Оксана

Супріган Оксана Юріївна
46 років

Мета:
Отримання роботи на постійній основі, на посаді інспектора з кадрів, начальника відділу кадрів.
Адреса: м. Вінниця
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section), E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта:
1996-2001 р. Вінницький державний педагогічний інститут імені Михайла Коцюбинського, спеціальність - хімія і біологія, кваліфікація - вчитель хімії і біології;
2003-2004 р. Міжрегіональна Академія управління персоналом, м. Київ,
спеціальність – правознавство, комерційне та трудове право, кваліфікація - юрист.
Додаткова освіта:
2007, 2011, 2012, 2024, 2025 підвищення кваліфікації для працівників державних установ м. Київ.

Загальний стаж роботи кадровиком - 19 років.
Досвід роботи:
З липня 2005 року по грудень 2024 року – провідний інспектор по роботі з персоналом відділу по роботі з персоналом державної установи.
Маю досвід ведення кадрової роботи на місці та віддалено (15 філій).
1. Здійснення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП України.
2. Підготовка наказів по особовому складу та відпусткам.
3. Формування та ведення особових справ співробітників.
4. Здійснення обліку, ведення і зберігання трудових книжок (паперовий та електронний варіант).
5. Облік надання щорічних та додаткових відпусток, складання графіків відпусток та контроль за їх дотриманням.
6. Підрахунок трудового стажу, підготовка довідок про трудову діяльність працівників.
7. Ведення обліку та оформлення листків непрацездатності на порталі Пенсійного фонду України.
8. Проведення атестацій державних службовців.
9. Прийом та підготовка документів, щодо конкурсної комісій для осіб, які претендують на посаду державного службовця, секретар конкурсної комісії.
10. Підготовка пакету документів для здійснення спеціальної перевірки кандидатів, що претендують на державну службу.
11. Консультації, збір та перевірка декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру.
12. Консультації працівників з питань трудового законодавства.
13. Ведення архіву кадрової документації, підготовка документів для передачі до архіву.
14. Листування з іншими організаціями, установами, підприємствами.
15. Організація та ведення персонального військового обліку.
З січня по червень 2025 року – начальник відділу по роботі з персоналом державної установи.
Організація та контроль кадрового обліку та документообігу відповідно до чинного законодавства; організація та здійснення контролю за виконанням завдань, покладених на кадрову службу; підготовка та подання звітності до державних органів; підготовка відповідей на листи, запити; вміння працювати з великими обсягами інформації; високий рівень відповідальності та уважності до деталей.

Володіння мовами:

Українська – вільно.
Англійська – читаю та перекладаю зі словником

Комп'ютерні навички:

- системи «кадри» версія 7.02, «Кадри-WEB», ISpro;
- користувач: MS Office (Word, Excel);
- знання технологій з Интернет (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox)

Особисті риси:

вміння планувати та організовувати свою роботу, відповідальна, комунікабельна, уважна, сумлінна.