• File

Микола

Операційний директор

Considering positions: Операційний директор, Директор підприємства, Проєктний менеджер, Операційний менеджер
Age: 47 years
City: Kyiv
Considering positions:
Операційний директор, Директор підприємства, Проєктний менеджер, Операційний менеджер
Age:
47 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, Facebook and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ГРОМОВ МИКОЛА
Керівництво операційною діяльністю підприємства/виробництва
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) (месенджери Viber/Telegram/WhatsApp/Signal)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)
LinkedIn: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ПРОФІЛЬ:
 Операційний керівник/менеджер з 15+ років управлінського досвіду виробництва,
логістиці та телекомунікацій
 Розробляю стратегії розвитку бізнесу, впроваджував системи ефективного планування,
керував командами у періоди змін та трансформацій
 Запускав виробничі процеси з нуля, здійснював управління витратами для виведення
підприємства/підрозділу в точку беззбитковості, щоб подальшому досягнути
відповідного рівня прибутковості. Впроваджував CRM та BI-системи /дашборди
 Орієнтований на результат, сталий ріст бізнесу, розвиток команд, маю досвід керування
колективами від 20 до 2500+ працівників

МІСІЯ:
 Допомагаю бізнесу зростати

ЩО РОБЛЮ?
 Уточнюю цілі, розробляю стратегію досягнення результату, впроваджую стратегію
простими повторюваними кроками, мінімізую вплив несприятливих обставин
 Ставлю чіткі завдання та терміни для кожного етапу і оперативно контролюю реалізацію
стратегії
 Розвиваю корпоративну культуру, яка підтримує інновації, відкритість та колективну
відповідальність
 Впроваджую процес регулярних зустрічей для обговорення досягнень та труднощів,
щоб разом з командою знаходити найефективніші рішення та оптимізувати шляхи
досягнення результатів

КОМПЕТЕНЦІЇ:
• Операційне управління
• Кризовий менеджмент та оптимізація витрат
• Виробниче планування та контроль якості
• Бізнес-розвиток і стратегічне управління
• Керування персоналом та імплементація корпоративної культури

ДОСВІД РОБОТИ
2025| КЕРІВНИК ВИРОБНИЦТВА, ТОВ "..." (under NDA)
Основні обов'язки:
• Розробка і впровадження стратегії виробництва
• Мета: досягнути ритмічне планове виготовлення необхідної кількості продукції належної
якості
Досягнення:
• у стислі терміни відновив виробництво продукції після руйнації виробничих потужностей
• забезпечив вчасне виконання зобов'язань згідно умов контрактів
• оптимізував структуру виробництва, організував процес наскрізного планування
• впровадив алгоритми поетапного внутрішнього контролю якості
• налагодив процеси взаємодії у підрозділі та з департаментами компанії
2024| КЕРІВНИК РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ, ТОВ "ЕЛКО УКРАЇНА"
(Рівне, Луцьк, Хмельницький, Вінниця, Львів, Ужгород)
Основні обов'язки:
• пошук та розвиток нових сегментів для зростання бази В2В-партнерів задля роботи в системі
електронної комерції
Досягнення:
• побудова воронки продажів: результат +97 партнерів підключено до системи електронної
комерції
• 30% перейшли на постійне обслуговування
• середній обсяг закупівель партнера зріс +20%
СІЧЕНЬ 2020 – ЛИПЕНЬ 2023| КЕРІВНИК ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ФІЛІЇ АТ “УКРПОШТА”
Основні обов'язки:
• управління роботою філії (2,5 тис. співробітників)
• запустив проект “ Пересувні відділення поштового зв’язку” в Хмельницькій області
Досягнення:
• впровадив структуру філії та процеси через трансформацію дирекції у філію
• здійснив запуск проєкту «Пересувні відділення поштового зв’язку», Хмельницька область
• забезпечив зростання кількості відправлень у 1,5 рази, як результат - стабільне виконання
фінансового плану року(рівні доходу - більше 95%, витрати - нижче 93%)
• під час карантину Covid-19 одним з перших ініціював та впровадив заходи безпеки у
відділеннях для ефективного повноцінного надавання поштових послуг в повному обсязі
• з перших днів повномасштабного вторгнення здійснив адаптацію процесів до кризових умов
війни, чим забезпечив безперебійну роботу під час енергетичних та паливних криз

ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЇ: ДАТАГРУП & ВОЛЯ, тощо

ЧЕРВЕНЬ 2017 – ГРУДЕНЬ 2019| КЕРІВНИК ВІННИЦЬКОЇ ФІЛІЇ ПрАТ «ДАТАГРУП»
Основні обов'язки:
• Оптимізував процеси для безперебійного надання якісних телекомунікаційних послуг
Досягнення:
• забезпечив ріст доходу підрозділу: роздрібний Інтернет +25,5%, SMB +28,3%
• популяризував проект «Безпечне місто» - збільшення цінності послуг та розширення лінійки
інтеграторських рішень.
• інформував про цей проект цільову аудиторію сегментів В2В, B2G , беручи участь в марафоні
Асоціації ОТГ “ Енергоефективна та безпечна громада”
ГРУДЕНЬ 2015 – ТРАВЕНЬ 2016| КЕРІВНИК СЕРВІСНОГО НАПРЯМКУ МЕРЕЖІ «КТС»
Проектна робота
- оптимізація бізнес-процесів сервісного центру згідно методології Lean, впровадження системи
обліку витрат та мотивації інженерів.
Досягнення:
• забезпечив вихід бізнес-напрямку “Сервісний Центр” на самоокупність з подальшим
досягненням прибутку на рівні - 12%
• оптимізував систему оплати праці з впровадженням КРІ
• отримав авторизацію компанії SAMSUNG - найвищий рівень взаємодії з АСЦ
ЛЮТИЙ 2014 – ЛИСТОПАД 2015| КЕРІВНИК ЧЕРКАСЬКОЇ ФІЛІЇ ТОВ «ТЕЛЕСВІТ»|ВОЛЯ
Основні обов'язки: оптимізація процесів технічного обслуговування абонентів, виконання KPI
розвитку абонентської бази, організація процесу продажів та обслуговування абонентів
Досягнення:
• формування позитивного іміджу компанії ВОЛЯ в м. Черкаси
• оптимізація системи оплати праці шляхом запровадження системи КРІ
ТРАВЕНЬ 2010 – СІЧЕНЬ 2014| КЕРІВНИК РІВНЕНСЬКОЇ ФІЛІЇ ТОВ «ТЕЛЕСВІТ»|ВОЛЯ
Основні обов'язки: організував роботу філії згідно корпоративних стандартів, контроль KPI та
оптимізація процесів продажів.

ВЕРЕСЕНЬ 2007 – ТРАВЕНЬ 2010| ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА ТЗОВ ТРК «РІВНЕ ТВМ»|ВОЛЯ
Основні обов'язки: об’єднав 7 компаній-провайдерів в Рівненську філію ТОВ «ТЕЛЕСВІТ»|ВОЛЯ,
впровадив CRM - VIVA(білінг та облік абонентів інтернет та кабельного телебачення)
Досягнення:
• об'єднав 7 компаній в єдину юридичну особу: Рівненська філія ТОВ «ТЕЛЕСВІТ»|ВОЛЯ
• здійснив приведення бізнес-процесів до єдиних стандартів корпорації ВОЛЯ
• оптимізував чисельність персоналу з одночасним збільшенням інтенсивності праці
ЧЕРВЕНЬ 2005 – ВЕРЕСЕНЬ 2007| ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА ТОВ “ РІВНЕНСЬКІ ГЛОБАЛЬНІ МЕРЕЖІ”|ВОЛЯ
Основні обов'язки: впровадив процес обслуговування корпоративних клієнтів, запускав маркетингові
дослідження та рекламні акції
Досягнення:
• забезпечив трикратне зростання мережі та абонентів послуги Інтернет
• створив відділ продажів та обслуговування абонентів
• підготував процеси надання послуг для інтеграції юридичної особи в корпорацію ВОЛЯ
КВІТЕНЬ 2004 – ТРАВЕНЬ 2005| ПРИВАТНИЙ ПІДПРИЄМЕЦЬ: МАРКЕТИНГОВІ ТА IT-ПОСЛУГИ
Основні обов'язки: Маркетингові та рекламні послуги, продаж офісної та комп’ютерної техніки.
ЛИСТОПАД 2001 – БЕРЕЗЕНЬ 2004| НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ ДП „ КВАЗАР-МІКРО ЗАХІД”
Основні обов'язки: продаж інтеграторських рішень на базі комп’ ютерної техніки, супровід
корпоративних клієнтів
Досягнення:
• першим в Україні продав партію з 10+ персональних комп’ютерів “Oscar® 6k” та “Advantis® 6l”
- отримав персональну нагороду президента корпорації Євгена Уткіна

ОСВІТА
Вінницький національний технічний університет| магістр (2020–22)
Менеджмент і бізнес-адміністрування
Рівненський державний гуманітарний університет|спеціаліст (1996–2001)
Фізико-технологічний факультет, диплом з відзнакою
Понінківське професійно-технічне училище|кваліфікований робітник (1993–96)
Радіотелемеханік, диплом з відзнакою
ТРЕНІНГИ ТА КУРСИ
• 2025 — Управління виробництвом (Laba/ Сергій Сальников)
• 2020 — Power BI (Laba/ Рижов В)
• 2019 — Фінанси та Право (Міжнародний інститут менеджменту)
• 2019 — Бізнес-аналіз (Laba/ Белин О)|Excel для бізнесу(Laba)|Project Management (Laba/ Камашев Є)
• 2018 — Кризові комунікації (Стародубська Марина)
• 2018 — Стратегічне мислення (Свєтлічний Олексій)
• 2014 — Завдання підвищеної складності для керівників (Personal/ Черкаси/ Кіркіна Ірина)
• 2012 — Ситуаційне керівництво (Guarantee/ Київ/ Мечинський Андрій)

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: