Вікторія

Директор з персоналу, HRD

Considering positions:
Директор з персоналу, HRD, Керівник департаменту, HR бізнес-партнер, Директор по кадрам, HR-директор, Керівник відділу кадрів, Начальник відділу кадрів, Керівник рекрутингу, Керівник з кадрів, HR-керівник
Employment type:
full-time
Age:
48 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Начальник Управління по роботі з персоналом

from 09.2025 to 12.2025 (4 months)
ПрАТ "СК "Перша"", Київ (Фінанси, банки, страхування)

До функціональних обов'язків належало: формування ефективної політики управління персоналом, яка сприяє реалізації бізнес-стратегії Компанії через організацію ведення кадрового діловодства, документальне оформлення наявних процесів, організацію пошуку, підбору та адаптації персоналу, формування корпоративної культури, формування та контроль бюджету витрат на персонал, управління кадровими ризиками, стратегічне HR планування, управління мотивацією та компенсацією, розробка та вдосконалення систем оплати праці, преміювання та нематеріальної мотивації, контроль оцифровування трудових книжок, та формування звітності тощо.

Керівник проектів та програм Відділу ризик контролю Управління з управління нефінансовими ризиками

from 07.2024 to 08.2025 (1 year 2 months)
АТ "ОТП Банк", Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Управління репутаційним ризиком Банку, моніторинг та формування звітності репутаційного ризику;
- Управління ризиком неналежної поведінки в продуктах Банку;
- Запровадження цифровізації скарг щодо неналежної поведінки в продуктах Банку;
- Координація активностей в рамках системи Корпоративної соціальної відповідальності Банку та ін.

Начальник управління по роботі з персоналом

from 02.2015 to 07.2024 (9 years 6 months)
ТОВ «ОТП Факторинг Україна», Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Контроль ведення кадрового діловодства;
- Організація ведення військового обліку;
- Організація пошуку та підбору персоналу;
- Формування та контроль бюджету витрат на персонал;
- Формування та удосконалення мотиваційної системи працівників;
- Формування КРІ працівників;
- Цифровізація кадрової документації та звітності;
- Оцифровування трудових книжок;
- Запровадження корпоративної культури Групи в Товаристві;
- Формування звітності;
- Працевлаштування іноземних працівників;
- Організація роботи з проведення оцінки результатів діяльності співробітників компанії тощо.

Менеджер із зовнішньоекономічної діяльності

from 01.2004 to 02.2015 (11 years 2 months)
ПП «Компанії “Дінай”», Київ (IT)

-Розробка стратегічних цілей зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
-Аналіз і розрахунок основних економічних показників
зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
-Проведення розрахунку цін на послуги, формування цінової політики;
-Аналіз ефективності зовнішньоекономічних зв’язків;
-Моніторинг основних конкурентів на ринку;
-Ведення обліку виконання всіх зовнішньоекономічних договорів;
-Організація рекламної діяльності.

Співробітник консульського відділу

from 09.2000 to 12.2003 (3 years 4 months)
Посольство Угорської Республіки в Україні, Київ (Державні організації)

-Підготовка документів для апостилювання, оформлення доручень, завірення документів;
-Прийом документів та видача віз;
-Переклад документів;
-Заповнення та ведення бази даних;
-Ведення протоколу, діловодства, надання відповідей на листи з консульських питань;
-Організація зустрічей представників країн
-Виконання усіх поставлених задач пов’язаних з консульською роботою представництва

Education

Навчально – науковий інституту неперервної освіти Національного авіаційного університету

Психологія, Київ
Higher, from 2020 to 2022 (2 years)

Інститут міжнародних відносин при Київському національному університеті ім. Т.Шевченка

Міжнародні економічні відносини, Київ
Higher, from 1995 to 2000 (5 years)

Additional education and certificates

2018

2020

2023

Knowledge and skills

  • Дисциплінованість
  • Уважність
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Організованість
  • Здатність до аналітичної роботи
  • Оперативність у прийнятті рішень
  • Вміння делегувати та працювати у колективі

Language proficiencies

  • English — average
  • Hungarian — fluent

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: