Марина

Резюме

Бут Марина Анатоліївна

Дата народження: 01.12.1988 р.
Місто: Київ.
Сімейний стан: заміжня, є дитина.
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Освіта: вища.
Луганський національний аграрний університет (2006 – 2011 р.р.)
Спеціальність: облік і аудит.
Кваліфікація: спеціаліст з обліку і аудиту.

Досвід роботи:
03.10.2011 – 30.04.2013

ТОВ «Восток спецкомплект»
Посада:
• бухгалтер.
Функціональні обов’язки:
• здійснення банківських операцій в системі клієнт-банк;
• створення наказів на відрядження та формування авансових звітів;
• обробка первинної документації (рахунків, рахунки -фактури, накладних, договорів, актів);
• розрахунок заробітної плати.
• Укладання договорів;
• розрахунок лікарняних листів, відпусток, компенсація при звільненні.
20.05.2013 – 01.07.2013
ПАТ «УКРАЇНСЬКИЙ БУДІВЕЛЬНО-ІНВЕСТИЦІЙНИЙ БАНК
Посада:
• старший касир відділу касових операцій.
Функціональні обов’язки:
• касове обслуговування клієнтів (фізичних та юридичних осіб);
• обслуговування поточних, депозитних рахунків;
• прийом грошових переказів, платежів;
• робота з платіжними дорученнями, чеками, пластиковими картками;
• погашення кредитів, валютообмінні операції;
• прийом комунальних платежів;
• формування розрахунково-касових документів та звітності.
01.07.2013 – 30.06.2017
ПАТ «УКРАЇНСЬКИЙ БУДІВЕЛЬНО-ІНВЕСТИЦІЙНИЙ БАНК
Посада:
• головний економіст відділу депозитарної діяльності департаменту операцій на фондовому ринку.
Функціональні обов’язки:
• Проведення та контроль депозитарних операцій із цінними паперами, зокрема державними цінними паперами та операціями з ОВДП.
• Відкриття й обслуговування рахунків у цінних паперах фізичних та юридичних осіб, резидентів і нерезидентів.
• Перевірка, реєстрація та оформлення розпоряджень, договорів і супровідної документації.
• Формування виписок, ведення реєстрів та журналів обліку операцій.
• Підготовка та подання звітності до НКЦПФР і ПАТ «НДУ».
• Ідентифікація клієнтів, оцінка ризиків, фінансовий моніторинг та аналіз фінансових операцій відповідно до вимог законодавства.
• Нарахування комісій за депозитарні послуги, контроль надходження комісійних доходів.
• Контроль відповідності операцій і документів вимогам законодавства та внутрішнім нормативним документам банку.
• Перевірка вартості активів інститутів спільного інвестування та документації щодо їх діяльності.
• Консультування клієнтів, ділове листування та представництво банку в державних органах і сторонніх організаціях.

21.06.2024р. - 16.10.2024р. АТ "ТАСКОМБАНК "
Посада : менеджер з роздрібного бізнесу
Функціональні обов’язки:
• Надавання клієнтам високоякісного обслуговування та консультацій щодо банківських продуктів і послуг, забезпечення позитивного клієнтського досвіду на кожному етапі взаємодії;
• Активний продаж банківських продуктів, виконуючи планові показники відповідно до затверджених стандартів.
• Орієнтація в цифрових продуктах банку та допомога клієнтам ефективно ними користуватися (мобільний застосунок, онлайн-сервіси тощо).
• Робота як із постійними, так і з потенційними клієнтами: виявлення їхніх потреб, пропонування релевантних рішень та будування довгострокових взаємовідносин
17.10.2024 – 13.01.2026 АТ "ТАСКОМБАНК"
Посада: Заступник директора відділення з роздрібного бізнесу
Обов’язки:
• Керівництво та управління:
Загальне керівництво відділенням та розподіл обов'язків між співробітниками.
Встановлення для працівників планів та завдань, контроль за їх виконанням.
Підвищення професійного рівня персоналу, мотивація команди.
• Розвиток бізнесу:
Залучення та супроводження заставних кредитів.
Збільшення клієнтської бази та розширення мережі діючих клієнтів.
Проведення переговорів, презентацій та консультацій з потенційними та існуючими клієнтами.
Підтримка відносин з клієнтами та вдосконалення рівня сервісу.
• Контроль та звітність:
Контроль за виконанням планових показників та дотриманням корпоративних стандартів банку.
Забезпечення якісного обслуговування клієнтів згідно зі стандартами банку.
Контроль над дотриманням фінансової дисципліни та своєчасним поданням звітності.
• Взаємодія:
Представлення інтересів відділення перед клієнтами та партнерами.
Співпраця з іншими відділами банку для досягнення спільних цілей
14.01.2026 – по теперішній час АТ "ТАСКОМБАНК"
Посада: Директор відділення
Основні обов’язки та досягнення:
• Управління діяльністю відділення: організація та координація роботи команди, розподіл завдань, контроль виконання поставлених цілей і дотримання корпоративних стандартів банку.
• Виконання та перевиконання планових показників: забезпечення виконання особистих і командних планів на рівні понад 100%, орієнтація на стабільне досягнення високих бізнес-результатів.
• Розвиток кредитного та депозитного бізнесу: активне залучення нових клієнтів, збільшення клієнтської бази, залучення та супроводження заставних кредитів, нарощування обсягів кредитування та депозитного портфеля.
• Розвиток клієнтського портфеля: розширення співпраці з чинними клієнтами, пошук нових бізнес-можливостей, проведення переговорів і презентацій, формування довгострокових партнерських відносин.
• Контроль якості обслуговування: забезпечення високого рівня клієнтського сервісу, оперативне вирішення питань клієнтів і дотримання внутрішніх стандартів банку.
• Управління командою та мотивація персоналу: розвиток професійних компетенцій співробітників, підтримка командного духу, формування відповідальності за результат і досягнення спільних цілей.
• Контроль та звітність: моніторинг виконання бізнес-показників, контроль фінансової дисципліни, дотримання внутрішніх процедур і своєчасне подання звітності.
Додаткова інформація:
Знання іноземних мов: англійська середня
Володіння комп’ютером: Досвідчений користувач ПК, впевнене володіння MS Office та спеціалізованими програмами: АБС БІ2 та електронними сервісами.
Професійні та управлінські компетенції:
Організація та контроль робочих процесів, відповідальність за результати роботи, дотримання внутрішніх процедур і регламентів, уважність до деталей, аналітичне мислення, ефективна комунікація з клієнтами та колегами, здатність оперативно приймати рішення та працювати в умовах багатозадачності.

Особисті якості:
Відповідальність, організованість, дисциплінованість, комунікабельність, ініціативність, стресостійкість, орієнтація на результат, уміння працювати в команді та знаходити рішення у складних робочих ситуаціях.