• File

Сергій

Фінансовий директор

Considering positions:
Фінансовий директор, Фінансист, Фінансовий менеджер, Керівник відділу, Генеральний директор, Операційний директор, Виконавчий директор, Директор філії, Фінансовий контролер
Age:
25 years
City of residence:
Lviv
Ready to work:
Lviv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Воляник Сергій Богданович

Дата
16.09.2000р. (25 років)
народження:
Контактна [open contact info](look above in the "contact info" section)
інформація: Viber/Telegram: @serxio_s
Адреса місця м. Львів
проживання: просп. Червоної Калини, 110
Освіта Початок навчання Завершення навчання
Вища 01.09.2017 01.08.2021

Навчальний заклад Львівський торговельно-економічний університет

Факультет/ Товарознавства, управління та сфери
Спеціальність обслуговування
Підприємництво,торгівля та біржова діяльність
Професійні ●Стратегія та розвиток бізнесу:
навички -Відкриття торгових точок та запуск бізнесу з нуля.
-Розробка та впровадження нових стратегій розвитку операційної
діяльності компанії.
-Масштабування бізнесу на українському ринку та підготовка до
виходу на міжнародний ринок.
-Планування бюджету, контроль витрат та оптимізація ресурсів.
-Збільшення прибутку підприємства.

●Операційний менеджмент:
-Керування операційними процесами компанії.
-Організація та контроль безперебійної роботи торгових точок.
-Автоматизація та модернізація процесів.
-Планування, організація та контроль торгових і виробничих процесів.
-Розробка та впровадження бізнес-процесів і стандартів.
-Робота в багатозадачності та управління великою командою
(понад 200 співробітників).

●Облік та аналітика:
-Ведення торгового, фінансового та управлінського обліку торгових
точок та виробництва.
-Робота з валовим прибутком, залишками товарів, обігом товару,
ABC-аналізом, P&L.
-Контроль виручки та середнього чеку, управління грошовими
потоками (Cash flow).
-Аналіз маржинальності товарів та контроль адміністративних і
операційних витрат.
-Аналіз рентабельності торгових точок.
-Розробка та впровадження систем KPI для персоналу та торгових
процесів, та контроль виконання.

●HR та навчання персоналу:
-Підбір, навчання та мотивація співробітників.
-Створення посадових обов’язків та написання інструкцій.
-Розробка та впровадження навчальних курсів для працівників.

●Автоматизація та програми:
-Запуск програм для обліку торгового та виробничого бізнесу з нуля
(BAS, BAF, 1C).
Портфель Реалізував запуск бізнесів «з нуля» у різних галузях:
реалізованих
бізнес - • Продовольчі та непродовольчі магазини — 11
проєктів • Дитячі розважальні центри — 5
• Аналітично-консалтингові компанії — 3
• Піцерії та пекарні — 3
• Бістро/кафе — 2
• Промислово-виробничі компанії — 2
• Рекрутингові компанії — 2
• Агентства нерухомості — 2
• Паливна компанія — 1
• Ювелірна компанія — 1
• English Learning Center — 1
• Компанія з оцінки, аудиту та продажу бізнесу — 1

Разом: 34 реалізовані бізнес-проєкти у сферах ритейлу, промислового
виробництва, HoReCa, консалтингу, HR, нерухомості, освіти, розваг,
паливного та ювелірного бізнесу.
Досвід
роботи Останні ключові місця роботи:
Період
Компанія Група приватних компаній (4 підприємства)
роботи
05.02.2024 Операційний керівник (2 бізнес-напрями,
Посада
— дотепер 29 підрозділів, 8 магазинів, 2 виробництва)
К-сть персоналу в
215
підпорядкуванні
Обов'язки Операційний керівник:
- Організація та координація роботи відділів,
торгових точок і виробництва.
- Управління товарооборотом та навчання
продажам.
- Розробка та впровадження бізнес-процесів,
стандартів, регламентів і планів, спрямованих на
підвищення ефективності роботи підрозділів.
- Моніторинг діяльності підрозділів,
стандартизація та оптимізація операційних
процесів, впровадження нових управлінських
рішень.
- Розробка навчальних матеріалів, програм
адаптації персоналу, внутрішніх регламентів і
бізнес-процесів.
- Аналіз результатів інвентаризацій, ключових
показників діяльності відділів (KPI), виявлення
причин відхилень та впровадження заходів для
покращення показників.
-Управління проєктами з відкриття нових об'єктів,
запуску нових напрямків і масштабування
бізнесу: планування запуску, організація
забезпечення товарами й обладнанням,
формування та координація команд для навчання
персоналу.
- Формування, розвиток і мотивація команди,
постановка завдань, контроль їх виконання та
оцінка результативності роботи.
-Автоматизація операційних процесів,
впровадження інструментів контролю та
стандартизація управлінської діяльності.
Період
Посада CFO (8 магазинів, 2 виробництва)
роботи
11.03.2024 Обов'язки
-Контроль і аналіз ключових показників
— дотепер
діяльності торгових точок та виробництва.
-Аналіз рентабельності торгових точок, оцінка
ефективності діяльності та розробка заходів щодо
підвищення прибутковості.
-Аналіз валового прибутку, товарних залишків,
товарообігу, проведення ABC-аналізу та
формування управлінської звітності (P&L).
-Моніторинг показників виручки, середнього чека
та управління грошовими потоками (Cash Flow).
Період
Компанія «Домашній маркет»
роботи
11.01.2023- Посада Територіальний керівник
15.01.2024
К-сть персоналу в
70
підпорядкуванні
Обов'язки - Організація роботи магазинів на ввіреній
території.
- Управління ТО магазинів (контроль виконання
поставлених задач, аналіз торгової діяльності,
систематизація та мінімізація розхідних витрат).
- Виконання поставлених планових показників.
- Аналіз економічних показників роботи
магазинів, розробка та впровадження заходів
щодо покращення показників діяльності магазинів
на ввіреній території.
-Ведення перемовин із представниками різних
товарів для встановлення їх обладнання на
території магазинів.
- Організація та контроль ведення інвентаризації.
- Підтримка та розвиток високих стандартів
обслуговування покупців.
- Формування та розвиток команди на ввіреній
території.

Період
Компанія «Близенько»
роботи
31.03.2022- Посада Керуючий магазином
24.12.2022
К-сть персоналу в
11
підпорядкуванні
Обов'язки - Організація діяльності магазину.
- Робота з персоналом, а саме: пошук та підбір
персоналу; проведення адаптації та навчання
персоналу; прийняття на роботу, відпустка та
звільнення працівників, складання графіків;
формування авансу та ЗП по магазині;
- Управління персоналом магазину.
- Виконання плану продаж магазину.
- Аналіз економічних показників роботи магазину,
розробка та впровадження заходів щодо
покращення показників діяльності магазину.
- Аналіз щотижневивих та щомісячних показників
магазину (рейтинг, товарооборот, продуктивність
персоналу, аналіз втрат та розробка протидій,
аналіз раціонального використання витратних
коштів та матеріалів).
- Регулярний моніторинг ситуації конкурентності
та складання бізнес - планів щодо роботи з ними.
- Ведення документації(зовнішньої/внутрішньої).
- Замовлення товарів.
Програмні ●Облікові та CRM-системи:
навички та -Маркет;
інструменти: -Oblik;
-Syrve HQ;
-Syrve Office;
-1С:Підприємство (Торгівля та склад / УТ, ЗУП, інші модулі);
-BAS КУП;
-BAF КУП;
-Boss;
-WorkTime;
-GOLD;
-Інкасація;
-Oneclick;
-KeyCRM;

●Офісні програми:
-Microsoft Office (Excel, Word);
-Google Workspace (Docs, Sheets);
-LibreOffice;
-WPS Office;
-M365 Copilot;

●Комунікаційні інструменти:
-Binotel;
-Bitrix24;
-Gmail;
-Outlook;
-Mozilla Thunderbird;
-Zoom;
-Google Meet;
-та інші.

●Інше програмне забезпечення:
-AnyDesk;
-Google Drive;
-OneDrive;
-та інші.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: