• File

Інеса

Head of marketing

Considering positions: Head of marketing, Маркетолог, Бренд-менеджер, CMO
Age: 35 years
City: Kyiv
Considering positions:
Head of marketing, Маркетолог, Бренд-менеджер, CMO
Age:
35 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Instagram.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

ОРГАНІЗАЦІЯ МАРКЕТИНГОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ:
 формування бренду (позиціонування, місія, цінності);
 визначення та формування цільової аудиторії;
 аналіз конкурентного середовища;
 формування продуктів, їх «упаковка»;
 розробка і контроль дотримання фірмового стилю;
 планування комерційних показників;
 формування маркетингової стратегії;
 складання і розподіл рекламного бюджету;
ХОЗЄЄВА ІНЕСА  вибір форм і методів реклами online та offline;
ОЛЕКСАНДРІВНА  створення event-календарю з організацією святкових,
(28.10.1990) змагальних та тематичних заходів;
 створення рекламного, ситуативного, новинного контенту;
 складання скриптів, контроль якості дзвінків, листування;
 колаборації із сумісними за цінностями брендами;
 залучення лідерів думок, робота з блогерами;
[open contact info](look above in the "contact info" section)  пошук цільових майданчиків і заходів для просування, участь у
[open contact info](look above in the "contact info" section) тематичних виставках, презентаціях, конкурсах;
КИЇВ  управління online-репутацією, обробка відгуків.
@IKSES
РОБОТА З РЕКЛАМНИМИ ІНСТРУМЕНТАМИ:
 розробка структури і наповнення сайтів (WordPress, MODX),
робота над підвищенням конверсії;
 розробка структури і адміністрування мобільного застосунку;
 адміністрування внутрішньої системи трансляції відео-реклами;
 розробка стратегії ведення роботи у соціальних мережах,
ОСВІТА створення контент-плану, постинг, рекламні кампанії;
 координація рекламних кабінетів Google;
 налаштування систем для внутрішньої і зовнішньої комунікації
(CRM, online-чати, месенджери);
РЕЖИСЕР (ДИПЛОМ БАКАЛАВРА)  формування розсилок за допомогою поштових сервісів;
Національна академія керівних  формування семантичного ядра і стратегії з просування сайту у
кадрів культури та мистецтв пошукових системах;
 складання системи звітів, аналіз результатів роботи.
2008 р. – 2010 р.
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕКЛАМНИМИ МАТЕРІАЛАМИ:
АРТИСТ-ВОКАЛІСТ (ДИПЛОМ  розробка графічної рекламної та презентаційної продукції
(складання ТЗ, пошук виконавців);
МОЛОДШОГО СПЕЦІАЛІСТА)  створення мерчу та сувенірної продукції;
Київський державний коледж  планування та організація фото і відео-зйомок.
естрадного та циркового мистецтв
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ:
2004 р. – 2008 р.  вирішення кадрових питань: підбір персоналу, формування
мотивації, KPI, навчання, командоутворення;
 організація і координація роботи співробітників (менеджер з
продажу, таргетолог, SMM-менеджер, копірайтер, графічний
дизайнер, відео оператор, сео-фахівець, веб-фахівець);
 комунікація з іншими підрозділами компанії.
ДОСВІД РОБОТИ

Участь у формуванні та розвитку бренду. Редизайн сайту (на
фінальному етапі) перша частина>. Колаборації з брендами та
БРЕНД & КОМ’ЮНІТІ МЕНЕДЖЕР лідерами думок, співпраця з блогерами. Впровадження календарю
МЕРЕЖА СПОРТИВНИХ КЛУБІВ івентів. Створення (з нуля) і постійний розвиток магазину мерчу
ENERGYM (КИЇВ, БУЧА) І TRIBE.NRG (колекції спортивного та базового одягу і аксесуарів для продажу і
подарунків). Забезпечення команди (більше 200 людей) якісною
04.2023 р. – 01.2026 р. брендованою тренерською формою. Планування та організація фото і
https://energym-sport.com відео-зйомок. Адміністрування системи трансляції відео на LED та LCD
@energym_sport екранах. Координація розробки графічних банерних, друкованих та
@tribe.nrg презентаційних матеріалів.

Створення ефективної команди, здатної виявити потреби ЦА і
КЕРІВНИК задовольнити їх (досягаючи фінансових планів бізнесу!). Упорядкування
СТУДІЯ ЙОГИ «SO FLEXI» та систематизація усіх бізнес-процесів (з веденням клієнта від стану
ліда до постійного відвідувача). Побудова відділу продажу (скрипти,
01.2021 р. – 10.2021 р. ведення CRM). Розробка чек-листів адміністраторів з контролем
https://soflexi.com.ua виконання. Генерація пропозицій місяця. Планування контенту для
@so.flexi соцмереж, Telegram-каналу та мобільного застосунку.

Перебудова діяльності у реаліях карантину з метою виконання бізнес-
МАРКЕТОЛОГ плану та покращення репутації. Розробка event-календарю з
ГОТЕЛЬ «BAKKARA» організацією концертних, святкових та бізнес-заходів. Формування
спеціальних пропозицій. Налаштування каналів продажів (сайт,
02.2020 р. – 12.2020 р. соцмережі, чат-бот), e-mail розсилки, залучення блогерів, координація
https://bakkara-hotel.com.ua фото та відео зйомок. Розробка рекламних та презентаційних
@bakkarahotel матеріалів для продажів номерного фонду (164 номери), конференц-
послуг (3 зали та 2 павільйони), ресторану та бенкетних майданчиків.

НАЧАЛЬНИК СЛУЖБИ МАРКЕТИНГУ Формування цінової політики, рекламних і презентаційних матеріалів,
ДП «ГОТЕЛЬ «КОЗАЦЬКИЙ» МОУ спеціальних пропозицій, налаштування каналів продажів (сайт,
соціальні мережі, сайти-агрегатори), пошук та охоплення рекламних
03.2019 р. – 11.2019 р. каналів для B2B і B2C продажів номерного фонду (126 номерів) та
https://www.kozatskiy.kiev.ua конференц-послуг (5 залів).
@kozatskiy.hotel

ДИРЕКТОР З РОЗВИТКУ Реалізація ідеї створення інноваційного сервісу, що об'єднує
ТУРИСТИЧНИЙ СЕРВІС інфраструктуру сфери гостинності та найкращі пам'ятки Криму (понад
«КАРТА ГОСТЯ КРИМУ» 300 об'єктів) для зручності планування і організації комфортного
оздоровчого та пізнавального відпочинку Гостей на півострові. Розробка
01.2018 р. – 02.2022 р. (дистанційно) сайту, ведення соцмереж, координація технічних доробок по принципу
http://crimeapass.com @crimeapass роботи міжнародної системи CityPass. Побудова партнерських програм.

Популярізація кращого сімейного готелю України за версією Hospitality
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ РЕКЛАМИ Awards 2012 та 2013 і виведення на новий ринок в реаліях окупації
ПАРК-ГОТЕЛЬ PORTO MARE 4* Криму з виконанням плану продажів кожного з підрозділів (158 номерів,
4 конференц-зали, клініка натуротерапії, SPA, Центр дитячого розвитку,
03.2013 р. – 10.2017 р. пляжний комплекс, 5 ресторанів, зоопарк, концертний зал), контролем
https://hotel-portomare.ru репутації і реалізацією стратегії розвитку в рамках запланованих
@porto_mare бюджетів (до 8000 $ / місяць).

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: