Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15880276/

Work experience

Заступник керівника відділу продаж

from 04.2026 to 09.2026 (6 months)
Ред Лайн Проджект, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Обовʼязки:
Організація первинного підбору персоналу: пошук, відбір та координація виходу нових працівників.

Координація, контроль роботи персоналу та розподіл завдань між співробітниками.

Контроль дотримання встановлених стандартів роботи, складання графіків та ведення табелю.

Оперативне вирішення робочих та конфліктних ситуацій.

Досягнення:
Збільшення обсягу продажів додаткових послуг на
63%.

Збільшення кількості позитивних відгуків клієнтів у
1.5 раза.

Зменшення кількості конфліктних ситуацій на 72% та
підвищення ефективності їх вирішення.

Входження до числа найрезультативніших
співробітників за показниками продажів.

Стабільне виконання встановлених планових
показників.

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами

from 04.2025 to 04.2026 (1 year)
Ред Лайн Проджект, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Обовʼязки:
Обробка та кваліфікація вхідних лідів через
телефон, соціальні мережі та месенджери.
Виявлення потреб клієнтів та підбір оптимальної
пропозиції.
Ведення клієнтів по етапах воронки продажів — від
первинного звернення до завершення продажу.
Робота з теплою клієнтською базою та повторними
зверненнями.
Застосування крос-продажів для збільшення обсягу
реалізації додаткових послуг.
Робота із запереченнями та підбір альтернативних
варіантів.
Контроль конверсії, власних показників продажів,
виконання планів та підготовка звітності.
Досягнення:
Входження до числа найрезультативніших
співробітників за показниками продажів.

Стабільне виконання встановлених планових
показників.

Менеджер з продажу

from 04.2024 to 04.2025 (1 year)
Ред Лайн Проджект, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

Обовʼязки:
Обробка та кваліфікація вхідних лідів через
телефон, соціальні мережі та месенджери.

Виявлення потреб клієнтів та підбір оптимальної
пропозиції.

Ведення клієнтів по етапах воронки продажів — від
первинного звернення до завершення продажу.

Робота з теплою клієнтською базою та повторними
зверненнями.

Застосування крос-продажів для збільшення обсягу
реалізації додаткових послуг.
Робота із запереченнями та підбір альтернативних
варіантів

Контроль конверсії, власних показників продажів,
виконання планів та підготовка звітності.
Досягнення:
Входження до числа найрезультативніших
співробітників за показниками продажів.
Стабільне виконання встановлених планових
показників.

Education

Фаховий коледж МГУ

Готельно-ресторанна справа, Одеса
Specialized secondary, from 2024 to 2027 (3 years)

Knowledge and skills

• Відповідальність
• Комунікабельність
• Ініціативність
• Організованість
• Орієнтація на результат
• Уважність
• Гнучкість
• Швидка адаптація
• Самостійність
• Робота в команді

Language proficiencies

English — average

References

Продан Олександр Петрович

Продан Олександр Петрович

Керівник відділу продажу, Ред Лайн Проджект

Additional information

Ключові професійні навички:
Уміння побудувати робочий процес для
ефективної лідогенерації

Підготовка презентації продукту

Робота з вхідними та теплими лідами

Виявлення та аналіз потреб клієнта

Ведення клієнта по воронці продажів

Робота із запереченнями

Контроль конверсії та KPI
Робота з клієнтською базою

Крос-продажі та телефонні продажі

Виконання планових показників

Побудова довгострокових відносин

CRM-системи та підготовка звітності