Зареєструватися

Катерина

Антикризовий менеджер, 130 000 UAH

Considering positions:
Антикризовий менеджер, Аналітик консолідованої інформації, Аналітик баз даних, Аналітик комп'ютерних систем, Керівник проєкту, Експерт інформаційних технологій, Технічний письменник, Бізнес-аналітик, Архітектор IT, Аудитор IT
Employment type:
full-time, part-time
Age:
44 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Career break

from 07.2025 to 06.2026 (1 year)
Working on a personal project

Research & Development
Consulting & Auditing

Експерт з інформаційних технологій

from 02.2023 to 06.2025 (2 years 5 months)
Академія електронного управління (The e-Governance Academy), Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Приймала участь в рамках проєкту «Підтримка цифрової трансформації в Україні (DT4UA)», що фінансується ЄС, у заходах з цифровізації системи кримінального правосуддя шляхом розробки електронної CMS та інших ІТ-рішень державного рівня. Аналізувала бізнес-вимоги та технічні вимоги, створювала технічну документацію, надавала юридичну та аналітичну підтримку під час тендерних процесів, а також процесів розробки та впровадження модулів інформаційної системи, їх функціонального тестування. Взаємодіяла із зацікавленими сторонами проєкту.

Аналітик

from 06.2022 to 05.2023 (1 year)
Інфотех, ДП, IT-компанія, Київ (IT)

Приймала участь у проєктах цифрової трансформації державного сектору. Здійснювала аналіз законодавства та описувала бізнес процеси і сценарії, створювала схеми as is та to be, проводила презентації, описувала структури даних для API, приймала участь у тестуванні. Підготувала технічні вимоги для 3 нових інформаційних систем.

Career break

from 08.2021 to 05.2022 (10 months)
Working on a personal project

Research & Development

Начальник відділу

from 02.2017 to 07.2021 (4 years 6 months)
Міністерство внутрішніх справ, Київ (IT)

Керувала командою з 8 ІТ-спеціалістів зі системної інтеграції, адміністрування та аудиту ІТ-систем державного рівня. Описувала бізнес- та технічні вимоги. Підготувала документацію щодо 10 цифрових послуг та 25 договорів на їх обслуговування, а також нормативно-правові акти щодо 3 інформаційних систем. Надавала рекомендації з оптимізації функціонування інформаційних систем та відповідних змін до законодавства. Забезпечувала інформаційну взаємодію між системами та усунення помилок у роботі систем.

Заступник начальника управління

from 07.2003 to 01.2017 (13 years 7 months)
Міністерство внутрішніх справ, Національна поліція, Рівне (IT)

Керувала командою з понад 30 ІТ-фахівців, займалася розробкою баз даних, підтримкою користувачів, контролювала стабільну роботу ІТ-інфраструктури. Керувала оцифруванням 15 інформаційних обліків та міграції даних. Створила/автоматизувала понад 200 аналітичних звітів. Навчила понад 500 користувачів за спеціально розробленими навчальними матеріалами, а також за власними методологіями. Організувала роботу кол-центрів. Постійно приймала участь у впровадженні нових систем.

Education

Національний університет внутрішніх справ

Аналітик комп'ютерних систем; Юрист, Харків
Higher, from 1998 to 2003 (5 years)

Additional education and certificates

2017

2019

2021

2024

Knowledge and skills

  • Стресостійкість
  • Управлінські навички
  • Адаптивність
  • Антикризове управління
  • Постановка задач
  • Уважність
  • Системне мислення
  • Формалізація вимог
  • Аналіз вимог
  • Аналіз даних
  • Візуалізація даних
  • GovTech
  • LegalTech
  • AI prompting
  • Oracle Database
  • Toad for Oracle
  • SQL
  • VBA
  • BPMN
  • UML
  • IDEF0
  • Менторство
  • Юридична аналітика

Language proficiencies

English — above average

Additional information

За 20 років у цифровій трансформації та GovTech я вивела власну формулу життєздатності систем, якою керуюся в кожному проєкті:

- Тимчасові рішення без стратегії розвитку — це заблоковані ризики, які рано чи пізно зупинять систему.
- Реформи починаються не з коду, а з команди однодумців. Технології лише підсилюють те, що вже створено людьми.
- Принцип відкритості: у відкритих системах навіть маленька зміна дає експоненціальний ріст, тоді як у закритих — нескінченні правила лише консервують розвиток.

Я приходжу в проєкти, щоб створювати саме такі — відкриті, масштабовані та стійкі системи. Моя роль — синхронізувати технічну логіку з юридичними рамками та людським потенціалом.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: