Ukraine's #1 job service
Personal information hidden
This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/16297234/
Рекрутер
- Considering positions:
- Рекрутер, HR-менеджер
- City of residence:
- Kyiv
- Ready to work:
- Remote
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Anastasiia Nesen
HRG, HR Assistant, Recruiter
LinkedIn: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
TG: https://t.me/anastasiia_nsn
Ключова інформація
• Вирішення проблем
• Самодисципліна
• Самостійність
• Ефективне управління часом
• Аналітичні навички
• Емпатія
• Командна робота
• Проактивний підхід
• Ініціативність
• Критичне мислення
Досвід роботи
Recruiter Січ 2026 - по сьогодні
GRO
Продажі (техніка, електроніка)
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та супровід кандидатів (публікація
вакансій, скринінг, проведення інтервʼю, комунікація з кандидатами)
Робота із вхідними відгуками в CRM
Формування та підтримка воронки підбору
Співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі та
профілів вакансій
Розширення кількості платформ з пошуку кандидатів
Пошук кандидатів та комунікація з ними через LinkedIn Recruiter
Проведення інтерв'ю за методикою STAR
Ведення внутрішньої документації з питань найму та відбору персоналу
Аналітика та звітність по рекрутингу
Планування та організація своєї роботи
Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Дотримання корпоративної культури та цінностей
HR Manager, Recruiter Лип 2025 – Лист 2025
DATA bi
Освіта
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та супровід кандидатів (публікація
вакансій, скринінг, проведення інтерв’ю, комунікація з кандидатами).
Формування та підтримка воронки підбору.
Співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі та
профілів вакансій.
Участь у побудові HR-процесів з 0, ведення внутрішньої документації.
Аналітика та звітність по рекрутингу й HR-активностях.
Розвиток корпоративної культури.
Планування та організація своєї роботи.
Постійне навчання та розвиток професійних навичок.
Дотримання корпоративної культури та цінностей.
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності
роботи співробітників.
Освіта
Національний педагогічний університет ім. М.П. Драгоманова (2010)
Українська філологія, англійська філологія
Володіння мовами
Англійська - вільно (SmallTalk certificate C1 Advanced)
Турецька - базовий
Українська - рідна
Курси, тренінги, сертифікати
HR-generalist (Prometheus) (2025)
• Проведення скринінгу резюме та cover letter
• Використання пошуку кандидатів через LinkedIn, Boolean search, джоб-борди,
професійні канали в Telegram
• Написання чернеток ознайомчих та вступних листів кандидатам
• Формування профілю і портрету кандидата відповідно до вакансії
• Участь у тестових завданнях з підбору персоналу
• Ознайомлення з основами рекрутингу та етапами підбору
• Навички комунікації з кандидатами у письмовій формі
• Проведення інтерв'ю за компетенціями
• Оцінка кандидатів на відповідність вимогам
Додаткова інформація
Працюю з рутиною за необхідності, але те, що драйвить по-справжньому - це
виклик. Постійно навчаюсь новому, мозок та навички - теж «м'язи». Дратує
відсутність результату, тому опрацьовую завдання, доки не буду
задоволена.
Написати першою та опрацювати заперечення? Без проблем, якщо це потрібний
кандидат.
Обожнюю читати та подорожувати, цікавлюся історією і археологією.
HRG, HR Assistant, Recruiter
LinkedIn: [
TG: https://t.me/anastasiia_nsn
Ключова інформація
• Вирішення проблем
• Самодисципліна
• Самостійність
• Ефективне управління часом
• Аналітичні навички
• Емпатія
• Командна робота
• Проактивний підхід
• Ініціативність
• Критичне мислення
Досвід роботи
Recruiter Січ 2026 - по сьогодні
GRO
Продажі (техніка, електроніка)
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та супровід кандидатів (публікація
вакансій, скринінг, проведення інтервʼю, комунікація з кандидатами)
Робота із вхідними відгуками в CRM
Формування та підтримка воронки підбору
Співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі та
профілів вакансій
Розширення кількості платформ з пошуку кандидатів
Пошук кандидатів та комунікація з ними через LinkedIn Recruiter
Проведення інтерв'ю за методикою STAR
Ведення внутрішньої документації з питань найму та відбору персоналу
Аналітика та звітність по рекрутингу
Планування та організація своєї роботи
Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Дотримання корпоративної культури та цінностей
HR Manager, Recruiter Лип 2025 – Лист 2025
DATA bi
Освіта
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та супровід кандидатів (публікація
вакансій, скринінг, проведення інтерв’ю, комунікація з кандидатами).
Формування та підтримка воронки підбору.
Співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі та
профілів вакансій.
Участь у побудові HR-процесів з 0, ведення внутрішньої документації.
Аналітика та звітність по рекрутингу й HR-активностях.
Розвиток корпоративної культури.
Планування та організація своєї роботи.
Постійне навчання та розвиток професійних навичок.
Дотримання корпоративної культури та цінностей.
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності
роботи співробітників.
Освіта
Національний педагогічний університет ім. М.П. Драгоманова (2010)
Українська філологія, англійська філологія
Володіння мовами
Англійська - вільно (SmallTalk certificate C1 Advanced)
Турецька - базовий
Українська - рідна
Курси, тренінги, сертифікати
HR-generalist (Prometheus) (2025)
• Проведення скринінгу резюме та cover letter
• Використання пошуку кандидатів через LinkedIn, Boolean search, джоб-борди,
професійні канали в Telegram
• Написання чернеток ознайомчих та вступних листів кандидатам
• Формування профілю і портрету кандидата відповідно до вакансії
• Участь у тестових завданнях з підбору персоналу
• Ознайомлення з основами рекрутингу та етапами підбору
• Навички комунікації з кандидатами у письмовій формі
• Проведення інтерв'ю за компетенціями
• Оцінка кандидатів на відповідність вимогам
Додаткова інформація
Працюю з рутиною за необхідності, але те, що драйвить по-справжньому - це
виклик. Постійно навчаюсь новому, мозок та навички - теж «м'язи». Дратує
відсутність результату, тому опрацьовую завдання, доки не буду
задоволена.
Написати першою та опрацювати заперечення? Без проблем, якщо це потрібний
кандидат.
Обожнюю читати та подорожувати, цікавлюся історією і археологією.
Similar candidates
-
HR-менеджер
15000 UAH, Remote -
Talent acquisition specialist
35000 UAH, Remote -
Асистент HR-відділу
Remote -
HR-менеджер
Remote -
HR-менеджер
17000 UAH, Remote, Ternopil -
Рекрутер
Remote