Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16741489/

Work experience

Керівник магазину

from 01.2020 to now (6 years 10 months)
Золотий Вік, Київ (Роздрібна торгівля)

Повне управління магазином
Планування та контроль виконання планів продажу
Підбір, навчання та мотивація персоналу
Аналіз продажів та показників ефективності
Контроль інкасацій, касової дисципліни та документації
Робота з рекламаціями та VIP-клієнтами
Дотримання стандартів компанії та мерчандайзингу
Професійні навички
Управління персоналом
Продажі та сервіс преміум-сегменту
Касова та фінансова дисципліна
Аналітика продажів
Робота з претензіями
Навчання та адаптація нових співробітників
Високий рівень відповідальності та організованості

Менеджер АЗС

from 05.2015 to 01.2020 (4 years 9 months)
OKKO (Автобізнес та автосервіс)

Education

Академія краси

Київ
Secondary, from 2015 to 2016 (1 year)

Additional education and certificates

Менеджмент, Управління часом,Мотивація та адаптація працівників,Наставництво

2025

Knowledge and skills

• Здатність до навчання
• Розвиток продажу
• Оформлення вітрини
• MS Office
• Чесність
• Уважність
• Відповідальність
• Дисциплінованість
• Продаж продовольчих товарів
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Робота із запереченнями
• Активний продаж
• Комунікабельність
• Організованість
• Прямий продаж
• Адаптивність
• Старанність
• Працьовитість
• Висока працездатність

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Шукаю роботу з гідною та стабільною оплатою праці

Маю 7 років досвіду роботи в роздрібній торгівлі, зокрема в управлінні магазином, організації роботи команди, виконанні планів продажів та досягненні KPI.

Розглядаю пропозиції роботи, де цінують досвід, відповідальність, ініціативність і результативність. Для мене важливі прозора система мотивації, гідна фіксована ставка та додатковий відсоток від продажів або бонуси за результатами роботи.

Бажаний рівень доходу — від 40 000 грн на місяць із зрозумілими умовами нарахування заробітної плати та можливістю професійного й кар'єрного розвитку.

Цікавлять роботодавці, які пропонують стабільні фінансові умови, поважають внесок співробітників у розвиток бізнесу та зацікавлені в довгостроковій співпраці.