Ukraine's #1 job service
- File
Ірина
HR Generalist, HRD
Considering positions:
HR Generalist, HRD, Керівник управління
Age:
44 years
City:
Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/16836181/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ІРИНА
ВЕРЕЩАКА
⠀HR-БІЗНЕС-ПАРТНЕР (HRBP)⠀
Підтримувати компанію в досягненні її цілей через впровадження HR-стратегії.
Брати участь у створенні культури високої ефективності. Створювати позитивні
відносини між співробітниками та менеджерами. Будувати атмосферу взаємної
довіри і постійного зворотного зв’язку.
К О Н ТА К Т И ДОСВІД РОБОТИ
■ Київ ( 0 7 / 2 0 2 3 - . . . ) H R Д Ж Е Н Е РА Л І С Т
Б Ф А Д РА / КИЇВ
■ [open contact info ](look above in the "contact info" section)
■ [open contact info ](look above in the "contact info" section) Побудова систем: залучення і
підбору персоналу, адаптації, Total
Rewards (залучення, мотивація,
утримання)
НАВИЧКИ
-Розвиток персоналу (розробка
системи оцінки та навчання
Лідерські якості та ініціативність
персоналу, управління кар’єрою)
-Формування, підтримка та розвиток
EQ (емоційний інтелект) корпоративної культури
-Участь у розвитку бренду
Критичне та системне мислення роботодавця
(12/2021 - 07/2023) HR-
Психологія стосунків між людьми
LEARNING AND DEVELOPMENT
А Г А ВТО Т Р Е Й Д І Н Г / К И Ї В
Навички управління проєктами
-Розробка цілісної концепції
розвитку і навчання всіх
Фасилітація/коучинг співробітників компанії
-Аналіз потреб у навчанні та
розвитку співробітників на оцінки
-Забезпечення безперервного і
МОВИ
гармонійного процесу розвитку
талантів
Українська
-Створення навчальних програм та
ХОБІ методичних матеріалів
-Оцінка ефективності проведеного
матеріалу
• Книги
• Спорт ( велосипед) (03/2019 - 03/2021) HR
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ
К О О РД И Н А Ц І Й Н И Й Ц Е Н Т Р З
Н А Д А Н Н Я П РА В О В О Ї Д О П О М О Г И
/ КИЇВ
Робота з job-майданчиками,
соціальними мережами -Скринінг
резюме
-Телефонні інтерв’ю
-Участь в процесах адаптації
персоналу
-Розвиток персоналу (розробка
системи оцінки та навчання
персоналу, управління кар’єрою)
О С В І ТА
(09/2002 - 07/2007) ПЕРЕЯСЛАВ-
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ
ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ГРИГОРІЯ СКОВОРОДИ
(ПХДПУ)ПЕРЕЯСЛАВ-
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ / ПЕРЕЯСЛАВ-
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ
053 Психологія.
Тренінгова діяльність психолога»
«Консультативна психологія»
ВЕРЕЩАКА
⠀HR-БІЗНЕС-ПАРТНЕР (HRBP)⠀
Підтримувати компанію в досягненні її цілей через впровадження HR-стратегії.
Брати участь у створенні культури високої ефективності. Створювати позитивні
відносини між співробітниками та менеджерами. Будувати атмосферу взаємної
довіри і постійного зворотного зв’язку.
К О Н ТА К Т И ДОСВІД РОБОТИ
■ Київ ( 0 7 / 2 0 2 3 - . . . ) H R Д Ж Е Н Е РА Л І С Т
Б Ф А Д РА / КИЇВ
■ [
■ [
підбору персоналу, адаптації, Total
Rewards (залучення, мотивація,
утримання)
НАВИЧКИ
-Розвиток персоналу (розробка
системи оцінки та навчання
Лідерські якості та ініціативність
персоналу, управління кар’єрою)
-Формування, підтримка та розвиток
EQ (емоційний інтелект) корпоративної культури
-Участь у розвитку бренду
Критичне та системне мислення роботодавця
(12/2021 - 07/2023) HR-
Психологія стосунків між людьми
LEARNING AND DEVELOPMENT
А Г А ВТО Т Р Е Й Д І Н Г / К И Ї В
Навички управління проєктами
-Розробка цілісної концепції
розвитку і навчання всіх
Фасилітація/коучинг співробітників компанії
-Аналіз потреб у навчанні та
розвитку співробітників на оцінки
-Забезпечення безперервного і
МОВИ
гармонійного процесу розвитку
талантів
Українська
-Створення навчальних програм та
ХОБІ методичних матеріалів
-Оцінка ефективності проведеного
матеріалу
• Книги
• Спорт ( велосипед) (03/2019 - 03/2021) HR
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ
К О О РД И Н А Ц І Й Н И Й Ц Е Н Т Р З
Н А Д А Н Н Я П РА В О В О Ї Д О П О М О Г И
/ КИЇВ
Робота з job-майданчиками,
соціальними мережами -Скринінг
резюме
-Телефонні інтерв’ю
-Участь в процесах адаптації
персоналу
-Розвиток персоналу (розробка
системи оцінки та навчання
персоналу, управління кар’єрою)
О С В І ТА
(09/2002 - 07/2007) ПЕРЕЯСЛАВ-
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ
ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ГРИГОРІЯ СКОВОРОДИ
(ПХДПУ)ПЕРЕЯСЛАВ-
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ / ПЕРЕЯСЛАВ-
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ
053 Психологія.
Тренінгова діяльність психолога»
«Консультативна психологія»
Similar candidates
-
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 UAH, Kyiv, Kharkiv -
HR Generalist
70000 UAH, Kyiv -
HR-generalist
40000 UAH, Kyiv, Remote -
Директор з управління персоналом
Kyiv, Dnipro , more 8 cities -
Директор з персоналу
Kyiv, Lutsk , more 3 cities -
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Kyiv, Remote
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/16836181/