Наталія

Бойко Наталія Олександрівна

[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Дата народження: 27 жовтня 1992 року
Вік: 33 роки
Сімейний стан: незаміжня
Освіта: повна вища
2009-2014 рр. – Кіровоградський державний педагогічний університет, факультет історії та права. Спеціальність – «Історик. Вчитель історії та права»

Легко знаходжу спільну мову з людьми, швидко навчаюся та відповідально ставлюся до робочих задач.
Впевнена користувачка ПК. Вмію працювати в програмах пакету Microsoft Office, фото- і відео редакторах, знайома з різними соціальними мережами та месенджерами і специфікою їх роботи.
Мови:
Українська – вільно
Англійська – базовий рівень
Особисті якості: Серйозний підхід до роботи, вміння працювати в команді, розвинені організаційні навички, гарна дикція, творча уява, ініціативна, цілеспрямована, дисциплінована, відкрита до навчання, без шкідливих звичок.

Професійні навички та досвід роботи:
З 2023 року по даний час – волонтерка Кіровоградської ОО ТЧХУ.
У вересні 2023 року пройшла навчання у м. Львів та стала фасилітаторкою молодіжних ініціатив Life Skills та Sprint.
У серпні 2024 року – стала Рівною інструкторкою ініціативи YABC (Youth as agents of behavioural change / Молодь як агенти поведінкових змін)».
Після завершення навчання проводила сесії для молоді Кіровоградської області.
Брала участь в реалізації соціально-корисних проєктів, таких як «Арт-терапія на свіжому повітрі», «Створення сучасного молодіжного куточка на базі Новгородківського центрального будинку культури», «Кіно під відкритим небом» та інші.
Проєкт «Створення молодіжного куточка» увійшов до «Каталогу дій. Молодь Кіровоградщини – у фокусі змін, віднови, згуртування», де об'єднано приклади успішних ініціатив у сфері молодіжної політики та молодіжної роботи, історії розвитку молодіжних центрів і просторів області.
У серпні 2024 року за поданням Кіровоградської ОО ТЧХУ за сумлінну працю, особистий внесок у реалізацію державної молодіжної політики в області, розвиток молодіжного волонтерства, активну громадську позицію та з нагоди відзначення Дня молоді отримала Подяку Кіровоградської обласної військової адміністрації.
У серпні 2025 року брала участь у Національному волонтерському таборі «За покликом серця».
На запрошення Комісії Товариства з питань розвитку волонтерства та молодіжної політики увійшла до складу Робочої групи з підготовки до Національної волонтерської Асамблеї 2025.
З 2026 року працюю у складі Робочої групи над доопрацюванням та методологічними розробками ініціативи Life Skills.

З 2025 року по даний час – тренерка Гуманістичної освіти ТЧХУ (молодіжні ініціативи Life Skills та Sprint).
Маю досвід проведення тренінгів. Протягом 2025-2026 років провела 5 тренінгів молодіжної ініціативи Life Skills для молоді Київської, Одеської, Кіровоградської, Чернівецької, Хмельницької, Тернопільської, Львівської, Миколаївської областей.
У листопаді 2025 року та червні 2026 року долучилася до Зустрічей тренерів Гуманістичної освіти ТЧХУ.

З 2014 року по даний час – провідний методист Кам'янецького Центрального Будинку культури (структурний підрозділ Сектору культури, молоді та спорту). Займаюсь плануванням та методичними розробками проведення заходів та тематичних подій, підготовкою звітності, організовую культурні, освітні та благодійні проєкти для молоді, залучаю молодь до активного суспільного життя.

У липні-серпні 2021 році була учасницею програми «Креативна молодь змiнить Україну», яка реалізується Фондом родини Богдана Гаврилишина за підтримки Українського культурного фонду. Серед майже 500 заявок молодих, креативних людей з усієї України, для участі було відібрано 150 учасників, на основі досвіду вже втілених проєктів та наявності нових креативних ідей. Навчання базувалося на міжнародних стандартах проєктного менеджменту, затверджених Project Management Institute (PMI), та на багаторічному досвіді тренерів у роботі з сектором культурних та креативних індустрій. Це можливість представити Кіровоградщину, навчитися міжнародним стандартам проєктного менеджменту, методам дизайн-мислення та психологічним теоріям та познайомитися з креативними людьми з усіх областей України.
У вересні 2022 року пройшла навчання курсу тренінгів проєкту «Нове життя молоді/ New life of youth», що реалізовував у Кіровоградській області Молодіжний центр Кіровоградської області за підтримки UNDP Ukraine / ПРООН в Україні, Управління молоді та спорту КОДА, за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії.
У червні 2024 року увійшла до числа 40 молодіжних працівників і працівниць з усієї України, з понад 500 заявок, яких YouthUp (громадська експертно-аналітична організація, що займається викликами молодіжної політики) запросили на ретрит «NEVER GIVE UP». Впродовж ретриту обговорювали актуальні тенденції в молодіжній політиці і майбутні перспективи, проводили командотворчі активності.

З 2025 року по даний час – членкиня Молодіжної ради Кіровоградщини. Беру участь в розробці та реалізації молодіжної політики в регіоні.

Сторінка в Instagram: _nataliiaboiko_
Сторінка на Facebook: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Кіровоградській обласній організації
Товариства Червоного Хреста України

Претендентки на посаду
«Регіональний асистент з розвитку молодіжних просторів
та громадської участі»
Наталії БОЙКО
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

МОТИВАЦІЙНИЙ ЛИСТ

Звертаюся до вас із великим бажанням обійняти посаду Регіонального асистента з розвитку молодіжних просторів та громадської участі.

Український Червоний Хрест – це організація, яка багато значить для мене особисто. Мені близькі принципи Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця, і я щиро прагну стати частиною команди та спрямувати свої навички на розвиток потенціалу молоді області.
З 2023 року я активна волонтерка Кіровоградської обласної організації Товариства Червоного Хреста України. Я активно присвячую свій час волонтерству, здійснюю діяльність з молодіжних ініціатив Гуманістичної освіти. Мій особливий здобуток – я є єдиною в Кіровоградській області тренеркою молодіжних ініціатив Life Skills та Sprint.

Як активна волонтерка я часто представляю Кіровоградщину у відрядженнях на всеукраїнських заходах, що навчило мене мобільності, легкої адаптації та ефективного обміну досвідом.

Маю розуміння сучасних потреб молоді, основ молодіжної політики та багаторічний досвід організації культурних та благодійних заходів.

Робота з молоддю у громадах, зокрема Камʼянецькій та Онуфріївській, допомогли мені вивчити та добре розуміти сучасні потреби молодих людей на місцях. Ці знання та напрацьовані інструменти взаємодії стануть міцним фундаментом для якісного розвитку молодіжних просторів у нашому регіоні.

Я активно взаємодію з молоддю, громадськими ініціативами та державним сектором (Управління молоді та спорту Кіровоградської обласної державної адміністрації) та волонтерським середовищем (Сектором розвитку молоді НК ТЧХУ, Комісією Товариства з питань розвитку волонтерства та молодіжної політики, фахівцем з розвитку молоді Кіровоградської ОО ТЧХУ, фахівцями з розвитку волонтерства та молоді з інших областей, активними волонтерами).

Прагну на цій посаді поєднати свій тренерський та волонтерський досвід із цінностями організації для якісного функціонування діючих та створення нових просторів для молоді в регіоні.

Я щиро люблю те, чим займаюся і прагну професійного зростання у Товаристві Червоного Хреста України, тому вважаю дану вакансію ідеальним наступним кроком.

Я орієнтована на результат та чітко дотримуюся принципів професійної етики й конфіденційності. Також підтверджую свою готовність до регулярних відряджень Кіровоградською областю та загалом територією України для моніторингу та підтримки молодіжних просторів.

Я вмію організовувати робочі процеси, відповідально ставлюся до виконання завдань і швидко адаптуюся до нових викликів. Готова брати відповідальність, ефективно координувати роботу, дотримуватися визначених термінів та підтримувати порядок у документації.

Особливо ціную відкриту комунікацію та партнерський підхід. Вважаю, що саме довіра, взаємоповага та вміння чути людей створюють основу для успішної роботи.

Вірю, що мої організаторські навички, активність та щире зацікавлення у розвитку молодіжної сфери дозволять мені стати ефективною частиною команди.

Дякую за ваш час та розгляд моєї кандидатури.

З повагою,
Наталія БОЙКО