Ukraine's #1 job service
Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/15788431/
HR-генераліст
- Considering positions:
- HR-генераліст, Рекрутер, HR-менеджер, Менеджер з персоналу, HR-керівник, Керівник відділу
- City:
- Lviv
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Віта Віталіївна
Контактный телефон:
E-mail:
Громадянство:
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
(з 09.00 по 19.00 )
[open contact info ](look above in the "contact info" section)
Україна
Шукаю посаду:
Рекрутер, менеджер по персоналу; hr-менеджер; HR-generalist.
Розглядаю як постійну роботу з офісу , так і роботу на віддаленні з вільним графіком.
Працювала:
• компанія–імпортер обладнання з технічного холоду;
• будівництво; HR консалтинг;
• будівництво;
• мережа магазинів Outlet;
• мережа магазинів формату «товари біля дому», виробництво та дистрибуція продуктів харчування;
• дистрибуція ГБО, мережа спеціалізованих СТО;
• виробництво торгово-виставкового обладнання.
Аналіз роботи діючого персоналу, планування та оцінка потреби в персоналі, оцінка потреби у навчанні; Побудова роботи HR – департаменту «з нуля».
Розробка та впровадження посадових інструкцій, правил трудового внутрішнього розпорядку; Розробка системи мотивації працівників; Розробка та ведення системи кадрового обліку; Розробка та впровадження положень щодо роботи з персоналом:кодексу корпоративної культури, кадрової політики; Пошук та відбір персоналу; Аналіз ринку праці, та ринку тренінгових послуг; Атестація, розробка та проведення професійних тестувань; Організація роботи з персоналом відповідно до спільних цілей розвитку компанії та конкретних напрямів HR-політики, для досягнення ефективного використання та професійного вдосконалення співробітників; Оцінка ефективності роботи персоналу; Планування професійної кар'єри співробітників; Організація проведення тренінгів та семінарів; Розробка та впровадження системи адаптація нових співробітників; Організація та проведення корпоративних заходів. Організація участі у спеціалізованих виставках, у тому числі за кордоном. І т.д.
Додаткова інформація: Аналітичний склад розуму, висока працездатність, оптимізм, комунікабельність, цілеспрямованість. відповідальність, організованість, пунктуальність, здатність до самоосвіти, вміння працювати у команді Орієнтація на результат. Швидко засвоюю нові знання та корисний досвід. Прагну до постійного професійного розвитку.
Контактный телефон:
E-mail:
Громадянство:
[
(з 09.00 по 19.00 )
[
Україна
Шукаю посаду:
Рекрутер, менеджер по персоналу; hr-менеджер; HR-generalist.
Розглядаю як постійну роботу з офісу , так і роботу на віддаленні з вільним графіком.
Працювала:
• компанія–імпортер обладнання з технічного холоду;
• будівництво; HR консалтинг;
• будівництво;
• мережа магазинів Outlet;
• мережа магазинів формату «товари біля дому», виробництво та дистрибуція продуктів харчування;
• дистрибуція ГБО, мережа спеціалізованих СТО;
• виробництво торгово-виставкового обладнання.
Аналіз роботи діючого персоналу, планування та оцінка потреби в персоналі, оцінка потреби у навчанні; Побудова роботи HR – департаменту «з нуля».
Розробка та впровадження посадових інструкцій, правил трудового внутрішнього розпорядку; Розробка системи мотивації працівників; Розробка та ведення системи кадрового обліку; Розробка та впровадження положень щодо роботи з персоналом:кодексу корпоративної культури, кадрової політики; Пошук та відбір персоналу; Аналіз ринку праці, та ринку тренінгових послуг; Атестація, розробка та проведення професійних тестувань; Організація роботи з персоналом відповідно до спільних цілей розвитку компанії та конкретних напрямів HR-політики, для досягнення ефективного використання та професійного вдосконалення співробітників; Оцінка ефективності роботи персоналу; Планування професійної кар'єри співробітників; Організація проведення тренінгів та семінарів; Розробка та впровадження системи адаптація нових співробітників; Організація та проведення корпоративних заходів. Організація участі у спеціалізованих виставках, у тому числі за кордоном. І т.д.
Додаткова інформація: Аналітичний склад розуму, висока працездатність, оптимізм, комунікабельність, цілеспрямованість. відповідальність, організованість, пунктуальність, здатність до самоосвіти, вміння працювати у команді Орієнтація на результат. Швидко засвоюю нові знання та корисний досвід. Прагну до постійного професійного розвитку.
Similar candidates
-
HR бізнес-партнер
Lviv, Other countries, Remote -
Менеджер з персоналу
Lviv, Ivano-Frankivsk -
Керівник відділу рекрутингу
Lviv, Kyiv, Odesa -
Директор з управління персоналом, HRD, менеджер з персоналу
Lviv, Ivano-Frankivsk, Kalush -
HR business partner
150000 UAH, Lviv -
HRG, HR Supervisor, Head of Recruitment
Lviv