Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/16345876/

HR-менеджер, 50 000 UAH

Considering positions:
HR-менеджер, HR people partner
Employment type:
full-time
City:
Kyiv

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR-менеджер

from 11.2022 to 03.2026 (3 years 5 months)
Freelance Management, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Повний цикл рекрутингу , HR-аналітика та онбординг.

Education

КНЛУ

Менеджмент, Київ
Higher, from 2021 to 2025 (4 years)

Knowledge and skills

  • Здатність до навчання
  • Task management
  • Offboarding
  • HR-аналітика
  • Саморегуляція
  • HR-стратегія
  • Координація команди

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — above average

Additional information

-Повний цикл рекрутингу (Full-Cycle Recruitment): від збору вимог до вакансії та узгодження профілю кандидата до виходу співробітника на роботу.
- Пошук та залучення кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua, рекомендації та інші канали сорсингу.
- Проведення первинних інтерв’ю, оцінка професійних та особистісних компетенцій кандидатів.
- Організація та координація всіх етапів відбору між кандидатами та hiring-менеджерами.
- Ведення рекрутингової документації, підготовка оферів та супровід процесу працевлаштування.
- Формування та підтримка бази кандидатів, робота з ATS-системами, CRM та Google Sheets.
-Побудова довгострокових відносин з кандидатами та розвиток HR-бренду компанії.
- Аналіз ефективності каналів пошуку та оптимізація процесів рекрутингу.
- Підготовка регулярної звітності щодо показників найму, конверсій та ефективності рекрутингових процесів.
- Управління командою рекрутерів чисельністю від 4 до 8 осіб.
- Розподіл навантаження між членами команди та контроль виконання KPI.
- Проведення адаптації, навчання та менторингу нових рекрутерів.
- Розробка та впровадження внутрішніх стандартів та процедур підбору персоналу.
- Проведення регулярних one-to-one зустрічей, оцінка результативності співробітників та надання зворотного зв’язку.
- Участь у формуванні HR-стратегії компанії та вдосконаленні процесів управління персоналом.

Маю водійське посвідчення категорії B та власне авто.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: