Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15807961/?puid=880193

Work experience

Головний фахівець з організації праці заробітної плати та мотивації

from 12.2021 to now (4 years 2 months)
ТАС Дніпровагонмаш, ТОВ, Кам'янське (Машинобудування)

Розробка та впровадження кадрової стратегії, управління процесами підбору, розвитку, мотивації та утримання персоналу, формування корпоративної культури, контроль дотримання трудового законодавства. Консультування топ-менеджменту підприємства, керування HR-командою, контроль дотримання виконання умов колективного договору, управління кризами пов'язаними з персоналом. Проведення нарад з керівниками підпорядкованих відділів.

Провідний фахівець (ментор дирекції HR)

from 08.2020 to 12.2020 (5 months)
ПрАТ «ЮЖКОКС», Кам'янське (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Проведення аудитів, розробка внутрішніх стандартів і положень, оптимізація бізнес процесів, зниження втрат робочого часу, економія фонду оплати праці, реалізація бізнес проектів (напрямок розвиток персоналу) та ін.

Директор по персоналу

from 04.2020 to 08.2020 (5 months)
Южкокс, ПрАТ, Кам'янське (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Розробка та впровадження кадрової стратегії, управління процесами підбору, розвитку, мотивації та утримання персоналу, формування корпоративної культури, контроль дотримання трудового законодавства. Консультування топ-менеджменту підприємства, керування HR-командою, контроль дотримання виконання умов колективного договору, управління кризами пов'язаними з персоналом. Проведення нарад з керівниками підпорядкованих відділів.

Начальник ВОПтаЗП / в.о. директора по персоналу

from 02.2014 to 04.2020 (6 years 3 months)
ПрАТ «ЮЖКОКС», Кам'янське (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Керівництво відділом організації праці та заробітної плати, розробка та впровадження систем оплати праці, нормування праці, аналіз соціально-трудової сфери, а також забезпечення дотримання законодавства про працю та оформлення кадрової документації. Розробка та впровадження кадрової стратегії, управління процесами підбору, розвитку, мотивації та утримання персоналу, формування корпоративної культури, контроль дотримання трудового законодавства. Консультування топ-менеджменту підприємства, керування HR-командою, контроль дотримання виконання умов колективного договору, управління кризами пов'язаними з персоналом. Проведення нарад з керівниками підпорядкованих відділів.

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

from 08.2011 to 02.2014 (2 years 7 months)
ПрАТ «ЄВРАЗ БАГЛІЙКОКС», Кам'янське (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Здійснення керівництва діяльністю відділу, розподіл завдань між співробітниками та контроль за їх виконанням. Розробка та впровадження заходів з удосконалення організації праці, аналіз ситуації в соціально-трудовій сфері, а також нормування праці відповідно до цілей компанії. Розробка систем оплати праці, аналіз та контроль за їх ефективністю, а також забезпечення своєчасної виплати заробітної плати. Керування процесами оформлення прийняття на роботу, звільнення, відпусток, відряджень, а також ведення обліку трудового часу та посадових інструкцій. Збір та підготовка статистичної та іншої звітності для державних органів. Участь у розробці та укладанні колективних договорів. Персональна відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та функцій.

Інженер з праці та заробітної плати

from 11.2002 to 08.2011 (8 years 10 months)
Публічне акціонерне товариство «ЄВРАЗ БАГЛІЙКОКС», Кам'янське (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Вивчення умов праці робітників. Впровадження сучасних систем нарахування заробітної плати, а також розрахунок та виплата доплат та винагород. Забезпечення дотримання вимог трудового законодавства, норм та правил охорони праці. Підготовка пропозицій щодо впровадження сучасних конструкцій, запобіжних пристроїв та інших засобів захисту від небезпечних виробничих факторів. Ведення необхідної документації, яка стосується праці, заробітної плати та охорони праці. Внесення пропозицій щодо оптимізації виробничих процесів з метою покращення умов праці та підвищення ефективності.

Education

Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

Психологія, Дніпро
Unfinished higher, from 2025 to 2026 (1 year)

Дніпродзержинський державний технічний університет

Економіка та підприємництво, Кам'янське
Higher, from 1987 to 1992 (5 years)

Здобута кваліфікація - економіст з фінансів

Knowledge and skills

• Комунікабельність
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Підбір керівного персоналу
• Побудова HR-бренду
• Впровадження системи KPI
• Формування корпоративної культури
• Впровадження системи оцінки
• Побудова системи мотивації
• Впровадження грейдової системи
• Оптимізація чисельності працівників
• Розробка антикризових дій
• Створення кадрового резерву

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• French — beginner