забезпечення запасів товару в магазинах.
• Забезпечення POS-матеріалами на ТТ в зоні відповідальності.
• Формування привабливості продукту в ТТ, шляхом донесення вигод для клієнта та продавця.
Оператор Call-centre — МТС Україна (обслуговування клієнтів / вхідні дзвінки) з питань фінансового і загального характеру, згідно стандартів компанії, наставництво.
Similar candidates
-
Директор департаменту безпеки
100000 UAH, Dnipro -
Керівник відділу продажу
Dnipro, Kyiv , more 2 cities -
Керівник відділу продажу
Dnipro, Kamianske, Remote -
Заступник директора департаменту
Dnipro, Kyiv, Kharkiv -
Керівник відділу продажу
Dnipro, Kyiv , more 2 cities -
Керівник відділу продажу
120000 UAH, Dnipro