Яна

HR-менеджер (Позняки), 50 000 UAH

Considering positions:
HR-менеджер (Позняки), менеджер з персоналу, інспектор з кадрів, інспектор відділу кадрів, рекрутер
Employment type:
full-time
Age:
30 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 03.2025 to now (1 year 7 months)
Фармацевтична компанія, Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Створення та розміщення вакансій на профільних платформах (Work.ua, Rabota.ua, OLX, ).
Повне ведення процесу підбору персоналу для аптечної мережі в м. Київ та Київській області;
Масовий та точковий підбір фармацевтичного персоналу:
фармацевти, завідувачі аптек, санітарки/прибиральниці аптечних закладів;
Підбір персоналу для відкриття нових аптек (формування команди «з нуля»);
Проведення телефонних інтерв’ю, первинний скринінг кандидатів, організація та координація співбесід із керівниками аптек та регіональними менеджерами;
Формування, ведення та актуалізація бази кандидатів;
Підготовка звітності щодо закриття вакансій, аналіз термінів закриття та ефективності каналів пошуку;
Моніторинг ринку праці у фармацевтичній сфері, аналіз рівня заробітних плат та конкурентного середовища;
Взаємодія з керівниками аптек з питань підбору, заміни та адаптації персоналу;
Підтримка позитивного іміджу компанії як роботодавця, участь у розвитку HR-бренду аптечної мережі.

HR-менеджер

from 08.2023 to 07.2024 (1 year)
Сільпо, Київ (Роздрібна торгівля)

✓Підбір персоналу (повний цикл: від пошуку кандидатів до виходу на роботу);
✓Проведення співбесід та адаптація нових працівників;
✓Ведення кадрового діловодства (накази, особові справи, трудові книжки, графіки відпусток тощо);
✓Контроль дотримання трудової дисципліни та корпоративних стандартів;
✓Робота з соціальними мережами для пошуку та залучення кандидатів;
✓Ведення звітності та аналітики з персоналу;
✓Підтримка сприятливого психологічного клімату в колективі (штат близько 70 працівників);
✓Взаємодія з керівниками відділів щодо потреб у персоналі.

HR-менеджер

from 09.2020 to 08.2023 (3 years)
Експрес Маркет box, Київ (Роздрібна торгівля)

✓Створення та розміщення вакансій на платформах Work.ua, Rabota.ua, Jooble, OLX, Jobs, а також у соціальних мережах Facebook, Telegram, Viber;
✓Повне ведення процесу підбору персоналу для 81 торгової точки (м. Київ, Ірпінь, Гостомель, Вишневе, Проліски, Новосілки, Хотянівка, Чайки, смт. Борщагівка);
✓Управління командою понад 700 співробітників по всіх торгових точках;
✓Підбір персоналу на нові торгові об’єкти (керівники маркетів, продавці-касира, піцайоло тощо);
✓Проведення телефонних інтерв’ю та організація співбесід із керівниками відділів;
✓Формування та ведення бази кандидатів;
✓Підготовка звітності щодо закриття вакансій, аналіз ефективності каналів пошуку;
✓Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат;
✓Підбір фахівців до офісу (SMM-менеджер, маркетолог, IT-адміністратор, помічник бухгалтера, HRD);
✓Підтримка позитивного іміджу компанії як роботодавця та розвиток HR-бренду.

HR-менеджер

from 09.2018 to 08.2020 (2 years)
Tarantino Family, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

✓Повний цикл підбору персоналу: розміщення вакансій, відбір резюме, проведення телефонних інтерв’ю та особистих співбесід на торгових точках;
✓Оформлення трудових договорів і супровід процесу працевлаштування;
✓Ведення 12 ресторанів мережі (Market Plaza, Олів’є, Дрова);
✓Контроль укомплектованості штатів, підготовка звітності щодо руху персоналу;
✓Робота з пошуковими платформами (Work.ua, Rabota.ua, Jooble, Jobs, OLX) та службовою поштою Outlook;
✓Активне використання соціальних мереж (Facebook, Telegram, Viber) для пошуку й залучення кандидатів;
✓Співпраця з профільними навчальними закладами: укладення договорів про практику зі студентами харчових коледжів, комунікація з деканатами та кураторами;
✓Організація проходження виробничої практики студентів у закладах мережі;
✓Моніторинг ринку праці, аналітика конкурентних заробітних плат;
✓Тісна взаємодія з керівниками ресторанів для визначення кадрових потреб і процесів адаптації;
✓Підтримка корпоративної культури та участь у розвитку HR-бренду компанії.

Education

Київський міський медичний коледж

Київ
Secondary, from 2011 to 2015 (4 years)

Knowledge and skills

  • MS Word
  • Internet Explorer
  • MS Access
  • Opera
  • Mozilla Firefox
  • Аміго
  • Веб-браузери
  • Express
  • Відповідальність
  • Підбір керівного персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Онбординг персоналу
  • Управління персоналом
  • Лідерство

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Маю багаторічний досвід роботи у сфері HR, зокрема на посаді менеджера з персоналу, де відповідала за підбір, адаптацію та супровід співробітників. Саме завдяки цій роботі я розвинула сильні комунікаційні навички, вміння працювати з людьми, організованість та відповідальність.
Я маю велике бажання навчатися, розвиватися та швидко опановувати нові знання.
Я відкрита до нових викликів, легко знаходжу спільну мову з людьми та вмію створювати комфортну атмосферу у спілкуванні. Вважаю, що мій досвід роботи з людьми, навички комунікації, організації процесів та відповідальне ставлення до роботи.

Ключові навички:
• Комунікабельність та вміння працювати з людьми
• Організованість та відповідальність
• Швидке навчання та адаптація
• Навички координації та супроводу
• Аналітичне мислення
• Вміння працювати в команді
• Бажання розвиватися

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: